Вопрос номер 83 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 14.04.2015 15:53
Юрий
При уменьшении окладов работникам, в связи с недостаточностью средств у бюджетной организации, должна ли ее администрация вывешивать приказы по этому поводу полностью или информировать и давать под расписку только ту часть, которая касается конкретного работника?
Ответ юриста
Доброго времяпрепровождения, Юрий. Учитывая особенности Вашего вопроса, который включает в себя и трудовые взаимоотношения, а также административно-правовые и организационные аспекты, поясню следующее. Уведомление работников о предстоящих изменениях должно производиться работодателем в письменной форме. Если работник отказывается получать уведомление под личную подпись, необходимо это зафиксировать соответствующим актом и зачитать данное уведомление работнику вслух в присутствии подписавших акт лиц, сделав об этом отметку в акте. Кроме того, необходимо документально зафиксировать организационные или технологические изменения условий труда приказом организации. Приказ может быть адресован конкретному работнику, а может, если имеется ввиду изменение организационно-штатного расписания, конкретной должности (должностей).

Ответ юриста
В данной ситуации дирекция ГБО издает общий приказ,на основании приказа каждому сотруднику направляется уведомление и копия приказа для ознакомления,при согласии сотрудника далее вносятся изменения в ТД ,либо составляется доп.соглашение к ТД
Ответ юриста
Да должна
Ответ юриста
Уважаемый Юрий, согласно ст. 74 ТК РФ работодатель обязан в письменной форме уведомить Вас об уменьшении окладной части заработной платы за 2 месяца. В случае, если Вы соглашаетесь работать на данных условиях, работодателем составляется приказ о внесении изменений в штатное расписание в части размера оплаты труда на определенные должности, с которым знакомят всех сотрудников, находящихся в данной должности. Далее с каждым сотрудником заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывается новый оклад.
Ответ юриста
Здравствуйте. Любые изменения руководство обязано доводить под роспис, с подписанием соответствующего доп соглашения.
Ответ юриста
Добрый день, Юрий! О данных изменениях Вы должны быть ознакомлены лично под роспись.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (работник)
Вопрос номер 26463 из Нерюнгри, Саха (Якутия), Россия 06.10.2016 09:58
Акопян Наталья
как часто может аттестовываться педагогический работник

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день. Обязательной аттестации подлежат педагогические и руководящие работники государственных и муниципальных образовательных учреждений (Закон РФ от 10.07.92 N 3266-1 "Об образовании"). Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений утверждено Приказом Минобразования России от 26.06.2000 N 1908
Вопрос номер 42839 из Красноярск, Красноярский край, Россия 24.11.2016 08:35
Владимир
Должен работник расписываться в трудовой книжке ознакомлен

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Работник расписывается в трудовой книжке только при увольнении. Этим он подтверждает, что ознакомлен со всеми записями, которые вносились в его трудовую книжку на протяжении работы. Расписываться под каждой записью в трудовой книжке сотрудник не должен. Фраза «С записью ознакомлен», в нормативных правовых актах, регулирующих порядок оформления трудовых книжек, она не упоминается. Таким образом писать ее не нужно. Тем не менее, если такая фраза в трудовой книжке присутствует, ошибкой это не считается.
Вопрос номер 72878 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 09.03.2017 13:55
Татьяна Александровна
Будет ли иметь льготы работник культуры, получивший звание " Заслуженный работник культуры Марий Эл" в Республике Башкортостан.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 50163 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 14.12.2016 09:44
Сергей
Какие льготы имеет заслуженный работник образования республики Башкортостан?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 2805 из Орел, Орловская обл., Россия 24.06.2015 10:41
Лариса
Как восстановить удостоверение к медали "Почетный работник общего образования РФ" ?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 71675 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 06.03.2017 10:51
Сергей
Как получить абонемент в бассейн через профсоюз. Работник ржд.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 113351 из Якутск, Саха (Якутия), Россия 25.04.2017 14:55
Геннадий
Здравствуйте! Как восстановить утерянное удостоверение почетный работник образования РФ?

Всего ответов: 0
Ответ юриста
Здравствуйте. В данном случае Вам необходимо обратиться в подразделение Администрации района, в компетенцию которого входят вопросы образования, либо в организацию, которой Вам было присвоено данное удостоверение.

Вопрос номер 41711 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 21.11.2016 16:28
Сергей
Работник временно отстранен от должности на основании медицинского заключения. Каковы действия работодателя?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 47354 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 05.12.2016 17:26
Ольга
Работник не вышел на работу кто должен писать акт заведующая или профлидер?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 20993 из Екатеринбург, Свердловская обл., Россия 24.07.2016 18:57
таня
я работник загородного детского лагеря какие выплаты должны производить работникам здол

Всего ответов: 0
Вопрос номер 34598 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 01.11.2016 16:43
Ольга
Имеет ли право работник из Белоруссии, являющийся инвалидом 3 группы право на отпуск 30 календарных дней?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 53085 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 26.12.2016 14:41
Алик
В банке работник отказала ставить печать на моих копиях заявлений, как её проучить?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 53485 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 28.12.2016 07:24
Ольга
Если декретница увольняется, то работник замещающий ее остается автоматически на ее месте или по рассмотрению руководства?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 85220 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 07.04.2017 11:35
Сергей
Я ответственный работник(руководитель среднего звена)4 административных правонарушения.Штраф за каждое или в купе?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 88147 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 12.04.2017 13:03
Булат
Имеет ли моя жена льготы как работник детского сада, где воспитываются два наших ребенка?

Всего ответов: 0