Вопрос номер 21692 из Волгодонск, Ростовская обл., Россия 02.08.2016 10:02
Надежда
Добрый день! Мне 53 года (07.05.1963г.р.) на работе в связи с созданием единого центра убирают ОП в г.Волгодонске и мне предложили увольнение по соглашению сторон. Подскажите пожалуйста верно ли, что в моем возрасте если меня уволят по сокращению и я стану на биржу труда, то меня могут оформить на льготную пенсию.
Ответ юриста
Здравствуйте! По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (по соглашению сторон)
Вопрос номер 22323 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 11.08.2016 12:12
светлана
вынуждают уволиться по собственному желанию на увольнение по соглашению сторон не идут личная неприязнь руководства

Всего ответов: 1
Вопрос номер 7762 из Солнечногорск, Москва и Московская обл., Россия 05.02.2016 18:51
наталья
Добрый вечер !!!! если я подписала заявления по соглашению сторон и потом передумала.можно ли аннулировать заявления ?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 33064 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 28.10.2016 06:06
Лариса
Ответьте пожалуйста кто знает. Для центра занятости имеют значения увольнения по собственному желанию и по соглашению сторон? И какие значения?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 18873 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 20.06.2016 15:55
Дарья
Начальник не соблюдает суббординацию, обзывался!хочу уволиться одним днем по соглашению сторон, имеет ли он право мне отказать?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Вы должны официально направить работодателю предложение о расторжении трудового договора с приложение соглашения о расторжении трудового договора. На любой документ, поступивший из канцелярии руководитель обязан ответить.
Вопрос номер 27910 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 14.10.2016 18:19
Гюзелия
В связи с сокращением на предприятии моей должности, работодатель предлагает мне уволится по соглашению сторон. Что оно предусматривает?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 62147 из Казань, Татарстан, Россия 06.02.2017 16:25
Владислав
Я увольняюсь по соглашению сторон. Как такая практика? У меня потом не будет проблем на трудоустройство на другую работу?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 176714 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 05.08.2017 11:53
Ирина Викторовна
Я уволилась по соглашению сторон будучи в декрете. Мне теперь за выплатами куда необходимо обратиться и с какого дня будут выплаты?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 88920 из Набережные Челны, Татарстан, Россия 13.04.2017 14:28
Диляра
Добрый день! В организации сокращение штатов, организация не признает сокращение. Весь коллектив написал заявление по соглашению сторон и с выплатой только выходного пособия. В момент расторжения договора я набольничном. Могу ли я уволиться по сокращению штата и получить 2/3 и больничные если я подписала по соглашению сторон договор, но дата уже изменилась, получается он не действителен? Заранее спасибо за ответ!

Всего ответов: 1
Вопрос номер 15996 из Абакан, Красноярский край, Россия 10.05.2016 15:56
Денис
Добрый день. Уволили по соглашению сторон п.1 ч.1.статьи 77. Отца одиночку с двумя несовершеннолетних детьми. Уволили согласно приказа после подписания соглашения сторон, заявление увольнение я не писал, инициатором был работодатель. Это законно? Если нет что дальше делать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 3344 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 04.07.2015 09:11
Владимир 89081569609
ситуация связана с увольнением Работаю заправщиком на АЗС,заставляют писать заявление по соглашению сторон(не хотят показывать сокращение)трое из четверых написали,я отказался Мне грозятся прислать комиссию по аттестации знаний и уволить по статье несоответствие занимаемой должности,Что делать?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте. Вам необжодимо обратиться к работодателю с притензией. Т.к. согласно трудовому законодательству вас не имеют права понуждать к увольнению. Обратитесь на личный прием к юристу который поможет вам составить необходимые заявления.
Вопрос номер 36888 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 08.11.2016 17:26
ВАЛЕНТИНА НИКОЛАЕВНА
Работодатель ООО А_ГРУПП закрывает 4 отделения в 4 х городах РБ.. и заставляет работников писать заявление на увольнение по соглашению сторон! Но ведь выплат как по сокращению не будет? Люди ведь сами не собирались увольняться? Как правильно поступить..?!

Всего ответов: 0
Вопрос номер 247717 из Южно-Сахалинск, Сахалин, Россия 08.11.2017 12:24
татьяна
подскажите если нас хотят уволить и предлагают нам уйти по соглашению сторон и мы эти документы не подписываем а хотим добиться по сокращению как нам в этом случае поступить

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте, Татьяна! Просто так Вас уволить не могут - это уголовно наказуемо. Вас могут только сократить, если у Вас по штатному расписанию больше нет таких должностей, либо предоставить другое рабочее место. Можно согласиться на соглашение сторон, но требуйте тогда не менее четырех окладов. По сокращению, Вас должны официально уведомить за два месяца.
Вопрос номер 110791 из Казань, Татарстан, Россия 20.04.2017 21:42
Гость_
Нахожусь в отпуске до полутора лет. Получаю пособие от ФСС. Отозвали лицензию банка. Нам предлагают 2 варианта увольнения.1) по соглашению сторон 2) увольнение всех по ликвидации. Как поступить?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 24799 из Жигулевск, Самарская обл., Россия 20.09.2016 16:43
Анна
Наша фирма обанкротилась,мы уволились два месяца назад,по соглашению сторон,стоим на бирже,сегодня нам звонят с бывшей работы и говорят приехать расписаться в каких то документах,якобы насчет пенсионного,стоит ли нам ехать и зачем?ведь мы уволились?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 29366 из Кировск, Санкт-Петербург и область, Россия 19.10.2016 14:46
Татьяна
На данный момент в декрете,мою единицу сократили.Предлагают разойтись по соглашению сторон с двумя окладами.Вакансий на предприятии для меня нет.Есть ли в этом подвох? Я нашла новую работу,и завтра хотела забрать трудовую. Нужна ваша помощь в консультации.

Всего ответов: 1