Центр занятости населения города Москвы

Центр занятости населения города Москвы. Документы для постановки на учёт. Права и обязанности центра занятости и встающего на учёт.

Центр занятости населения города Москвы

Центр занятости населения города Москвы нацелен на предоставление информации о наличии рабочих мест, для жителей города, а также постановки неработающих на учёт с последующим трудоустройством. При этом предварительно перед постановкой на учёт в центр занятости населения города Москвы, можно позвонить или на официальном сайте ознакомиться с режимом работы и пакетом нужных документов. Также в центре занятости населения города Москвы есть возможность пройти переквалификацию или выбрав новую профессию пройти обучение. Можно проконсультироваться по возможности открытия личного дела. Кроме этого центр занятости населения города Москвы предоставляет консультацию по трудовому законодательству и занятости.

Документы для постановки на учёт в центр занятости населения города Москвы

При обращении в центр занятости населения города Москвы, если вам нужно встать на учёт, то необходимо иметь определённые документы к ним относится:
- документ, который удостоверяет личность;
- трудовая книжка или любой документ, её заменяющий;
- документ, с указанием профессии или диплом о высшем образовании;
- справка о доходах с последнего места работы за последние 3 месяца;
- если обращается гражданин, относящийся к категории инвалидов, то необходимо предоставить удостоверение об инвалидности.

При этом статус безработного человек получает по истечению 11 календарных дней с момента подачи необходимых документов в центре занятости населения города Москвы.

Если человек ранее не работал, то в пакет документов немного отличается при постановке на учёт в центр занятости населения города Москвы:
- документ, удостоверяющий личность;
- документ о наличии профессиональной квалификации (аттестат об окончании школы, диплом о среднем специальном или высшем образовании или свидетельство);
- документ, подтверждающий инвалидность, если обращается инвалид.

При этом, если в центре занятости населения города Москвы был получен отказ о признании человека безработным, через 30 календарных дней с момента отказа, можно обратиться повторно.

Кроме этого, после признания человека безработным, в его обязанности перед центром занятости населения города Москвы будет входить:
- обязательное посещение центра занятости в указанные часы и дни приёма;
- обязательное информирование о смене места проживания;
- информировании, об устройстве на работу (если человек нашел самостоятельно);
- являться к работодателю по направлению от центра занятости населения города Москвы в течение 3-х дней;
- предоставить данное направление с отметкой от работодателя, а в случае если не смог устроиться по каким-либо причинам на работу по направлению также информирует инспектора центра занятости населения города Москвы, выдавшего направление.

В свою очередь центр занятости населения города Москвы, обязан лицам вставшим на учёт:
- предлагать вакансии, имеющиеся в базе согласно пожеланиям;
- производить выплаты пособий по безработице;
- производить приём и снятие с учёта, лица обращающегося в центр занятости населения города Москвы;
- при необходимости направлять на курсы переквалификации, получении профессии.

Если при обращении в центр занятости населения города Москвы, возникнут какие-либо вопросы, в том числе и по выплатам пособия по безработице обратитесь за юридической помощью.

Вопросы по теме
Вопрос номер 35577 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 04.11.2016 12:11
Алексей
28.01.2016 года я встал на учет в центр занятости населения. В феврале этого же года я был направлен службой занятости на курсы обучения новой профессии. В мае 216 года обучение закончилось и с 01.06.2016 года я устроился на работу официально. 27.10.2016 года я уволился с работы и хочу вновь встать на учет в центр занятости населения. Могу ли я повторно встать на учет в центр занятости населения? Или мне откажут в постановке на учет?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 1483 из Оренбург, Оренбургская обл., Россия 19.05.2015 18:21
владимир
проработал на ж.д 37 лет до пенсии осталось 1г и8мес дали бумагу на сокращение имеют ли право на досрочную пенсию отправить и кто будет отправлять ж.д или центр занятости населения и теряються ли льготы ж.д

Всего ответов: 1
Вопрос номер 39690 из Долгопрудный, Москва и Московская обл., Россия 15.11.2016 13:55
петр
здравствуйте . допустим человек прописан не в москве а в городе долгопрудном это в 200 метрах от москвы не больше . по закону в праве ли он обращаться в московские центры занятости населения по вопросу помощи в трудоустройстве . спасибо

Всего ответов: 1
Вопрос номер 37934 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 10.11.2016 19:36
инесса
пишу повторно. своего вопроса в ленте не вижу. могу ли я работая по патенту обратиться в центр занятости ( штатная единица сокращена) и сколько времени можно быть на учете в центре занятости, чтобы патент не аннулировался. Также подскажите в какой центр г. Москвы необходимо обращаться иностранцу? по месту регистрации ( она при каждом переоформлении новая) или можно обратиться в любой?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 16302 из Красногорское, Алтайский край, Россия 13.05.2016 15:05
Надежда Александровна
06.06.2013 я оформила автокредит. Сумма кредита 705,500 руб. Полная сумма на 5 лет 1.065.985 руб. 3 года исправно плачу кредит и 3 года приобретала Каско. С 07.08.2015 и по настоящее время стою на учете в Центре занятости населения. 11.08.2016 мне исполнится 53 года, и Центр занятости начал готовить документы на преждевременное оформление моей пенсии. Кредит я продолжаю оплачивать, а вот Каско оформить не смогу (справку Центр занятости предоставит) Как можно решить вопрос с банком, чтобы не покупать Каско?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день! Если в программе кредитования предусмотрено обязательное страхование, то не оплачивать его не получится. Однако, Вы можете написать письмо банку с приложением справки из центра занятости. Возможно банк даст отстрочку на приобретение страховки. так же можно попробовать написать заявление в банк с просьбой включить стоимость данной страховки за этот год в счет основного долга по кредиту.
Вопрос номер 36886 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 08.11.2016 17:24
Дарья
Добрый вечер. В начале августа уволилась с работы и оказалось что беременна. Сейчас хочу встать на учет в городской Центр занятости населения. Подскажите, при обращении к ним стоит ли говорить о беременности или нет? Какова вероятность того, что мне подыщут работу на эти месяцы и стоит ли надеяться на какую-нибудь финансовую поддержку? Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 11635 из Южно-Сахалинск, Сахалин, Россия 15.04.2016 06:14
Светлана
Законно центр занятости предлагает вакансию на работу от куда я уволилась

Всего ответов: 0
Вопрос номер 11852 из Южно-Сахалинск, Сахалин, Россия 16.04.2016 12:44
Светлана
Здравствуйте. Подскажите,имеет ли центр занятости предлагать вакансию с которой я уволилась

Всего ответов: 0
Вопрос номер 28048 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 15.10.2016 10:28
Ольга
Могут ли поставить на учет в центр занятости пенсионера. Что для этого нужно.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34145 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 31.10.2016 16:11
Роман
Как встать в центр занятости без справки о доходе с прошлого места работы (2 года назад)

Всего ответов: 0
Вопрос номер 25088 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 23.09.2016 12:33
Николай
Администратор Московского порковочного пространство, государственное казеное учереждение города Москвы имеють право выписать штраф

Всего ответов: 0
Вопрос номер 9730 из Хабаровск, Хабаровский край, Россия 01.04.2016 11:16
Иван
Я не работал более года. Последний раз официально работал 13.10.2010 года. Хочу встать на учет в Центр Занятости Населения по безработици. Мне объяснили что, поставят меня на учет только через 11 дней, при условии что я схожу в два места на которые мне дали направления для устройство на работу, но это работа не по моей специальности "подсобный рабочий" и второе направление"подсобный рабочий", мне объяснили что так как я не работал более года, то они имеют право предлагать мне абсолютно любую работу не по специальности, дворник, сторож и тд...Законно ли это, что мне предлагают работу не по моей специальности, так как я не работал более года?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 27367 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 12.10.2016 17:00
Марина
Хочу устроится на работу в центр социальной защиты населения, чтобы ухаживать за пожилыми людьми. Как это сделать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 1703 из Ермаковское, Красноярский край, Россия 25.05.2015 12:41
анатолий
Прошёл обучение на водителя от центра занятости населения . сдал экзамен а водительское удостоверение не могу получить из-за того что требуется гос пошлина и кто должен оплатить .

Всего ответов: 2
Вопрос номер 2158 из Ростов на Дону 06.06.2015 11:58
Александр
Я пенсионер Центр занятости направил меня на учебу Могу ли я после окончания учебы найти сам себе подходящую работу и обязан ли я вернуть деньги за обучение если нашел работу по другой специальности а не ту на которую послал обучаться центр занятости

Всего ответов: 2
Ответ юриста
Здравствуйте! К сожалению нет так как Центр занятости уже выполнил свою работу и нашел ее Вам, а тот момент, что Вы не захотели им воспользоваться это уже другой вопрос. всего Вам самого наилучшего!
Ответ юриста
центр занятости ищет Вам работу. Факультативно предлагает обучение. И если Вы отказываетесь от их услуг, то просто разорвите с ними отношения. Более подробно в офисе компании Вам расскажут наши специалисты трудового законодательства
Вопрос номер 10039 из Ачинск Красноярский край 04.04.2016 16:48
Наталья
Официально не работаю с 01 августа 2013 года.(НЕТ ЗАПИСЕЙ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ). 04 апреля 2016 года обратилась в центр занятости города Ачинска Красноярского края с просьбой о постановке на учет в качестве безработного. Имею: средне-специальное юридическое образование, свидетельство частного охранника (получено в 2015 году), также предоставила справку, о том, что обучаюсь в техникуме (заочно) на бухгалтера и заканчиваю в июне 2016 году. Инспектор центра занятости, ссылаясь на ст.4 Закона о центре занятости предложила мне из 10 вакансий УБОРЩИКА СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ выбрать две вакансии и выдала два направления. Инспектор объясняет, что вакансий охранника, юриста, бухгалтера и т.д., соответствующих моему образованию нет, а так как я больше ОДНОГО ГОДА ОФИЦИАЛЬНО НЕ РАБОТАЛА, то мне подойдет и санитарка, и дворник, и уборщица.Правомерны ли действия инспектора? Разъясните, пожалуйста, более подробно статью 4 Закона о центре занятости,так как в нем вроде бы сказано о трех годах перерыва в трудовом стаже, а не об одном годе. А в моем случае три года наступят 01 августа 2016 года.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
(в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
(в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

4. Подходящей не может считаться работа, если:

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
(в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ)



Предлагаемая работа должна быть подходящей!!! ч.1 ст 4.

Кроме того, если центр занятости не может найти вам работу по вашей специальности, центр занятости должен провести профессиональную переподготовку или повышение квалификации за счёт государства.

У Вас есть специальность. Поэтому Вам должны предлагать согласно ч.1 ст. 4 "О занятости населения в Российской Федерации":

1.Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Работа не может вам подходить если предлагаемая зарплата ниже чем...средняя зарплата за последние 3 месяца на последнем месте работы, но это не распространяется на тех у кого среднемесячная зарплата превышала прожиточный минимум. В этом случае работа не может вам подходить если предлагаемая зарплата ниже прожиточного минимума. И должности предлагать могут только близкие к основной профессии, И если вам скажут что после 2 отказов вас снимут с учета - вы с них спросите на каком основании вам ЭТО (такую-то работу) и за ТАКИЕ (как-правило мизерные) деньги предлагают... за неимением лучшего ( нет вакансий по вашей профессии???), тогда какие разговоры про 2-3 отказа и т.д. (т.е. должность и зарплата которые они могут вам предложить, по крайней мере предъявлять какие-то претензии, должны соотноситься с вашим образованием, опытом, зарплатой (естественно всё должно быть подкреплено справками, дипломами и т.д.) Требуйте с них письменный отказ, с указанием предоставленных вами документов об образовании, с учетом вашего обучения в техникуме, с учетом предложенных вакансий (должность, обязанности, оплата). Я не думаю что они сами себе враги, и снимать с учета вас не станут.

Считаю, что предлагать вам работу санитарки или уборщицы, в центре занятости, не имеют право (как и любую другую неквалифицированную работу) т.к. в соответствии со статьёй 12 данного закона Гражданам Российской Федерации гарантируются:
свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда.

Т.е. если вы имеете профессию, то вы имеете право требовать, чтобы вам подыскивали работу именно по специальности, другие работы они вам предлагать могут, но лишь для ознакомления (а не для обязательного устройства).

Кроме того, вы должны знать, что вам могут отказать в признании безработным только, если вы откажитесь от двух вариантов ПОДХОДЯЩЕЙ работы.

Исходя из всего вышесказанного вам должны предлагать работу соответсвующую вашей специальности, если они откажутся, то это решение вы можете обжаловать в вышестоящую службу занятости или в суд.


А вот комментарий к ч.3 ст. 4, на которую ссылался инспектор по трудоустройству:

Для некоторых категорий граждан настоящая статья предусматривает, что подходящей работой может быть любая оплачиваемая работа, включая работу временного характера, требующая или не требующая предварительной подготовки.
В соответствии с законом "Об образовании" гражданам, впервые ищущим работу, не имеющим профессии (специальности), государством гарантируется на конкурсной основе получение бесплатного профессионального образования в государственных муниципальных образовательных учреждениях в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые.
Указанная категория граждан может пройти профессиональное обучение и по направлению службы занятости, как правило, по краткосрочной форме обучения, при этом обучение не означает их гарантированного трудоустройства, а проводится с целью дать им возможность на конкурентной основе с помощью службы занятости найти работу.
В случае отказа данной категории граждан от получения профессиональной подготовки служба занятости может предложить:
оплачиваемую работу, включая работы временного характера;
работу, не требующую предварительной подготовки;
работу, требующую предварительной подготовки, как правило, на условиях трудоустройства на ученическое рабочее место на предприятии.
Такие предложения пригодятся и для тех, кто пришел в службу занятости после трехгодичного перерыва в работе или у кого окончился первоначальный (12-месячный) период безработицы, а также для работников-сезонников.
Закон не обязывает службу занятости предлагать впервые ищущим работу сначала только обучение, а потом неквалифицированную работу, хотя работники службы занятости поступают именно так.

Тем же, кто имел трехгодичный перерыв в работе или имеет статус безработного не менее 12 месяцев, обязательно сначала надо предложить повысить (восстановить) квалификацию или получить смежную специальность.
Предлагать работу, не требующую предварительной подготовки, можно только после отказа безработного сделать это, и лишь при таком условии работа может считаться подходящей.

Но тут нет ничего общего с вашей проф подготовкой, квалификацией и текущим обучением ( что не учтено центром занятости). Вы учитесь, и должны получить диплом, у вас есть несколько профессий и квалификаций, разрядов. Читаем ниже:

Выделяют четыре условия подходящей работы: профпригодность, условия последнего места работы,состояние здоровья гражданина, и транспортная доступность рабочего места.

Первое условие - профессиональная пригодность гражданина, которая определяется уровнем профессионального образования, подтвержденным соответствующим документом (дипломом, свидетельством); продолжительностью (опытом) работы по имеющейся профессии (специальности) и по другим профессиям, приобретенным в процессе трудовой деятельности, а также уровнем квалификации (разряд, класс, категория). Служба занятости, подбирая гражданам подходящую работу, учитывает квалификационные требования, определенные квалификационными характеристиками профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих, которые предъявляются работодателями к работникам. В целях более точного определения профессиональной пригодности гражданина к выполнению работы по вакантной должности целесообразно пользоваться квалификационными характеристиками, содержащимися в тарифно-квалификационных справочниках. Если гражданин имеет несколько профессий, то поиск работы проводится по каждой из них. При этом служба занятости отдает предпочтение при поиске работы той профессии (специальности), по которой гражданин работал перед обращением в службу занятости, а также учитывает желание гражданина и наличие вакансий на рынке труда.

Для того чтобы иметь основания на получение пособий, безработные должны оказаться в положении, при котором невозможно найти подходящую работу, а для длительного получения пособий они могут отказаться от предложений со стороны службы занятости только в случаях, если предлагаемая им занятость является неподходящей. Такой подход отвечает социально-экономическим интересам работников, потерявших занятость. Этим условием преследуется цель не принуждать безработных соглашаться на предложения под давлением нужды; тем самым оно дает возможность сохранить определенный квалификационный уровень.
Заинтересованность работодателей в определении подходящей работы заключается в том, что чем лучше профессионально квалификационный уровень нанимаемых безработных отвечает профилю и потребностям предприятия, тем меньше дорогостоящая текучесть кадров.
Даже если требование о подходящей работе может в некоторых случаях привести к продлению срока выплаты пособий в рамках установленного максимального периода, оно себя оправдывает.
Некоторое увеличение времени поисков работы (например, на 1015 дней) будет способствовать более тщательному отбору вариантов имеющихся вакансий и нахождению более подходящей работы соответствующей квалификации граждан и в будущем снизит текучесть кадров.
Вопрос номер 20635 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 18.07.2016 14:11
Лидия
Я состою на учете в центре занятости населения. мНЕ ДАЛИ НАПРАВЛЕНИЕ НА РАБОТУ. ОНА МЕНЯ НЕ УСТРАИВАЕТ. КАК Я МОГУ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ НЕЕ ЕСЛИ ТАМ ИДЕТ ПЕРЕРАБОТКА ПО ЧАСАМ?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 44329 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 27.11.2016 20:59
Антон
здравствуйте! у меня такой вопрос, могу ли я встать на учет в службу занятости населения, будучи временно не трудоспособным (вывихнул ногу, Восстановление займет около 20-25 дней) ранее, на последнем месте работы отработал 8 месяцев и уволился по соглашению сторон.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 29051 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 18.10.2016 15:56
Инна
Добрый день! Что влияет на постановку на учет в Центре занятости населения? Как повлияет тот факт, что я на последнем месте работы брала отпуск за свой счет последние 2 месяца?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 21774 из Электросталь, Москва и Московская обл., Россия 03.08.2016 10:46
Татьяна
Собираюсь сына отдать в кадетскую школу полиции Москвы, прописка Московской области, правда ли что прописка должна быть только города Москвы, а прописка МО не подходит при поступлении в данное учебное заведение?

Всего ответов: 2
Вопрос номер 2358 из Краснокаменск, Читинская обл., Россия 12.06.2015 07:43
Ксения
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как поступить? Имею долги перед банками, не работаю, планирую в центр занятости встать. Как приставы в таком случае будут обращать взыскание на меня? Есть доход не большой, но не официальный...

Всего ответов: 2
Ответ юриста
Здравствуйте! К сожалению приставы будут обращать на Вас взыскание даже если Вы вообще не будите иметь дохода(будут описывать имущество), но выход есть!!! Либо платить по чуть чуть договорившись с приставами, либо стать официально банкротом с 1 июля 2015 года. Всего Вам самого наилучшего!
Ответ юриста
Здравствуйте, можно попробовать следующие варианты: 1. Обратиться в банк с просьбой о реструктуризации долга и попытаться максимально снизить ежемесячный платеж по кредиту. 2. Подождать пока банки обратятся в суд и в судебном порядке определить график платежей по кредиту. В данной ситуации можно проработать и первый и второй варианты.
Вопрос номер 34611 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 01.11.2016 17:14
Смирнов Константин
Здравствуйте, уважаемые юристы! Нам нужна ваша помощь. Проблема в следующем. В 2005 году РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРЕФЕКТА СЕВЕРО-ВОСТОЧНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ, в соответствии с Земельным кодексом РФ, Законом города Москвы от 14.05.2003 № 27 "О землепользовании и застройке в городе Москве", Законом города Москвы от 28.06.1995 "Устав города Москвы" и протоколом рабочей группы окружной комиссии по имущественно-земельным отношениям и градостроительному регулированию СВАО Москвы от 28.04.2005 № 14(р)-2, был предоставлен де-юре для ГУП ДЕЗ района Южное Медведково на праве аренды земельный участок по адресу: Ясный проезд, вл. 9 А (территориально-экономическая оценочная зона № 23), в соответствии с приложенным планом границ земельного участка, для эксплуатации гаражей на 14 машиномест. Де-факто, земля выделялась под металлические гаражи для автолюбителей - собственников квартир по вышеуказанному адресу. Был составлен договор аренды земельного участка между Департаментом земельных ресурсов города Москвы и ГУП города Москвы Дирекцией единого заказчика района Южное Медведково, в соответствии с вышеуказанным распоряжением префекта Северо-Восточного административного округа. Немного истории. Парковочное пространство во дворе дома Ясный проезд, д. 9 А упорядочивалось не единожды и всегда за счет средств автолюбителей (владельцев квартир дома). Сначала, в 1995-м году нами были установлены "разношерстные" ракушки. Затем, по предписанию Управы района, ракушки были заменены на ПЕНАЛЫ ЕДИНОГО ОБРАЗЦА. Даже выдавали металлические регистрационные номера (опять же за наши деньги). В 2005 году по вышеуказанному адресу, по предписанию вышеупомянутой администрации района, с помощью подрядчика, нанятого ГУП ДЕЗ района Южное Медведково, в очередной раз и снова за деньги автолюбителей - собственников квартир дома, упорядочили парковочное пространство: установили так называемые "Антитеррористические гаражи". Это гаражный модуль, единого стиля, единого образца со смотровым окошечком на воротах каждого из гаражей. Аренду земли оплачивали мы - владельцы гаражей, в Сбербанке г. Москвы, на основании уведомления Департамента земельных ресурсов г. Москвы. В начале 2016 года все те-же владельцы гаражей уже не смогли получить уведомление на оплату аренды земли по причине того, что ГУП ДЕЗ района Южное Медведково расторг договор аренды участка земли находящейся под гаражами, в связи с переименованием этой организации (де-юре) в ГБУ Жилищник, весь процесс проходил как раз в июне 2015 года. Сначала я обратился в ГБУ Жилищник, позже - в Управу района Южное Медведково с просьбой переоформить договор аренды земли на прежних условиях, но мне было отказано ссылаясь на Постановление Правительства Москвы от 02.11.2012 N 614-ПП (ред. от 30.06.2015) Об утверждении Положения о взаимодействии органов исполнительной власти города Москвы при организации работы по освобождению земельных участков от незаконно размещенных на них объектов… Далее, я посетил Департамент земельных ресурсов города Москвы с той же целью, где мне рассказали о том, что вряд ли у нас (автолюбителей) получится перезаключить договор аренды земли, т.к. политика Правительства Москвы направлена на тотальный снос всех гаражей. И вот, уже 27.11.2016 года наши гаражи были снесены. Я не буду рассказывать о том, что это было сделано во "благо москвичей", Управой Южное Медведково руками гастарбайтеров, варварским способом, во время, когда владельцы гаражей находились в большинстве случаев по месту работы. О том, что участок земли, под ранее стоявшими гаражами, до сих пор остается "голым" - не благоустроенным, т.к. сам участок выделялся на земле, по границе с асфальтированной парковкой для автомашин. Т.е. гаражи стояли на земле, а из гаража машина выезжала на асфальт. Я так же не буду рассказывать о том, что гаражные модули были аккуратно расставлены вокруг детских и спортивных площадок и собой образовывали некую стену, закрывающую все эти площадки от проезжей части, выхлопных газов и грязи от автомашин. Что жители домов, в т.ч. и по Ясному проезду, д. 9 А никогда не возражали и не возмущались подобным строениям, а напротив, молодые и не очень - мамы считали, что внутри этих модулей, на детских площадках, их дети лучше защищены от внешней агрессивной среды. И, что теперь, сами автолюбители (собственники многоквартирного дома), вынуждены соперничать - с гостями столицы, с водителями коммерческого транспорта, с автолюбителями из других дворов и т. д. за место, с целью припарковать свой автомобиль в конце рабочего дня на придомовой территории. Заканчивая лирическое отступление, хочу задать важный для автолюбителей нашего дома вопрос. Мы желаем оформить тот же придомовой участок земли в аренду, но уже на физическое лицо под автостоянку и заново установить на нем гаражи или на худой конец пластиковые навесы. Какой возможен порядок оформления документов на участок земли, и при каких условиях? У меня на руках имеются документы на участок: 1) Технический отчет ООО "Центр Земельные ресурсы" о выполненных землеустроительных работах по установлению (восстановлению) и закреплению границ земельного участка автостоянки по адресу: Ясный пр-д, 9 А от 2004 г. с техническим заданием на производство землеустроительных работ по установлению (восстановлению) и закреплению границ земельного участка, с АРБИС МЕЖЕВЫХ ЗНАКОВ (поворотных точек) границ земельного участка и актом о сдаче вынесенных в натуру межевых знаков (поворотных точек) границ земельного участка (оригиналы); 2) акт ВЫБОРА ЗЕМЕЛЬНОГО УЧАСТКА ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ, РАСШИРЕНИЯ АВТОСТОЯНКИ, ГАРАЖЕЙ выданный МОСКОМЗЕМОМ (копия); 3) Выписка из протокола заседания гаражной комиссии префектуры Северо-Восточного административного округа г. Москвы о решении гаражной комиссии согласиться с предложением управы района Южное Медведково о возможности сохранения временной открытой стоянки по Ясному проезду, 9 А от 21.09.2004 г. (копия); 4) Заключение на пролонгацию договора аренды земельного участка от ГУП ГЛАВАПУ МОСАРХИТЕКТУРЫ от 25.01.2005 г. (копия); 5) Заключение на материалы о сохранении существующей временной открытой автостоянки с пеналами на 14 м/м, расположенной по адресу: Ясный пр-д, 9А (СВАО) от 18.02.2005 г. (копия); 6) Распоряжение Префекта Северо-Восточного административного города Москвы от 20.05.2005 г. на предоставление земельного участка по Ясному проезду д. 9 А для эксплуатации гаражей на 14 машиномест с планом границ земельного участка (копии); 7) Договор аренды земельного участка (краткосрочный) от 17 августа 2005 г. с планом границ земельного участка и с планом земельного участка (оригиналы).

Всего ответов: 0
Вопрос номер 27 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 05.04.2015 20:27
Николай
Здравствуйте. Уволили с завода в связи с сокращением штата, далее сказали встать в центр занятости. Так же сказали что если вдруг заболеете, то больничный оплатит работодатель. Вопрос: они сессию в институте оплатят если принесу им справку вызов?

Всего ответов: 2
Ответ юриста
Здравствуйте, Николай! Статья 180 Трудового кодекса РФ гарантирует компенсации работникам уволенным в связи с сокращением численности или штата.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в ч. 2 ст. 180 ТК РФ, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В случае возникновения болезни в последние дни перед сокращением, увольнение откладывается до выздоровления. Также согласно ст.5 Федеральным Законом от 29.12.2006 года № 255-Ф3 регламентирован порядок и условия проведения выплат в связи с временной нетрудоспособностью застрахованных работников. В данном случае Закон дает указание на обязанность работодателя обеспечить выплаты по документу о временной нетрудоспособности, когда болезнь или травма наступила на протяжении 30 дней после увольнения. При этом необходимо знать, что соответствующие выплаты должны быть проведены, не зависимо от причин прекращения трудового договора и продолжительности болезни работника.
Вопрос номер 20326 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 14.07.2016 00:32
Даниил
Произошло отчуждение территории школы под строительство надземного пешеходного перехода - без проведения публичных слушаний (ПС). Является ли это нарушением градостроительного законодательства города Москвы?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 19698 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 05.07.2016 14:23
Марина Владимировна
Целый месяц уже мне с мужем не дают направление на компьютерную томографию, хотя есть закон города Москвы, по которому обязаны предоставлять такую услугу. Куда обращаться?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 17128 из Самара 23.05.2016 12:42
Юлия
Три месяца назад устроилась на работу официально, но центр занятости забыла оповестить об этом. Пособие не получала. Что теперь мне делать? И как они поступают в таком случае? Боагодарю за ответ

Всего ответов: 1
Вопрос номер 30679 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 22.10.2016 07:41
Александр
Под скажите пожалуста моя контора обанкротилась хотел стать в центр занятости но меня не ставят так как не справки о доходах за последние три месеца, но этой конторы уже нет что делать под скажите пожалуста.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 32016 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 25.10.2016 15:42
Людмила
Здравствуйте. Я хотела узнать могу ли я встать на учет в центр занятости по беременности. До беременности я не работала официально, какие выплаты я смогу получать по рождению ребенка?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 10735 из Златоуст, Челябинская обл., Россия 10.04.2016 10:43
Андрей
Здравствуйте,хотел у вас спросить!не могу встать в центр занятости по безработице!работал в фирмах,трудовая потеряна,не могу встать к ним на учет,так как они леквидированы!подтвердить не могут в новой трудовой!с пенсионного есть распечатки с фирм!в центре занятости сказали,не могут поставить с оплатой по безработице!?скажите как мне быть!?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 11034 из Абакан, Красноярский край, Россия 12.04.2016 08:38
Наталья
Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста,я уволенна с работы по уходу за ребенком до14лет,работа была у ип.Выплаты обязан платить ип и в каком размере,если з/п была 25000т.р или центр занятости оплачивает пособия? Спасибо

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Если вы писали заявление по собственному желанию - то ИП вас обманул и ничего вам не должен теперь. Ну если только идти в трудовую инспекцию и обращаться в суд. Если вас уволили ( сократили) - то 2 месяца вам платит по среднему - ИП, далее идете в центр занятости встаете на учет приносите справку к ИП и вам оплачивают еще 1 месяц по среднему. Далее пособия за счет Центра занятости.
Похожие статьи
Вот такая компенсация

Компенсация при увольнении

Компенсация при увольнении: на что могут рассчитывать работники при окончании сотрудничества

Оскорбления

Оскорбления на работе

Оскорбления на работе – как их пресечь и защитить себя? На что можно ссылаться, если вас оскорбляют на работе.

Мешок с зарплатой

Что делать, если задержали зарплату?

Что делать, если задержали зарплату? Куда обращаться, если не выплатили какие-то иные выплаты?

Новость об увольнении

Могут ли уволить с работы без причины

Могут ли уволить с работы без причины – этот вопрос волнует многих россиян, которые столкнулись с увольнением без объяснения причин.

Что это такое – черный список? Как туда не попасть и чем грозит занесение в список черных работников?

Список черных работников

Что это такое – черный список? Как туда не попасть и чем грозит занесение в список черных работников?