Удобно

Пригласи юриста в офис не отвлекаясь от работы.

Пригласить в офис

Надежно

Наши юристы всегда отвечают

Ответ за 2 минуты или менее

Бесплатная личная консультация

Проверить лично!
Комфортно

Документы не выходя из дома. Дешевле только даром!

Заказать документы

ВИДЫ ЮР.ЛИЦ. Просмотр данных консультаций юриста

ВИДЫ ЮР.ЛИЦ: Налоги, купля-продажа, Права вотребителей, Кредиты

Налоги

Налоговая инспекция при выездной проверке выявила отсутствие ООО по месту регистрации. Выписан штраф. Что делать? Я директор, учредитель - другое лицо.

Ответ юриста
В данном случае отсутствие ООО по месту регистрации повлечет следующие последствия: - фактическое место нахождения расценивают как обособленное подразделение и штрафуют за непостановку ОП на учет в налоговых органах (штраф от 5 тыс.руб.) - административный штраф за представление недостоверных сведений о юридическом лице в налоговый орган в размере 5000 руб.(или дисквалификация на срок до 3 лет); (ч. 3 ст. 14.25, ст. 23.61 КоАП РФ). - если в счетах-фактурах указан фактический адрес организации, не отраженный в ее учредительных документах, м.б. отказано в вычете; (Письмо Минфина России от 07.08.2006 N 03-04-09/15; Письмо УФНС России по г. Москве от 13.12.2006 N 19-11/109634). Штрафные санкции, возложенные на директора, составят порядка 5000 рублей.

Ответ юриста
Здравствуйте. В соответствии с законодательством РФ, должностные лица Налоговой инспекции руководствуются не фактическими данными, а официальной выпиской из ЕГРЮЛ. В связи с чем, если Вы не ставили в известность компетентные органы о фактическом месте нахождения, то на данном этапе можно обжаловать постановление в вышестоящую инстанцию.

купля-продажа

Купил машину в автосалоне. Воспользовался программой утилизации. Еще не прошло 2 недели, машина постоянно ломается. Как поступить?

Ответ юриста
Добрый день, Вам необходимо направить претензию в автосалон в досудебном порядке (нарочно, через канцелярию, либо заказным письмом с описью вложения) При неполцучении ответа либо при отказе по претензии необходимо обратиться в суд общей юрисдикции с исковым заявлением и взыскать с поставщика стоимость автомобиля, а также убытки и моральный вред.

Ответ юриста
Здравствуйте. В соответствии с Гражданским Кодексом РФ вы имеете право пройти досудебный порядок урегулирования отношений. После получения/не получения ответов Вы имеете право подать в суд и уже в судебном порядке урегулировать Ваш вопрос.

Права вотребителей

Здравствуйте. Возможно-ли вернуть сотовый телефон через неделю после покупки по причине того что он не понравился в эксплуатации. Чек и упаковка в хорошем состоянии.

Ответ юриста
Добрый день, Анон! Технически сложный товар надлежащего качества и на который установлен гарантийный срок вернуть проблематично по причине того, что например, не понравился цвет, размер и т.п. Однако! Если Вам продали некачественный товар, то согласно ст. 18 Закона РФ «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 N 2300-1 в течение 15-ти дней с момента покупки товара, вы вправе: потребовать вернуть уплаченную за товар цену либо заменить товар этой же марки. "Юристы нашей юридической компании "Волжский Гарант" дадут исчерпывающую консультацию по вашему вопросу при обращении в наш офис по адресу г. Волгоград, Ворошиловский р-он, ул. Калинина 2 а, а также подготовят претензию при обращениии к продавцу.

Ответ юриста
Здравствуйте. Для начала стоит отметить, что вернуть не понравившейся товар не может быть возвращен продавцу. Только при условии, что товар некачественный, можно потребовать от продавца оформить возврат, а это значит возврат денег, уплаченных за товар либо заменить его на товар этой же марки.

Кредиты

Здравствуйте , имею несколько кредитов . Так получилось что ежемесячный платёж равен моей заработной плате . В данный момент просрочка по кредитам 3 месяц. Ориентировано летом собираюсь менять работу и погашать долг . Посоветуйте пожалуйста что сделать , чтобы долг по просрочке не рос и через суд не описали имущество . Заранее спасибо .

Ответ юриста
Добрый день, Вячеслав! Ситуация безусловно сложная, но не критическая. В Вашем случае необходимо добиться реструктуризации долга и получения "кредитных каникул", однако, эти финансовые инструменты является правом, а не обязанностью банка. Для достижения поставленной цели необходимо юридически грамотно составить пакет документов для своевременной заморозки процентов по долгу. Наши юристы, специализирующиеся по банковскому праву, готовы Вам помочь, наш контактный номер 8-903-468-71-69

Ответ юриста
Здравствуйте, отвечая на Ваш вопрос, могу сказать следующее. В соответствии с Гражданским Кодексом РФ, нужно провести ряд мероприятий, которые Вас защитят должным образом. Мы готовы оказать Вам помощь и содействие, а также обратиться в надзорные инстанции.

вопрос

здравствуйте 06 сентября 2011 года я приобрела в ООО Виктория расположенном по адресу: г Волжский ул.Карбышева д.47 а/2 матрас стоимостью 19 тыс. руб. В 2013 году в период гарантийного срока в ходе эксплуатации приобретенного вышеуказанного матраса мною был выявлен изъян в виде изгиба в головной его части. По данному факту мною было составлено письмо директору ООО ,,Виктория" Корягиной И.С о замене ненадлежащего матраса. Сотрудники магазина в устной форме обещали мне произвести замену матраса однако свое обещание не исполнили В связи с этим я обратилась с исковым заявлением в Волжский городской суд который 17 января 2014 г вынес заочное решение о взыскании с ООО Виктория в мою пользу стоимостью матраса неустойку компенсацию морального вреда и штраф на общую сумму 60 000тыс Вместе с тем до настоящего времени решение суда не исполнено 16 сентября 2014 г дознавателем городского отдела №1 УФССП России по Волгоградской области Шеховцовым Д.Г вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении директора ООО Виктория Корягиной И.С по ст.315 УК РФ за отсутствием состава преступления Однако ООО Виктория свою деятельность не прекращало магазин расположен на том же месте ежедневно производит торговлю тем же мебельным ассортиментом и матрасами в том числе Более того мною производилась электронная переписка КостромаМебель в ходе которой мне было сообщено что для замены ненадлежащего качества завод изготовитель направил аналогичный матрас для замены приобретенного мною некачественного матраса..Однако до настоящего времени решение Волжского городского суда не исполнено.Поскольку вышеуказанный магазин продолжает работать в прежнем режиме,то есть продолжает ежедневно реализовывать дорогостоящий товар,пологаю,что в действиях директора ООО Виктория Корягиной И.С. присутствуют признаки преступления,предусмотренные ст.315 УК РФ,поскольку она,имея реальную возможность исполнить решения суда,не исполняет его,а злостно и демонстративно уклоняется.Еще раз отмечу,что завод-изготовитель направил для замены приобретенного мною некачественного матраса иной,однако мне его так и не заменили. дело в том что они закрыли счета как банкрот и стали вместо ООО САЛОН ВИКТОРИЯ -ООО САЛОН ВИКТОРИЯ-М и готовы выплатить но у них денег нету! а магазин стоит на том же месте тот же хозяин! могу ли я в этой ситуации что то сделать или нет?

Ответ юриста
Добрый день, Вероника! В действиях директора магазина проблематично изыскать состав преступления, предусмотренный ст. 315 УК РФ. Таким образом, в данном случае логичнее обратиться с заявлением в Федеральную службу судебных приставов о наложении ареста на счета и движимое имущество ответчика, что существенно ускорит получение денежных средств, присужденных решением суда. Наши юристы помогут Вам оперативно разрешить сложившуюся проблему, если вы обратитесь к нам по телефону 8-903-468-69-62

Ответ юриста
Здравствуйте, Вероника! На ваш вопрос в настоящий период времени однозначно ответить затруднительно. В соответствии с нормами гражданского и арбитражного законодательства Российской Федерации необходимо понимать, объявлено ли данное юридическое лицо официально банкротом, началась ли по нему процедура банкротства и назначен ли конкурсный управляющий. Если ситуация состоит именно таким образом, то Вам необходимо обратиться к конкурсному управляющему с заявлением о внесении Вас в реестр требований кредиторов. ООО "САЛОН ВИКТОРИЯ-М" ответственность за действия юридического лица ООО "САЛОН ВИКТОРИЯ" не несет, так как не является его правопреемником.

возмещение морального вреда за некачественный товар.

Здравствуйте.В магазине ООО "Связь Маркет" мною был приобретен в рассрочку сотовый телефон. Долг досрочно погашен. Через три месяца телефон сломался. Был произведен гарантийный ремонт. Но через четыре месяца он снова сломался.Я написала претензию, в которой прошу вернуть мне деньги за телефон. сейчас телефон отдали на экспертизу. Продавец сказал, что в случае возврата денег за телефон проценты уплаченные банку не возвращаются. Если будет выявлен заводской брак в телефоне, могу ли я потребовать компенсацию за моральный ущерб?

Ответ юриста
Здравствуйте Татьяна, согласно статьям № 4, 15, 18, 24 закона «О защите прав потребителей» и статей ГК п. 2 ст. 475, Вы имеете право обратиться к продавцу с требованиями не только взыскания компенсации морального вреда, но и иных убытков понесенных Вами по вине продавца, в том числе процентов уплаченных банку, а так же в случае неисполнения продавцом обязательств Вы имеете право требовать уплаты неустойки за нарушение предусмотренных статьями 20, 21 и 22 настоящего Закона сроков, а также за невыполнение (задержку выполнения) требования потребителя о предоставлении ему на период ремонта (замены) аналогичного товара продавец (изготовитель, уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер), допустивший такие нарушения, уплачивает потребителю за каждый день просрочки неустойку (пеню) в размере одного процента цены товара. С целью достижения максимального результата, рекомендую обратиться за квалифицированной юридической помощью. Стоимость услуг юриста Вы так же сможете возместить в судебном порядке.

Ответ юриста
Здравствуйте, Татьяна. В случае, если назначенная продавцом экспертиза подтвердит наличие заводского брака, Вы вправе отказаться от товара. Потребовать в соответствии с законом о защите прав потребителей компенсацию морального вреда, а также при возврате товара ненадлежащего качества, приобретенного за счет кредита, продавец обязан возвратить уплаченную за товар денежную сумму, а также возместить уплаченные проценты и иные платежи по договору потребительского кредита.

ЗПП

Обмен товара ненадлежащего качества. Купил стиральную машинку, в момент покупки заранее предупредила продавца, что мне необходима машинка с функциями отжима и сушки. Продавец порекомендовала купить машинку "BOSCH", т.к. на панели машинки все написано по английски я не смогла разобрать какие машинка имеет функции. После приобретения выяснилось, что функция сушки отсутствует, я обратилась в магазин с целью замены товара - на что получила ОТКАЗ. Подскажите что делать?

Ответ юриста
Добрый день, Василиса! В данной ситуации действия продавца неправомерны и нарушают Ваши права как потребителя. При разрешении этой проблемы необходимо соблюсти претензионный порядок, а затем обратиться в суд общей юрисдикции для защиты своих интересов. Наши юристы, специализирующиеся на защите прав потребителей подробно проконсультируют Вас по возникшему вопросу и составят пакет документов для взыскания материального ущерба и убытков с продавца, а также морального вреда, если вы обратитесь по телефону 8-903-468-69-62.

Ответ юриста
Здравствуйте Василиса. В соответствии с Законом о Защите Прав Потребителей, любой не понравившийся товар, приобретенный Вами в магазине, Вы вправе вернуть в течение 30 суток без объяснения причин. Для этого Вам необходимо составить заявление, состоящее из нескольких законодательных частей, подать его представителям магазина и после получение положительного ответа, вернуть денежные средства потраченные на стиральную машинку. При получении отрицательного ответа, подавать исковое заявление в суд.

Ответ юриста
Здравствуйте, Василиса! Согласно ст.25 Федерального закона "О Защите прав потребителей" Потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретен, если указанный товар не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации. Потребитель имеет право на обмен непродовольственного товара надлежащего качества в течение четырнадцати дней, не считая дня его покупки. Обмен непродовольственного товара надлежащего качества проводится, если указанный товар не был в употреблении, сохранены его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, фабричные ярлыки, а также имеется товарный чек или кассовый чек либо иной подтверждающий оплату указанного товара документ. Отсутствие у потребителя товарного чека или кассового чека либо иного подтверждающего оплату товара документа не лишает его возможности ссылаться на свидетельские показания. В случае, если аналогичный товар отсутствует в продаже на день обращения потребителя к продавцу, потребитель вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за указанный товар денежной суммы. Требование потребителя о возврате уплаченной за указанный товар денежной суммы подлежит удовлетворению в течение трех дней со дня возврата указанного товара. По соглашению потребителя с продавцом обмен товара может быть предусмотрен при поступлении аналогичного товара в продажу. Продавец обязан незамедлительно сообщить потребителю о поступлении аналогичного товара в продажу.

Ответ юриста
Если Вам не понравился товар, Вы имеете права вернуть его без объяснения причин в течение 14 дней с момента приобретения, в соответствии с Законом о Защите Прав Потребителей.Если сроки упущены или Вы получили отказ в возврате денежных средств, всегда можно сослаться на "введение в заблуждение и предоставление не надлежащей информации о товаре" ,обратившись с претензией в организацию,также можно подготовить жалобы в РПН и Прокуратуру, в порядке медитации.Если в течении 10 дней после получения претензии организация не удовлетворяет Ваши требования,либо удовлетворяет частично,обратитесь в суд за восстановлением своих прав,где Вы сможете взыскать не только сумму оплаты по договору , но и все понесенные расходы.

увольнение с предоставлением отпуска

Добрый день. В данное время нахожусь на больничном. Работаю в ИП с 24.03.2014 г. Использовано только 14 дней отпуска. Хочу 06.04.2015 г. написать заявление на увольнение с предоставлением неиспользованного отпуска. Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска. Благодарю за ответ.

Ответ юриста
Добрый день, Ольга! Вы можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением. В Вашей ситуации возможны два варианта развития событий. В соответствии с нормами ст. 19 ТК РФ 1. Работник уходит в очередной ежегодный отпуск согласно утвержденному в организации графику и одновременно подает заявление об увольнении по собственному желанию либо пишет заявление, находясь в отпуске, . Общая продолжительность очередного ежегодного отпуска может охватывать немалый период, например, если работнику положены в данном календарном году наряду с очередным и дополнительные отпуска. А также отпуска, не использованные таким работником ранее за период работы у данного работодателя. 2. Работник уходит в предувольнительный отпуск и одновременно с заявлением на отпуск пишет заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель может предоставить работнику эти отпуска с последующим увольнением, совместив день увольнения с последним днем отпуска. Работник при этом совсем не обязан придерживаться сроков, установленных графиком отпусков в организации на текущий календарный год. Необходимо отметить, что в указанных случаях понятия «день увольнения» и «последний день работы» не совпадают. Последним днем работы будет день, предшествующий первому дню отпуска, а днем увольнения – последний день отпуска. Наши юристы, специализирующиеся в области трудового права, могут дать Вам подробную консультацию по возникшему вопросу, если вы обратитесь по телефону 8-903-468-6962.

Ответ юриста
Здравствуйте! Если сказать что ваш работодатель нарушает - ничего не сказать, по вашему работодателю тюрьма плачет. во-первых, просто сказать что не отпустит вас в отпуск начальник не имеет права. во-вторых, чтоб изменить график отпусков — нужен приказ, да еще и ваше согласие на это. Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. ст. 124 ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Если работодатель продолжит неправомерно отказывать Вам в предоставлении отпуска, то напишите жалобу на его действия в ГИТ и/или в прокуратуру.

Долги по зарплате

Здравствуйте! В данный момент предприятие имеет передо мной долг по заработной плате 120тр. Я собираюсь обращаться в суд с исковым заявлением. Подскажите будут ли у меня какие-либо преимущества в рассмотрении моего дела, в связи с уходом в декрет (через 2 месяца)? Спасибо за ответ.

Ответ юриста
Здравствуйте, Елена в Вашей ситуации сначала можно попробовать урегулировать вопрос в до судебном порядке, т.к. суд может затянуться на несколько месяцев. Наши юристы могут подготовить Вам пакет документов, который поможет решить вопрос не доводя его до суда. Будем рады Вам помочь.

Ответ юриста
Елена, здравствуйте. Из текста Вашего вопроса не совсем ясно, о каких именно преимуществах идет речь. В плане процедуры рассмотрения исковых требований, каких-либо преимуществ действующим законодательством не установлено, т.к. иное противоречило бы принципу равенства всех перед законом и судом. Что касается взыскиваемых сумм, то при определенных условиях и грамотном юридическом обосновании Ваших требований Вы могли бы увеличить размер присужденной денежной суммы за счет увеличения размера подлежащего компенсации морального вреда.

Ответ юриста
Здравствуйте,Елена.В соответствии с Трудовым Кодексом, предполагается досудебный порядок урегулирования отношений с работодателем. Однако, чтобы дать более мотивированный ответ, нужно понимать причина образования задолженности, период времени за который появилась задолженность. Ваш уход в декрет не будет являться преимуществом или какой либо льготой. решение будет принято в общем порядке.

Ответ юриста
Здравствуйте, Елена! В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами. Декретный отпуск в данном случае не является каким-либо преимуществом, взыскание задолженности по заработной плате происходит в общем порядке.

Ответ юриста
Здравствуйте Елена. Исходя из предоставленной Вами информации хотел бы посоветовать взыскать задолжность в досудебном порядке, через притензию, потому что судебное разбирательства отнимет у Вас много времени и сил. Как правила они затягиваются, а в Вашем случае никакого приимущество у Вас не будет.

Сессия

Здравствуйте. Уволили с завода в связи с сокращением штата, далее сказали встать в центр занятости. Так же сказали что если вдруг заболеете, то больничный оплатит работодатель. Вопрос: они сессию в институте оплатят если принесу им справку вызов?

Ответ юриста
Здравствуйте, Николай! Статья 180 Трудового кодекса РФ гарантирует компенсации работникам уволенным в связи с сокращением численности или штата. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в ч. 2 ст. 180 ТК РФ, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В случае возникновения болезни в последние дни перед сокращением, увольнение откладывается до выздоровления. Также согласно ст.5 Федеральным Законом от 29.12.2006 года № 255-Ф3 регламентирован порядок и условия проведения выплат в связи с временной нетрудоспособностью застрахованных работников. В данном случае Закон дает указание на обязанность работодателя обеспечить выплаты по документу о временной нетрудоспособности, когда болезнь или травма наступила на протяжении 30 дней после увольнения. При этом необходимо знать, что соответствующие выплаты должны быть проведены, не зависимо от причин прекращения трудового договора и продолжительности болезни работника.

ГИБДД

Здравствуйте. Подскажите,полномочия ГИБДД при повторной остановке за тонировку? Спасибо

Ответ юриста
Добрый день! К нам последнее время приходит много вопросов вида: а снимают-ли номера за тонировку? Сразу хотим сказать, что номера за тонировку больше не снимают. В случае, если инспектор ДПС остановил вас и предъявляет претензии по поводу тонировки, то у Вас есть полное право устранить нарушение на месте, т.е. снять тонировку при инспекторе ГИБДД, в таком случае Вы избежите штрафа. По факту нарушения составляется протокол, в котором точно указано время и дата, и если Вас останавливает другой инспектор, то вы смело можете показывать этот протокол, минуя новый штраф от ГИБДД за тонировку в 2015 году, но только в течение текущих суток. Согласно техническому регламенту, светопропускная способность лобового стекла должна быть не менее 75%, передних боковых стекол не менее 70%, тонированность остальных стекол никак не регламентируется.

Ответ юриста
Добрый день, Андрей! Если водитель не попытается устранить тонировку, то при следующей остановке его ожидает составление протокола с наказанием в виде штрафа от 1000 рублей или ареста, сроком до 15 суток. Конечно, нельзя накладывать арест за нарушение, в отношении которого санкциями предусмотрен лишь штраф. Поэтому, сотрудники ГИБДД действуют иначе. Сами инспекторы ГИБДД не имеют на это полномочий. Возможно, в скором будущем, за повторное управление транспортным средством, лобовое и боковое стекло которого оборудовано тонировочной пленкой, будут лишать прав. Но пока что, вас могут только арестовать.

Ответ юриста
Добрый день, Андрей! Согласно требований ч. 3.1. ст. 12.5 КоАП РФ за управление транспортным средством, на котором установлены стекла (в том числе покрытые прозрачными цветными пленками), светопропускание которых не соответствует требованиям технического регламента о безопасности колесных транспортных средств, -влечет наложение административного штрафа в размере пятисот рублей. Альтернативы наказания по данному факту нет. Согласно п. 2 ч. 1 ст .4.3. КоАП РФ повторное совершение однородного административного правонарушения, то есть совершение административного правонарушения в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию в соответствии со статьей 4.6 настоящего Кодекса за совершение однородного административного правонарушения является отягчающим обстоятельством.

Ответ юриста
Здравствуйте Андрей ! За подобное правонарушения первый раз в можете обойтись штрафом в размере 500р, но за повторное предусмотрено 5000р, в третий раз лишение от 2-х до 6-ти месяцев. Удачи вам !

Арест банковского счета

Добрый день, в 2013 году мной был взят кредит в русском стандарте на сумму 60000 рублей. Кредит оплачивался 7 месяцев в срок. Дальше сложились трудности по оплате, мне начали звонить коллектора. На данный момент у меня арестовали банковский счет в сбербанке России на сумму 56600, через несколько дней долг уже составил 56970 рублей. Но меня об этом не оповестили и я узнала об этом чисто случайно. Арест наложили судебные приставы без всякого суда и следствия. Вопрос что мне делать в этой ситуации и как мне быть. Долг растет с каждым днем и на данный момент я не работаю. Заранее спасибо за ответ!

Ответ юриста
Здравствуйте Анна. Вам Необходимо обжаловать действия СПИ в вышестоящем органе и в судебном порядке.Так же необходимо обратиться с заявлением в суд о снятии ареста. В судебном порядке подается жалоба на незаконные действия СПИ.

Ответ юриста
Добрый день Анна! Скорее всего банк обратился в суд с иском и было вынесено судебное решение о взыскании с вас задолженности. Если судебный процесс проходил без вашего участия, вы можете отменить судебное решение и заново начать процесс по вашему делу, но уже рассмотрение дела по существу должно быть с вашим присутствием. Там вы сможете подать возражение на исковые требования со стороны банка и определить порядок платежей по кредиту. Также необходимо будет уведомить ССП о приостановлении исполнительного производства на период рассмотрения дела

Ответ юриста
Здравствуйте, Анна! Арест банковского счёта возможен при возбуждении исполнительного производства службой судебных приставов, которое в свою очередь инициируется на основании решения суда. Если вы не были уведомлены о действиях и решениях данных органов, вы можете их обжаловать в вышестоящие и надзорные инстанции.

Ответ юриста
Здравствуйте, Анна! Вам необходимо обратиться в органы судебной юрисдикции с исковыми требованиями на обжалование действий ССП, а также о снятии ареста. Так же необходимо получить выписку о движение денежных средств по Вашему кредитному счету с целью установения реальной выплаты и суммы остатка долга.

Судебное разбирательство на счет квартиры

Здравствуйте. У меня сложилась неприятная ситуация с моим отцом. Чуть больше года назад я, со своим молодым человеком, въехала в отцовскую квартиру, с условием, что мы в ней сделаем ремонт и будем там жить. Началось все с просьбы его матери, помочь ей с переездом. Отец мой, ничего против не имел, но и помогать даже не думал. Он в этой квартире НЕ жил более 10-ти лет и в принципе, эта квартира его не интересовала. Живет он всю жизнь с моей мамой. Ко всему прочему, в ту квартиру его попросту не пускала собственная мать (моя бабушка), потому что отец мой алкоголик «со стажем». Ситуация следующая: его мать и сестра (далее моя бабушка и тетя), жили там все это время, довели квартиру до безобразного состояния. В ней невозможно было жить. Не было ни горячей воды (купаться можно было только если вскипятить где то; краны не работали, все подтекало), не было и работающего унитаза (в туалет ходить практически некуда было, слив забит, смывающего бочка нет, только менять этот старый унитаз). Аварийное состояние так сказать. Все грязное. В квартире воняло даже если проветривать. Старые обои и прочее. Плюс они накопили долг 22 000 рублей, около того. Мы с моим МЧ, за свой счет помогли этой бабушке и тете переехать на их собственную квартиру. И когда они съезжали, были категорически против того, что здесь будет жить мой отец. Аргументировали, что он просто квартиру пропьет. Их переезд обошелся нам в 10 000 рублей. Затем в квартире был сделан ремонт, заменили в комнате окно – поставили евро окна. Была вынесена куча оставленного хлама. Квартира была в ужасном состоянии. На одну только уборку ушло около недели. В общем, мы потратили около 80 000 рублей включая переезд, на то, чтобы там можно было жить. И мы бы и дальше ремонт делали, но отец все отнекивался меня прописывать. Откладывал на потом, короче говоря. Спустя пол года, мой отец нашел работу (до этого не работал около двух лет, если не ошибаюсь). Познакомился там с какой то женщиной с подозрительными связями в прокуратуре и органах полиции. Пока мы пол года жили в его квартире – я выпрашивала прописку. Т.к. ремонт то сделан, но нет никаких гарантий, что он нас потом не выгонит, или вообще не умрет. Он алкоголик, мало ли что с ним случится. Квартира не приватизирована. Приватизировать он ее не хотел, ничего ему было не надо. И прописывать меня как оказалось, он тоже не собирался. В общем, прошло пол года и потом отец заявил мне матом и с криками – уходить с квартиры. Платить он нам ничего не хочет. Мы после такого заявления решили кварплату не вносить. Пока что наш долг 30 000 рублей. Отец нанимает сейчас адвоката, и подает на меня в суд. Я в свою очередь тоже хочу подать в суд и затребовать вернуть мне те деньги, что мой парень потратил на ремонт. Иначе мы никуда не съедем, пока долг не будет выплачен. Это ведь мошенничество со стороны моего отца, самый обычный обман! Хочу подметить, что с тех пор как он начал общаться с той женщиной, он резко и втихомолку развелся с моей мамой. Вся родня вдруг стала для него врагами (!) и он и слышать ничего не хочет о том, что мягко говоря, поступает несправедливо в отношении меня и моего МЧ. Также он начал делать приватизацию – до этого он и думать о ней не хотел. Грозиться мне следователями, адвокатами и прочее. Скажите, чего мне ждать от суда? На чьей стороне будет суд?

Ответ юриста
Добрый вечер, Виктория!Из квартиры Вас с МЧ точно выселят, если отец обратиться с соответствующим исковым заявлением в суд, так как права пользования данным жилым помещение Вы не имеете. Ваш отец является ответственным квартиросъемщиком и проживать в квартире Вы имеете право только с его согласия. А вот обратиться в суд с требованием о взыскании денежных средств, потраченных на ремонт, в качестве неосновательного обогащения, Вы можете. Конечно, если у вас сохранились чеки квитанции или другие документы подтверждающие расходы.

Ответ юриста
Здравствуйте, Виктория. Для начала хочу пояснить Вам, что в действиях вашего отца отсутствуют признаки состава преступления, предусмотренного ст. 159 УК РФ (мошенничество) поскольку данный состав является материальным и считается оконченным с момента завладения виновным имуществом либо правом на имущество путём обмана или злоупотребления доверием. Судя из Вашего письма, между вами и отцом не было заключено соглашение, умысла в его действиях нет. Тем не менее, чтобы Вам себя обезопасить, Вам необходимо более подробную характеризующую информацию на сожительницу Вашего отца. Поскольку квартира находится в муниципальной собственности, а вы в ней не прописаны, то, соответственно, не имеете юридического отношения. Более подробную информацию можно было бы предоставить, зная, кто прописан на данной жилплощади.

Ответ юриста
Здравствуйте, Виктория! В данной ситуации, если Ваш отец обратится с исковыми требованиями о выселении Вас, его иск будет удовлетворен в полном объеме и Вас выселят принудительно, поскольку юридически прав на указанное жилое помещение у Вас нет. Более того, при отсутствие прописки Вы даже не сможете обратиться в органы судебной юрисдикции с иском о нечинении препятствий в пользовании жилым помещением. Тем не менее, при наличии у Вас подтверждающих документов, Вы вправе взыскать с отца денежные средства за произведенные неотделимые улучшения жилого помещения.

возврат налога на строительство

здравствуйте. у меня такой вопрос если при отчете в налоговую о затрате денег на строительство кассовый чек выцвел , а товарный четкий могут ли его не принять. спасибо.

Ответ юриста
Добрый день, в возврате налога вам могут отказать только в том случае, если Вы не оформили свидетельство на дом, у вас нет документов-подтверждений расходов, вы купили недострой или оплачивали услуги взаимозависимым людям (родственникам, работодателю), если вы оплатили за счет бюджетных средств какие-либо платежи, если вы использовали право на возврат налога ранее, если не имеете официальной заработной платы, если вы достраивали недострой, то в документах о покупке незавершенного строительства должно быть указано, что приобретаемый объект является незавершенным строительством и требует достройки и отделки. Это обязательно. О том как оформить возврат налога при строительстве дома, найти бланки декларации, бланки заявлений необходимых или обратиться за помощью к специалисту вы можете на страницах данного сайта. В Вашем случае товарный чек является подтверждающим документом.

Ответ юриста
Здравствуйте, Александр! Согласно подпункту 7 пункта 3 статьи 220 Налогового Кодекса Российской Федерации имущественный налоговый вычет предоставляется налогоплательщику на основании документов, подтверждающих возникновение права на указанный вычет, платежных документов, оформленных в установленном порядке и подтверждающих произведенные налогоплательщиком расходы (квитанции к приходным ордерам, банковские выписки о перечислении денежных средств со счета покупателя на счет продавца, товарные и кассовые чеки, акты о закупке материалов у физических лиц с указанием в них адресных и паспортных данных продавца и другие документы). Таким образом, из положений Кодекса следует, что к платежным документам, подтверждающим факт уплаты налогоплательщиком денежных средств по произведенным расходам, можно отнести товарный чек, в котором фиксируется отпуск товара, и кассовый чек, подтверждающий факт уплаты денежных средств за этот товар, то есть фактически произведенные налогоплательщиком расходы по приобретению товара, указанного в товарном чеке. Учитывая изложенное, товарный чек на отпуск строительных и отделочных материалов, выданный торгующей организацией покупателю (физическому лицу без указания в нем его фамилии, имени и отчества), может быть принят в качестве документа, подтверждающего расходы налогоплательщика для целей предоставления имущественного налогового вычета, при наличии кассового чека, свидетельствующего об уплате им денежных средств за приобретенные строительные и отделочные материалы.

труды

Доброе время суток! Я работаю в компании "алый закат"заработную плату не платят на протяжении 10 месяцев,аргументируют тем,что в скором времени осуществят единовременную выплату. Но это мы слышим уже на протяжении всего времени.помогите!

Ответ юриста
Добрый день Артем! Обратитесь в инспекцию по труду в Вашем городе с жалобой на действия работодателя и одновременно можете подать иск в суд по месту нахождения организации о взыскании заработной платы и процентов за просрочку выплаты, а также компенсации морального вреда. Грамотно составить можете на нашем сайте в поле формы заявлений.

Ответ юриста
Добрый день, Артем! Уголовное законодательство предусматривает ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст.145.1 УК РФ). В январе 2011 года, была ужесточена уголовная ответственность по ст.145.1 УК РФ. Так, в частности была введена уголовная ответственность за частичную невыплату заработной платы, пенсий, пособий и иных установленных законом выплат, в то время как прежняя редакция статьи устанавливала ответственность только за полную невыплату заработной платы. Другое нововведение заключается в расширении круга лиц – возможных субъектов уголовной ответственности по ст.145.1 УК РФ. В настоящее время ответственность может быть возложена не только на руководителя организации, но и на руководителя филиала, представительства и иных обособленных структурных подразделений. Таким образом, Вам необходимо обратиться в трудинспекцию и прокуратуру в досудебном порядке, а также в суд общей юрисдикции с иском к работодателю о взыскании заработной платы. Желательно данные обращения подавать коллективно с другими сотрудниками. Наши юристы подготовят пакет данных документов, если Вы обратитесь к нам по указанным на сайте телефонам.

Ответ юриста
Артем, добрый день. Невыплата заработной платы за такой срок грозит уголовным преследованием руководителю данной организации. Кроме того, вы вправе получить не только заработную плату, но и неустойку за ее несвоевременную выплату. При обращении в суд Вы имеете возможность заявить требования о компенсации причиненного Вам морального вреда. В Вашем случае я бы рекомендовал решить вопрос во внесудебном (претензионном) порядке. Для этого нужно юридически грамотно аргументировать Вашу позицию в претензии, после чего, я уверен, вопрос решится. Удачи.

Ответ юриста
Здравствуйте, Вам первым делом нужно написать официальную претензию вашему руководителю основываясь на Трудовой кодекс РФ и одновременно с этим подать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы, пользования чужими денежными средствами и взыскание морального вреда. Для составления данных документов Вам лучше обратиться за помощью юриста, те денежные средства которые Вы затратите на составление правовых документов, Вы так же можете потребовать их в суде со своего работодателя, т.к. это понесенные Вами расходы для отстаивания своих законных интересов.

Ответ юриста
Здравствуйте, Артем! В Вашем случае необходимо обратиться с соответствующим заявлением в органы осуществляющие надзор за исполнением законов в сфере труда и занятости, а также в органы следственного комитета об организации проведения проверки в порядке ст. ст. 144-145 УПК РФ в отношении работодателя на предмет обнаружения в его действиях признаков преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ.

Ответ юриста
Приветствую, Артем. На основании ст. 1 ТК РФ, целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений. Попросите от работодателя гарантийное письмо о выплатах по задолженности з/п с указанием сроков. Если не предоставит - обращайтесь в суд за взысканием денежных средств.

жилье

Здраствуйте! у меня такой вопрос ,моя свекровь купила квартиру за материнский капитал в ней 4 собственника(свекровь ,ее муж ,дочь и ее сын! могут ли они ее продать и купить другое жилье !только дочь прописать в своей квартире а сыну с женой купить дом!это возможно?спасибо!

Ответ юриста
Добрый день, Елена! Из Вашей формулировки не совсем понятно каковы жилищные права у ребенка, в интересах которого куплено данное жилое помещение. При купле-продажи помещения, в котором прописан несовершеннолетний, запрещено ухудшать его жилищное положение. Таким образом, для проведения данной сделки орган опеки и попечительства должен дать свое согласие, и несовершеннолетний, прежде чем сняться с регистрационного учета, должен быть прописан в жилом помещении такой же или большей площади. Наши юристы, специализирующиеся на жилищном и семейном праве, окажут Вам содействие при проведении данной сделки, если Вы обратитесь к нам по телефонам, указанным на сайте.

Ответ юриста
Продать квартиру, можно, но это будет сделать сложно, особенно в том случае, если в квартире проживают несовершеннолетние дети, имеющие свою долю, либо если жилье было куплено в кредит. Исходя из норм закона, регулирующего порядок получения сертификатов на материнский (семейный) капитал, если квартира была приобретена на средства материнского (семейного) капитала, то право собственности на нее будут иметь все члены семьи. Размер долей в данном случае будет определяться на основе письменного соглашения всех дееспособных членов семьи и (или) на основании первоначального договора купли – продажи квартиры, в котором указываются доли всех членов семьи. Таким образом, даже несовершеннолетние, либо только что родившиеся дети приобретают долю в квартире, купленной на средства материнского (семейного) капитала. Соответственно, при продаже такого жилья, необходимо учитывать права несовершеннолетних детей (чем и занимаются органы опеки), то есть прежде чем продавать квартиру, купленную на средства материнского (семейного) капитала необходимо получить разрешение органов опеки на совершение такой сделки. При этом, доля собственности в новом жилом помещении у несовершеннолетних, должна быть либо равна их доле в предыдущем жилом помещении либо больше.

Ответ юриста
В первую очередь, Вам нужно узнать, было ли ипотечное кредитование при приобретении этой квартиры. Если не было, то право на продажу этой квартиры у всех сособственников есть и остается лишь наделить в приобретаемом жилом помещении долю, которая является соразмерной или большей по отношению к продаваемой доле (1/4 и метраж). Стоит отметить, что приобретаемое жилище для ребенка желательно должно быть качественно не хуже предыдущего, в противном случае Вы можете столкнуться с реакцией ООиП. Касательно приобретения сыну дома, то это также возможно, были бы доп. средства. При этом не стоит забывать, что в первую очередь, Вы должны действовать в интересах своей несовершеннолетней дочери.

Ответ юриста
Везде где есть собственность несовершеннолетних необходимо получить разрешение от органов опеки и попечительства на продажу и покупку с обязательным наделением долей детей. Из практики этот вопрос можно решить или наделив детей долей более дешевой и большей по площади - например выписать из Москвы в полуразваленный дом на Урале с наделением собственностью. Потом продать. Можно также дождаться их совершеннолетия и в день восемнадцатилетия подписать дарение на помещение а потом продать.

Работа

Здравствуйте. Не подскажите, может ли студент очной формы выбить какую-нибудь компенсацию с работодателя, если его увольняют (или он увольняется сам) во время сессии или во время сдачи диплома.

Ответ юриста
Здравствуйте, Екатерина! К сожалению студент очной формы обучения не имеет права на какие-либо компенсации по месту работы. Согласно главы 26 Трудового кодекса Российской Федерации гарантии установлены лишь для студентов заочной и очно-заочной формы обучения совмещающим получение образования с трудовой деятельность. В данном конкретном случае, в соответствии со ст. 140 ТК РФ, Вам будет произведен расчет, куда войдет оплата за фактически отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск.

Ответ юриста
Добрый день, Екатерина! Можно получить компенсацию за отпуск. Вы можете записаться на бесплатный первичный приём к нашим специалистам, которые разъяснят вам как это можно осуществить.

Ответ юриста
Екатерина, день добрый! Студент очной формы напрямую предусмотренных ТК РФ гарантий компенсации от работодателя не получает. Однако, в целях эффективного участия молодых специалистов и молодых работников в возрасте до 35 лет включительно в практической работе, обеспечения их занятости, вовлечения молодых специалистов и молодых работников, обучающейся молодежи в активную общественную и профсоюзную деятельность, а также усиления их социально-экономической защищенности может быть подписано соответствующее Соглашение (как доп. к трудовому договору).Здесь с работодателем можно договориться. Например о следующем: 1) Установление наставникам и самому студенту в последующем стимулирующей доплаты за увеличение объема работы на условиях, определяемых коллективным договором. 2) Установление ежемесячной надбавки в течение 3-х лет после окончания учебного заведения для молодых специалистов. 3) Проведение за счет средств работодателя повышения квалификации молодых специалистов. 4) Осуществление профессиональной подготовки и повышения квалификации для женщин, вышедших из декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком в течение первого года работы. 4) Выплату молодому специалисту, впервые поступившему на работу, единовременного пособия в размере не менее оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. 5) Предоставление гарантий и компенсаций молодым специалистам для обучения в образовательных и научных учреждениях в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и коллективным договором организации. :) Оказывать молодым специалистам необходимую правовую помощь в защите своих трудовых, экономических и социальных прав. А также убедить работодателя в необходимости предусмотреть возможность разработки системы мер по поощрению молодых специалистов, добившихся высоких показателей в трудовой деятельности и активно участвующих в общественной работе организации.

Ответ юриста
Студент это не особенный статус. Поэтому его трудовые права идентичны обычным правам гражданина. Так как у вас нет диплома вы не молодой специалист. Вы можете не увольняется или просить уволить вас по соглашению сторон с выплатой. В таком случае вас либо сократят с выплатой либо подведут под статью (например несоответствие занимаемой должности или кража ) как правило работодатель не станет возражать против разу ной уплаты.

Ссылки по теме:
Закона о тонировке-2016