Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве 2019 года – что нужно знать?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве 2019 года – что нужно знать? Основным критерием оценки уровня жизни, считается плата за работу, которую наниматели должны платить работникам. Таким образом, государство, принимая во внимание величину зарплаты в качестве главного рычага действия на размер минимальной оплаты труда, держит его на особом контроле.

Что представляет собой МРОТ?

Для того чтобы была возможность регулировки занятости населения, правительством был введен такой критерий, который называется минимальный размер оплаты труда работника (МРОТ). С учетом этого критерия определяется предельная нижняя граница заработной платы, для недопущения использования труда сотрудников работодателем по минимальной цене. Величина нижней планки оплаты труда всегда определяется исходя из параметров прожиточного минимума, который, в свою очередь, определяется по данным статистики по утвержденной методике.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

С 01.05.2018 Минимальный размер зарплаты работника установлен равноценным прожиточному минимуму. А с первого января 2019 минимальная заработная плата не должна быть менее 18781 руб. по Москве.

Нижняя планка размера заработной платы

b14e0330fa84f299208b73ff7a9f285c 
Минимальный тариф за труд определяется на федеральном уровне и, периодически, пересматривается и корректируется в зависимости от экономической ситуации в стране. Опираясь на введенный уровень зарплаты власти регионов сами определяют какую величину принять за основу для расчета. Это не исключает того, что в отдельном регионе уровень минимальной заработной платы может оказаться выше средней по Российской Федерации. Это зависит от многих нюансов: традиции края, климат, стоимость жизни и так далее. Но меньше, чем минимально установленная величина зарплата быть не имеет права.

Минимальный размер платы за труд является определяющим факторов для многих отраслей, таких как:

  1. Контролирование оплаты труда. МРОТ определяет крайнее значение, меньше которого работодатель не уполномочен рассчитывать зарплату своих сотрудников.
  2. Вычисление размера выплат социального характера. Исходя из величины МРОТ рассчитывается размер пособий по безработице, страховых и социальных и иных компенсационных расходов.
  3. Вычисляются размеры штрафов и налоговой нагрузки. Величина налоговых поступлений и штрафов, в государственный и региональный бюджет вычисляется по установленной минимальной оплате труда в месяц.

Минимальный размер оплаты труда состоит не только из окладной части. В том числе он состоит из:

  • Выплаты компенсационного плана сотрудникам, оплата за работу которых составляет сумму ниже минимально установленной планки. Компенсируется разница между МРОТ и фактической зарплатой на руки.
  • Выплаты премиального характера, которые используются при оплате труда с гибкой системой заработка.

Важно!

В качестве оклада принимается во внимание только его фактическое значение. Таким образом, учитывается только та сумма, которую получает работник после уплаты налоговых, пенсионных и страховых взносов.

Вследствие чего, очень многие получают по факту заработную плату, которая является ниже МРОТ.

Динамические изменения минимального размера оплаты в предшествующие годы

Ниже предоставлены данные развития изменения МРОТ исходя из статистических данных за 2014-2018гг:

  • 01.01.2014 МРОТ-5554руб.
  • 01.01.2015 МРОТ-5965руб.
  • 01.01.2016 МРОТ-6204руб.
  • 01.07.2016 МРОТ-7500руб.
  • 01.07.2017 МРОТ-7800руб.
  • 01.01.2018 МРОТ-9489руб.
  • 01.05.2018 МРОТ-11163руб.
  • 01.01.2019 МРОТ-11280руб.

Указаны данные суммы минимальной зарплаты федерального значения.

Но каждый регион имеет законное право увеличивать оплату труда в своей юрисдикции.

Таким образом, с первого января 2019 года жители Москвы будут получать не менее 18781руб. в месяц. Как говорилось в программах новостей, данное значение было определено городской мэрией во втором квартале и, с 01.11.2018 года, уже учитывалась при расчете заработной платы. Время действия продолжится в 2019 году в том случае, если размер стоимости жизни в Москве не изменится относительно минимальной оплаты труда сотрудников.

Исходя из каких параметров МРОТ выше в Москве, чем в регионах?

Принято считать, что жизнь в Москве стоит значительно дороже, чем в других регионах Российской Федерации. Пропорционально с высокими ценами на продукты, более высокими тарифами жилищно-коммунальных услуг, ценами на транспорт и т.д. общая цена жизни в Москве выходит дороже, чем в остальных частях страны. По этим причинам, утвержденный минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне не является достаточным для проживания в столице страны. Исходя из таких предпосылок, руководство города утвердили свой вариант МРОТ в сумме 18781руб. в месяц.

Не отстают от столицы и некоторые другие регионы, руководители которых, так же, повысили минимальную оплату труда своих трудящихся:

  • Санкт-Петербург МРОТ-17000руб.
  • Московская область МРОТ-14200руб.
  • Тульская область МРОТ-13520руб.

Помимо этих регионов, рабочие в Магадане и области будут минимально выручать за свой труд почти 20000руб, в Мурманске и области - не менее 35 тыс. рублей. В остальной части Российской Федерации, в общем, уровень минимальной зарплаты не отличается от установленного минимума или отличается слишком незначительно в большую сторону.

Какие еще изменения стоит ожидать в связи с прогрессом уровня МРОТ?

scale_120850 
Изменение минимального размера оплаты труда работников откликается и в других, не менее важных сферах.

В таких отраслях, как медицина и образование можно наблюдать такую ситуацию:

  • Образование. В настоящее время, подавляющее большинство преподавателей откровенно недовольно объемами своих зарплат. В министерстве образования Российской Федерации обсуждается 2 варианта развития событий: в течение пяти лет, повышать зарплату учителей на десять процентов с целью к 2024 году достичь более 150% заработной платы, в среднем по стране, либо единовременно повысить уровень вознаграждения за труд в 2019 году до суммы в 59тыс. руб.
  • Медицина. На данный момент Фонд Обязательного Медицинского Страхования (ФОМС), с помощью которого формируется часть зарплаты медицинских работников, испытывает нехватку средств. Вследствие чего заработная плата врачей, скорее всего, будет оставлена на прежнем уровне. На дополнительные прибавки к окладной части можно не возлагать большие надежды. Несмотря на то, медицинские профсоюзы работников постоянно требуют прогресса зарплат в медицинской сфере.

В целом, правительство России, постоянно, уменьшает пропасть между оплатой труда работника бюджетной сферы и среднестатистической заработной платой по стране. Сделано не так мало, как может показаться рядовому обывателю:

  • Тарифная сетка претерпела кардинальные изменения и была оптимизирована до семнадцатиразрядной, вместо 27 разрядов, бывших ранее;
  • Минимальный размер оплаты труда установлен равным стоимости жизни;
  • Упразднено множество выплат, централизованно установленных, и расширен круг полномочий начальников органов сферы бюджета по части тарифной должностной сетки.

Какие положительные тенденции можно будет наблюдать в связи с прогрессом МРОТ в Москве?

По причине повышения минимальной оплаты труда изменятся в лучшую сторону:

  • Выплаты по больничным листам;
  • Декретные субсидии «по уходу за ребенком»;
  • оплата отпускных и командировок;
  • Пособие в связи с рождением первого ребенка.

Каждый житель Москвы имеет право получить за свою работу минимум 18781руб. ежемесячно в 2019 году.

В том случае если зарплата выходит меньше, чем установлено правительством города, сотрудник должен обратиться в контролирующие органы. Вследствие чего, руководитель будет привлечен к административной ответственности в качестве штрафа и отстранением от работы на схожих должностях на срок до 3 лет.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

В этой статье вы узнали, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Москве 2019 года. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок».

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Комментарии к статье Юристы на комментарии не отвечают. Нажимайте кнопку "Задать вопрос"
25 сентября 2014 года на заседании Правительства РФ в рамках формирования федерального бюджета принято предложение по увеличению минимального размера оплаты труда с 1 января 2015 года на уровень ожидаемой инфляции текущего года до 5965 рублей в месяц. В 2014 году МРОТ составлял 5554 рубля, таким образом, увеличение составило 7,4 %.

Вопросы по теме
Вопрос номер 508566 из Оренбург, Оренбургская обл., Россия 17.05.2019 07:02
Наталья

Здравствуйте, Скажите пожалуйста. У работника социального педагога тарификационная ставка составляет 5553 руб. и учетом всех начислений она становится 6872руб. При выплате заработной платы работнику производится доплата до МРОТ. Руководителем подписается приказ о стимулировании этого работника скажем на 5000 руб. При получении заработной платы работник не видит разницы между обычной его заработной платой и со стимулирующими. Бухгалтер объясняет, что его стимулирующую поглощает МРОТ. Так как заработная плата работника со стимулирующими становится около 12000, следовательно ему не выплачивается доплата за МРОТ. Правильно ли это? Этому же работнику в январе месяце выплачивали : минимальная сумма оплаты труда + стимулирующие и его з\п составляла 12000+5000=17000.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Железнов Александр Леонидович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, согласно Письму Минтруда России от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353 допускается установление окладов как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ при условии, что заработная плата, включая стимулирующие и компенсационные выплаты не будет ниже МРОТ.
По мнению госоргана, сверхурочная работа, которая осуществляется за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и ее оплата не включается в МРОТ. А если работа в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время осуществлялась в пределах рабочего времени, то оплата за нее учитывается в составе МРОТ.
Вопрос номер 352387 из Ростов-на-Дону, Ростовская обл., Россия 30.05.2018 19:28
Ирина

По трудовому договору мой оклад за основную работу по моей специальности на 8-ми часовой рабочий день равен 9900руб. За добавочную (не по специальности) работу я получаю фиксированный размер оплаты - 3000руб. Должен быть повышен мой оклад до МРОТ?


Всего ответов: 2
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
5
Можно и лучше Устраивает Нравится

В общем случае зарплата рассчитывается по формуле: ЗП = О + К + П, где О — оклад либо ставка, К — компенсации, П — премии и иные выплаты в виде поощрения.
Однако, согласно трудовому законодательству, ниже размера МРОТ (МЗП) не должен быть уровень оплаты за месячный труд работника, а не его ставка или оклад. И если ЗП состоит не только из оклада, то установление последнего на уровне ниже «минималки» не является нарушением. Если оклад меньше МРОТ, но есть премия и/или компенсация, то это допустимо. Конечно, при условии, что сумма в совокупности дотягивает до гарантированного государством или регионом зарплатного минимума. А вот если заработная плата состоит из одного лишь оклада (ставки), ниже размера МРОТ он быть не может.
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Да, ваша заработная плата должна быть установлена не менее МРОТ. Таким образом, рекомендую вам обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Вопрос номер 3314 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 03.07.2015 15:20
николай александрович

я инвалид 2й группы работаю в бюджетной организации 4 часа в день соласно договора на 1/2ставки. может ли оплата моего труда быть менее МРОТ?может ли полная ставка быть менее мрОТ


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Cемен Моисеевич)
4
Можно и лучше Устраивает Нравится

Полная ставка не может быть менее МРОТ
Если Вы работаете на пол ставки, то оплата может быть менее МРОТ
Вопрос номер 329317 из Сургут, Ханты-Мансийский АО -Югра, Россия 19.04.2018 10:36
Полина

Добрый День! Работаю в бюджетной организации, по итогам года 2017 уволенным сотрудникам должны были выплатить премию из бюджетных средств 1,5 фонда оплаты труда, деньги, которые были нерацианально использованы главным бухгалтерам на премию себе, в итоге их заплатили с внебюджета, в то время как сотрудникам получавшим премию с внебюджета 1 фонд оплаты труда, ссылаясь на то,что на внебюджете недостаточно средств. Праомерно ли в данном случае действие главного бухгалтера?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Нет, неправомерны, Вам необходимо в письменной форме обращаться в государственную инспекцию труда для проверки финансово-хозяйственной деятельности.
Вопрос номер 496648 из Альметьевск, Татарстан, Россия 02.04.2019 13:17
Ильдар

Добрый день. Хотел оформить ветеран труда. Имею одну медаль "За отличие в службе 3 степени". В отдел кадров мне сказали, что с 2019 года вышел закон, где прописано, что Ветеран труда можно оформить только если есть 2 медали. Подскажите пожалуйста, так ли это.


Всего ответов: 2
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте,Ильдар!Вот закон о ветеранах. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019)
Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Ответ юриста (Железнов Александр Леонидович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. Ветеран труда дается если есть ВЕДОМСТВЕННАЯ НАГРАДА, ЛИБО ГРАМОТА, достаточно в одном экземпляре либо первый,либо второй вариант.Насчет того,что вам говорят необходимо две медали вас вводят в заблуждение.
Похожие статьи
Коды ОКВЭД для ИП. Где и как получить?

Коды ОКВЭД для ИП

Коды ОКВЭД для ИП, которые присваиваются органом государственной статистики, обязательны для получен

Налог на роскошь автомобиля – полный список

Налог на роскошь автомобиля – полный список

Налог на роскошь автомобиля устанавливается в соответствии с решением министерства. Сумма выплаты вв

Налог с продажи автомобиля в 2019 году

Налог с продажи автомобиля в 2019 году – можно ли избежать?

Налог с продажи автомобиля в 2019 году предусмотрен законодательством в том случае, если владелец ма

Налоговые вычеты на детей в 2019 году

Налоговые вычеты на детей в 2019 году – кому положено?

Налоговые вычеты на детей в 2019 году - это определенная денежная сумма, полученная гражданином за т

Налог на лошадиные силы в 2019 г., калькулятор

Налог на лошадиные силы в 2019 г. Калькулятор для расчета размера госпошлин владельцам транспортных средств.

Налог на лошадиные силы в 2019 г., калькулятор для осуществления перевода Киловатов в лошадиные силы

Советы юристов
Бездействие роспотребнадзора

Бездействие роспотребнадзора

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) Rospotrebnadzor flag.gif Флаг Rospotrebnadzor emblema.gif Эмблема Rospotrebnadzor vympel.gif Вымпел Общая информация Дата создания 12 марта 2004 Руководство деятельностью осуществля

Бухгалтерия и аудит

Бухгалтерия и аудит

Какой процент составит налог на недвижимость по завещанию если эта недвижимость будет продаваться?

Возврат налогов

Возврат налогов

Здравствуйте. Подскажите, если мы в прошлом месяце оформили дачу на меня (по дарственной), а сейчас продаём эту дачу за 1,5 милл.руб. Сколько будет налоговый вычет с имущества (при продаже)?

Задолженности

Задолженности

Являюсь ИП. Хочу закрыть свою деят-ть и продать магазин(в собственности более 3 лет). Сколько и какие налоги я заплачу?

ИНН

ИНН

Как найти адреса.проживание хозяев земельных участков для определение границ. Я хочу произвести межевание своего земельного.участка.

ИП

ИП

Здравствуйте. Приставы списали с карты 1900 рублей, при этом баланс на карте ушел в минус на 1000 рублей. Проверил, оказалось что за штраф, который уже давно оплачен. Что делать?

Кто не платит земельный налог в России

Кто не платит земельный налог в России

Кто не платит земельный налог в России об этом вы можете так же узнать в Федеральной налоговой службе, либо на портале Госуслуги

Налог

Налог

Как рассчитывается налог для ИП при продаже личного транспортного средства?

Налог на автомобиль подаренный

Налог на автомобиль подаренный

Здравствуйте! Моя родная сестра, гражданка Украины, получила в наследство от нашего отца автомобиль, который хочет подарить мне. Автомобиль она сняла с учета в ГАИ, получила транзитные номера. Нужно ли ей ставить автомобиль на учет на свое имя перед оформлением договора дарения? Нужно ли договор дар

Налог от продажи автомобиля

Налог от продажи автомобиля

Многие люди сталкиваются после продажи автомобиля с проблемами связанными с налоговой. Продавая автомобиль они даже не предполагают, что в некоторых случаях необходимо будет за продажу платить налог.

Поддержка проекта

Друзья, без вашей помощи существование и развитие сайта были бы невозможными, огромное спасибо всем за вашу финансовую поддержку и тёплые слова!

Вы можете поддержать проект. Пожалуйста, введите размер платежа приемлемый для вас и оставьте небольшой комментарий в адрес проекта:

Способы оплаты
руб