Вопрос номер 18873 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 20.06.2016 15:55
Дарья
Начальник не соблюдает суббординацию, обзывался!хочу уволиться одним днем по соглашению сторон, имеет ли он право мне отказать?
Ответ юриста
Вы должны официально направить работодателю предложение о расторжении трудового договора с приложение соглашения о расторжении трудового договора. На любой документ, поступивший из канцелярии руководитель обязан ответить.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (по соглашению сторон)
Вопрос номер 21976 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 05.08.2016 23:15
лариса
меня сокращают по соглашению двух сторон какие мне выплаты положены?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 22323 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 11.08.2016 12:12
светлана
вынуждают уволиться по собственному желанию на увольнение по соглашению сторон не идут личная неприязнь руководства

Всего ответов: 1
Вопрос номер 12080 из Кемерово, Кемеровская обл., Россия 18.04.2016 07:08
Лариса
как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон? какая статья?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 7762 из Солнечногорск, Москва и Московская обл., Россия 05.02.2016 18:51
наталья
Добрый вечер !!!! если я подписала заявления по соглашению сторон и потом передумала.можно ли аннулировать заявления ?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 45661 из Тверь, Тверская обл., Россия 30.11.2016 19:17
Анна
Здравствуйте. Мужа уволили по соглашению сторон. Какие выплаты ему положены? Официальная зарплата 45000.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 62147 из Казань, Татарстан, Россия 06.02.2017 16:25
Владислав
Я увольняюсь по соглашению сторон. Как такая практика? У меня потом не будет проблем на трудоустройство на другую работу?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 18873 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 20.06.2016 15:55
Дарья
Начальник не соблюдает суббординацию, обзывался!хочу уволиться одним днем по соглашению сторон, имеет ли он право мне отказать?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Вы должны официально направить работодателю предложение о расторжении трудового договора с приложение соглашения о расторжении трудового договора. На любой документ, поступивший из канцелярии руководитель обязан ответить.
Вопрос номер 33064 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 28.10.2016 06:06
Лариса
Ответьте пожалуйста кто знает. Для центра занятости имеют значения увольнения по собственному желанию и по соглашению сторон? И какие значения?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 27910 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 14.10.2016 18:19
Гюзелия
В связи с сокращением на предприятии моей должности, работодатель предлагает мне уволится по соглашению сторон. Что оно предусматривает?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 15996 из Абакан, Красноярский край, Россия 10.05.2016 15:56
Денис
Добрый день. Уволили по соглашению сторон п.1 ч.1.статьи 77. Отца одиночку с двумя несовершеннолетних детьми. Уволили согласно приказа после подписания соглашения сторон, заявление увольнение я не писал, инициатором был работодатель. Это законно? Если нет что дальше делать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 88920 из Набережные Челны, Татарстан, Россия 13.04.2017 14:28
Диляра
Добрый день! В организации сокращение штатов, организация не признает сокращение. Весь коллектив написал заявление по соглашению сторон и с выплатой только выходного пособия. В момент расторжения договора я набольничном. Могу ли я уволиться по сокращению штата и получить 2/3 и больничные если я подписала по соглашению сторон договор, но дата уже изменилась, получается он не действителен? Заранее спасибо за ответ!

Всего ответов: 1
Вопрос номер 3344 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 04.07.2015 09:11
Владимир 89081569609
ситуация связана с увольнением Работаю заправщиком на АЗС,заставляют писать заявление по соглашению сторон(не хотят показывать сокращение)трое из четверых написали,я отказался Мне грозятся прислать комиссию по аттестации знаний и уволить по статье несоответствие занимаемой должности,Что делать?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте. Вам необжодимо обратиться к работодателю с притензией. Т.к. согласно трудовому законодательству вас не имеют права понуждать к увольнению. Обратитесь на личный прием к юристу который поможет вам составить необходимые заявления.
Вопрос номер 72405 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 07.03.2017 20:58
Геннадий
Всем доброго времени суток! Меня зовут Геннадий. Трудовой вопрос. На работе отказываются принимать заявления на увольнение по соглашению сторон. Только по собственному. Законно ли это и что предпринять? Спасибо!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 6542 из Барнаул, Алтайский край, Россия 20.11.2015 09:21
Сергей
Здравствуйте, интересует вопрос: Увольнение по инициативе работодателя (в трудовой: Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ) должны ли при этом заранее сообщить об увольнении? или нет?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте, Сергей! Дело в том, что инициатором увольнения работника, согласно п. 1, ч. 1 ст. 77 ТК РФ, может быть как и работник, так и работодатель. Дальнейшие действия проходят исключительно через отдел кадров, следовательно об увольнение заранее сообщают работнику.
Вопрос номер 24799 из Жигулевск, Самарская обл., Россия 20.09.2016 16:43
Анна
Наша фирма обанкротилась,мы уволились два месяца назад,по соглашению сторон,стоим на бирже,сегодня нам звонят с бывшей работы и говорят приехать расписаться в каких то документах,якобы насчет пенсионного,стоит ли нам ехать и зачем?ведь мы уволились?

Всего ответов: 0