Вопрос номер 541

Здравствуйте! Вопросами постановки на учет иностранных граждан, находящихся на территории РФ, занимается миграционная служба РФ.

Работодатель, принимающий на работу временно проживающего иностранца, получать на него разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не нужно. При этом о приеме на работу временно проживающих иностранцев необходимо уведомить миграционную службу. Это следует из пункта 8 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

Здравствуйте. Если у вас имеется разрешение на работу, необходимо так же иметь трудовой договор и регистрация продлевается без особых проблем. Обратитесь в юридическую компанию и вам по подробней все объяснят.

Здравствуйте, Дело в том, что это субъективное мнение работодателя. С точки зрения законодательства Российской Федерации в области миграции и трудового права разрешение на временное проживание не является обязательным документом для устройства на работу иностранного гражданина.

Добрый день, Лариса. Данное разрешение мог дать департамент жилищного хозяйства, Вы можете направить в него запрос, чтобы получить мотивированный ответ, а также направить жалобу в прокуратуру.