Отказали в центре занятости, разбираемся вместе!

Вам отказали в центре занятости. Необходимо понимать всю систему предоставления услуг Биржей труда, что бы понять правомерен ли был отказ.

Отказали в центре занятости, правомерен ли отказ?

Множество профессий в наше время удивляет своим разнообразием, но как ни странно даже среди такого обилия выбора все еще остаются граждане без работы. Безработица - бич каждой современности. Законодательство Российской Федерации защищает права каждого гражданина и действует согласно его законным интересам, так в соответствии с Законом РФ о Занятости населения каждый гражданин может встать на учет в центре занятости по месту своего жительства. Рассчитывать на пособия вправе каждый гражданин потерявший работу либо не имеющий таковой. Для этого ему необходимо будет обратиться в службу занятости населения и получить статус безработного. Все достаточно просто и логично, но бывают такие случаи, когда человеку отказывают от постановки на учет по безработице, почему такое происходит, и как можно это исправить разберемся в данной статье.

Для того, чтобы понять причины отказа, нам необходимо разобраться в самой системе, понять каким образом она устроена.

Начнем с того, что имеются исключения - это граждане, которые не могут получить пособия по безработице:

  • Лицо младше шестнадцатилетнего возраста Гражданин РФ, который достиг пенсионного возраста и получает соответствующие выплаты, также гражданин получающий пенсию за выслугу лет.
  • Гражданин, который отбывает наказание, в виде лишения свободы.
  • Человек, который работает, заключив трудовой договор с работодателем.
  • Лица, занимающиеся индивидуальным предпринимательством, выполняющие оплачиваемую работу, а также осуществляющие реализацию продукции по различным договорам (договор найма и прочее)
  • Государственно гражданские служащие, адвокаты, нотариусы
  • Самозанятые
  • Члены фермерских хозяйств, кооперативов и т.д.
  • Граждане, обучающиеся по очной форме образования.

С вышеуказанным списком все понятно, безработица - это когда у человека нет стабильной официальной работы, а все лица в нашем списке, имею либо работу, либо другие доходы (пенсии и прочие).

Теперь поговорим о тех кто может получить статус безработного и получать пособия по безработице пока не найдут работу.

  1. Гражданин РФ должен составить заявление и обратиться в центр занятости. Сделать это можно на сайте «Моя работа» либо на портале государственных услуг, а также обратиться лично в отдел центра занятости по месту жительства.
  2. В течение и не позднее 11 рабочих дней, работники центра занятости населения обязаны признать обратившегося человека безработным, если он соответствует всем заявленным требованиям для присвоения ему такого статуса.
  3. Далее в течение первых десяти дней центра занятости будет предлагать вам варианты вашего трудоустройства.
  4. Список предлагаемых вакансий, обратившееся лицо будет получать тем способом, каким он ранее подавал заявление о постановке его на учет.

Если вас, как безработного, не принимали на работу, мотивируя отказ фразой: « В связи с рассмотрением другой кандидатуры». Формулировки могут быть разными, но эта одна из самых распространённых. Неудачные попытки при устройстве на работу, продолжались на протяжении десяти дней, тогда вам положена выплата пособия по безработице.

Приостановить выплату пособия возможно если:

  • Вы откажетесь от предложенной вам работы, и не будете рассматривать никакие варианты.
  • После провалившихся попыток устроиться на работу, центр занятости предложил вам пройти обучение на другую профессию, а вы его отвергли.
  • Вы по собственному решению прекратили проходить предложенную центром занятости учебу.
  • Вас исключили, по вашей же вине, с учебы.

Самостоятельный поиск работы

  • Вам никто не может запретить осуществлять поиск работы своими силами, но это не освобождает вас от всех обязательств. Вы имеете ровно такой же статус и такие же условия для поиска работы и получения пособий.
Центр занятости выдаст вам следующий документ, который будет называться « Бегунок»:

№ 

Дата

Мероприятия (цель собеседования, телефонные звонки).

Результат (получение согласия или отказа от работодателя).

       
Бегунок вы заполняете самостоятельно, но работодатель также должен поставить свою отметку в поле « результат».

Следует заметить, что вводить в заблуждение центр занятости не стоит, за такое деяние вы можете быть привлечены к административной ответственности. Работники биржи труда вправе обратиться к работодателю, с которым вы общались, и выяснить действительно ли было собеседование с вами и каков его конечный результат.

Вы обязаны:

  • Посещать биржу труда 2 раза в месяц и отчитываться, о своих действиях и предпринятых мерах в поисках трудоустройства. Это правило касается не только тех, кто осуществляет самостоятельный поиск работы, но и тех, кто проходит обучение, имеет статус безработного и получает соответствующие пособие.
  • При подаче заявления для постановки на учет по безработице, вы должны иметь резюме, либо заполнить его в электронном виде (если заявление подается через интернет).

Внимание! Без правильно составлено резюме вам могут отказать в постановке на учет.

Резюме должно содержать:

  • Ваши личные данные (ФИО, адрес, номер телефона)Адрес центра занятости
  • Способ получения пособия, если таковое будет вам положено.
  • Обязательно укажите, что вы не подходите под ту категорию граждан, указанных выше, которые не могут быть поставлены на учет по безработице.
  • Если вам отказали в постановке на учет! В таком случае вы, можете подать повторное заявление в течение 7 дней. Соответственно с исправленными недочетами.

Причины, по которым центр занятости населения вправе отказать гражданину РФ в постановки на учет по безработице:

  • Отсутствие резюме.
  • Неправильно составленное резюме, которое не соответствует требованием к информации.
  • Если он не явился на установленный срок в Центр занятости.
  • Он попадает в список лиц, которые не могут иметь статус безработного.

Права безработного.

В обязанности центра занятости входит поиск вариантов работы для безработных граждан РФ, но это совсем не означает, что качество предложенной работы не имеет никакого значения.

Вы можете отказаться от трудоустройства, не опасаясь потерять право на пособие, в случаях:

  • Место работы и ваше место жительства находятся далеко друг от друга.
  • Зарплата у предложенного работодателя не соответствует прожиточному минимуму.
  • Деятельность не отвечает имеющейся квалификации гражданина.
  • В организации отсутствует служба охраны труда или не обеспечиваются требования охраны труда.
  • Вы вправе отказаться от обучения:
  • В течение трех месяцев с начала поиска работы, гражданин может отказаться от предложенного обучения, при этом его отказ не скажется на выплатах пособия.
  • Если по истечении трех месяцев со дня постановки на учет, гражданин продолжает отказываться от обучения, центр занятости вправе прекратить выплаты пособия.

Вы должны запомнить!

Выплата пособия по безработице может быть:

  • Прекращена.
  • Приостановлена.
  • Ее размер может быть сокращен органами службы занятости.

Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.

Правила прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице и снижения его размера устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Подаем обращение в центр занятости, если ваши права нарушены.

В соответствии с Законодательством РФ, граждане, имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам. Также граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц. Рассмотрение обращений граждан осуществляется на бесплатной основе.

Ответ на обращение гражданина Центр Занятости должен направить в течение 30 дней с момента получения обращения.

Составляем документ.

Обращение вы должны составить в двух экземплярах, это необходимо для того, чтобы у вас остался свой экземпляр, как доказательство ваших действий. Направляется обращение таким же способом, каким возможно подавать заявление для постановки на учет. Если вы решили подать обращение лично в отделе центра занятости, то обязательно требуйте, чтобы работники биржи поставили отметку на вашем экземпляре о получении ими документа.

Отметка должна содержать: ФИО и подпись работника получившего документ, регистрационный номер.

Вам отказали в принятии обращения

Такие действия работников Центра занятости являются незаконными, и нарушают права граждан РФ, поэтому отправляйте сове обращение заказным письмом с уведомлением о вручении, и обязательной описью вложения.

Когда центр занятости не предпринял никаких действий по рассмотрению обращения.

Обращайтесь за защитой своих прав и законных интересов:

  • Вы вышестоящий орган службы занятости населения.
  • В судебный орган, по месту нахождения центра занятости.
Примерный образец обращения.

В ___________________________________ 
(наименование вышестоящего органа службы занятости)

от _________________________

(Ф.И.О., должность обратившегося)

Жалоба на действия (бездействие), решение органа службы занятости

В соответствии со ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Данным требованиям я полностью соответствую.

«___» ________ 20__ г. мной было подано заявление для постановки меня на учет по безработице от _________ (дата) в отдел центра занятости населения ________(адрес органа службы занятости).

Заявление было отправлено заказным письмом с уведомлением. От центра занятости не поступило никакого ответа.

Считаю указанное бездействие _____________ (укажите наименование органа службы занятости) незаконным и нарушающим мои права и законные интересы.

На основании ст. 11 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости.

На основании изложенного прошу признать незаконным бездействие _____________ (укажите наименование органа службы занятости), выразившееся в не постановке меня на учет в качестве безработного, и обязать указанный орган поставить меня на учет в качестве безработного и назначить выплату пособия по безработице.

Приложение:

  1. Копия заявления

  2. Копия уведомления о вручении

Дата/подпись

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 291231 из Вологда, Вологодская обл., Россия 08.02.2018 11:51
Давыдова Любовь

Здравствуйте! Я стою на учете в центре занятости. В марте у меня истекает 12 месяцев. Специалист центра занятости попросила принести выписку из лицевого счета пенсионного фонда для продления срока учета в Центре занятости. В пенсионном фонде мне в выписке указали 31 год стажа. Подскажите, пожалуйста, при начислении пенсии будет учитываться вес указанный стаж, или из него могут вычесть какие то года? Если будут вычитаться, то почему?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Нет, вычитаться года не будут.
Вопрос номер 18285 из Екатеринбург, Свердловская обл., Россия 07.06.2016 17:22
Анна

Здравствуйте, меня зовут Анна. Дело в том, что я нахожусь в декретным отпуске, сейчас моей дочери 9 мес. (28.08.2015 г.р.). 16 мая 2015года г. наше учреждение ликвидировали и меня 16 числа уволили. Работодатель меня направил в 10 дневной срок встать в центре занятости, чтобы на основании ст.178 ТК я получила выходное пособие три месяца размером в среднюю з.п. , которая у меня была до декрета, где-то около 10 тыс.руб. . Я встала там, но мне центр занятости ничего не платит. Также я обратилась в социальную защиту, чтобы они мне стали выплачивать пособие до полутора лет, так как работодатель мне после 16 мая уже не платит. Сейчас я получила отказ от соц.защиты. Они это объясняют тем, что работодатель мне будет платит 3 месяца и на учете я в центре занятости, следовательно я не могу стоять у них. По истечению 3 месяцев, когда меня снимут с учета в центре занятости и работодатель прекратит выплачивать выходное пособие. Правомерно ли поступает соц.защита, отказавшись мне?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день. Для получения пособия следует обращаться в УСЗН по месту жительства. Данный отказ незаконен.
Вопрос номер 10039 из Казачинское, Иркутская обл., Россия 04.04.2016 16:48
Наталья

Официально не работаю с 01 августа 2013 года.(НЕТ ЗАПИСЕЙ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ). 04 апреля 2016 года обратилась в центр занятости города Ачинска Красноярского края с просьбой о постановке на учет в качестве безработного. Имею: средне-специальное юридическое образование, свидетельство частного охранника (получено в 2015 году), также предоставила справку, о том, что обучаюсь в техникуме (заочно) на бухгалтера и заканчиваю в июне 2016 году. Инспектор центра занятости, ссылаясь на ст.4 Закона о центре занятости предложила мне из 10 вакансий УБОРЩИКА СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ выбрать две вакансии и выдала два направления. Инспектор объясняет, что вакансий охранника, юриста, бухгалтера и т.д., соответствующих моему образованию нет, а так как я больше ОДНОГО ГОДА ОФИЦИАЛЬНО НЕ РАБОТАЛА, то мне подойдет и санитарка, и дворник, и уборщица.Правомерны ли действия инспектора? Разъясните, пожалуйста, более подробно статью 4 Закона о центре занятости,так как в нем вроде бы сказано о трех годах перерыва в трудовом стаже, а не об одном годе. А в моем случае три года наступят 01 августа 2016 года.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Андрей Юрьевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
(в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
(в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
(в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ)
Предлагаемая работа должна быть подходящей!!! ч.1 ст 4.
Кроме того, если центр занятости не может найти вам работу по вашей специальности, центр занятости должен провести профессиональную переподготовку или повышение квалификации за счёт государства.
У Вас есть специальность. Поэтому Вам должны предлагать согласно ч.1 ст. 4 "О занятости населения в Российской Федерации":
1.Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Работа не может вам подходить если предлагаемая зарплата ниже чем...средняя зарплата за последние 3 месяца на последнем месте работы, но это не распространяется на тех у кого среднемесячная зарплата превышала прожиточный минимум. В этом случае работа не может вам подходить если предлагаемая зарплата ниже прожиточного минимума. И должности предлагать могут только близкие к основной профессии, И если вам скажут что после 2 отказов вас снимут с учета - вы с них спросите на каком основании вам ЭТО (такую-то работу) и за ТАКИЕ (как-правило мизерные) деньги предлагают... за неимением лучшего ( нет вакансий по вашей профессии???), тогда какие разговоры про 2-3 отказа и т.д. (т.е. должность и зарплата которые они могут вам предложить, по крайней мере предъявлять какие-то претензии, должны соотноситься с вашим образованием, опытом, зарплатой (естественно всё должно быть подкреплено справками, дипломами и т.д.) Требуйте с них письменный отказ, с указанием предоставленных вами документов об образовании, с учетом вашего обучения в техникуме, с учетом предложенных вакансий (должность, обязанности, оплата). Я не думаю что они сами себе враги, и снимать с учета вас не станут.
Считаю, что предлагать вам работу санитарки или уборщицы, в центре занятости, не имеют право (как и любую другую неквалифицированную работу) т.к. в соответствии со статьёй 12 данного закона Гражданам Российской Федерации гарантируются:
свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда.
Т.е. если вы имеете профессию, то вы имеете право требовать, чтобы вам подыскивали работу именно по специальности, другие работы они вам предлагать могут, но лишь для ознакомления (а не для обязательного устройства).
Кроме того, вы должны знать, что вам могут отказать в признании безработным только, если вы откажитесь от двух вариантов ПОДХОДЯЩЕЙ работы.
Исходя из всего вышесказанного вам должны предлагать работу соответсвующую вашей специальности, если они откажутся, то это решение вы можете обжаловать в вышестоящую службу занятости или в суд.
А вот комментарий к ч.3 ст. 4, на которую ссылался инспектор по трудоустройству:
Для некоторых категорий граждан настоящая статья предусматривает, что подходящей работой может быть любая оплачиваемая работа, включая работу временного характера, требующая или не требующая предварительной подготовки.
В соответствии с законом "Об образовании" гражданам, впервые ищущим работу, не имеющим профессии (специальности), государством гарантируется на конкурсной основе получение бесплатного профессионального образования в государственных муниципальных образовательных учреждениях в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые.
Указанная категория граждан может пройти профессиональное обучение и по направлению службы занятости, как правило, по краткосрочной форме обучения, при этом обучение не означает их гарантированного трудоустройства, а проводится с целью дать им возможность на конкурентной основе с помощью службы занятости найти работу.
В случае отказа данной категории граждан от получения профессиональной подготовки служба занятости может предложить:
оплачиваемую работу, включая работы временного характера;
работу, не требующую предварительной подготовки;
работу, требующую предварительной подготовки, как правило, на условиях трудоустройства на ученическое рабочее место на предприятии.
Такие предложения пригодятся и для тех, кто пришел в службу занятости после трехгодичного перерыва в работе или у кого окончился первоначальный (12-месячный) период безработицы, а также для работников-сезонников.
Закон не обязывает службу занятости предлагать впервые ищущим работу сначала только обучение, а потом неквалифицированную работу, хотя работники службы занятости поступают именно так.
Тем же, кто имел трехгодичный перерыв в работе или имеет статус безработного не менее 12 месяцев, обязательно сначала надо предложить повысить (восстановить) квалификацию или получить смежную специальность.
Предлагать работу, не требующую предварительной подготовки, можно только после отказа безработного сделать это, и лишь при таком условии работа может считаться подходящей.
Но тут нет ничего общего с вашей проф подготовкой, квалификацией и текущим обучением ( что не учтено центром занятости). Вы учитесь, и должны получить диплом, у вас есть несколько профессий и квалификаций, разрядов. Читаем ниже:
Выделяют четыре условия подходящей работы: профпригодность, условия последнего места работы,состояние здоровья гражданина, и транспортная доступность рабочего места.
Первое условие - профессиональная пригодность гражданина, которая определяется уровнем профессионального образования, подтвержденным соответствующим документом (дипломом, свидетельством); продолжительностью (опытом) работы по имеющейся профессии (специальности) и по другим профессиям, приобретенным в процессе трудовой деятельности, а также уровнем квалификации (разряд, класс, категория). Служба занятости, подбирая гражданам подходящую работу, учитывает квалификационные требования, определенные квалификационными характеристиками профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих, которые предъявляются работодателями к работникам. В целях более точного определения профессиональной пригодности гражданина к выполнению работы по вакантной должности целесообразно пользоваться квалификационными характеристиками, содержащимися в тарифно-квалификационных справочниках. Если гражданин имеет несколько профессий, то поиск работы проводится по каждой из них. При этом служба занятости отдает предпочтение при поиске работы той профессии (специальности), по которой гражданин работал перед обращением в службу занятости, а также учитывает желание гражданина и наличие вакансий на рынке труда.
Для того чтобы иметь основания на получение пособий, безработные должны оказаться в положении, при котором невозможно найти подходящую работу, а для длительного получения пособий они могут отказаться от предложений со стороны службы занятости только в случаях, если предлагаемая им занятость является неподходящей. Такой подход отвечает социально-экономическим интересам работников, потерявших занятость. Этим условием преследуется цель не принуждать безработных соглашаться на предложения под давлением нужды; тем самым оно дает возможность сохранить определенный квалификационный уровень.
Заинтересованность работодателей в определении подходящей работы заключается в том, что чем лучше профессионально квалификационный уровень нанимаемых безработных отвечает профилю и потребностям предприятия, тем меньше дорогостоящая текучесть кадров.
Даже если требование о подходящей работе может в некоторых случаях привести к продлению срока выплаты пособий в рамках установленного максимального периода, оно себя оправдывает.
Некоторое увеличение времени поисков работы (например, на 1015 дней) будет способствовать более тщательному отбору вариантов имеющихся вакансий и нахождению более подходящей работы соответствующей квалификации граждан и в будущем снизит текучесть кадров.
Вопрос номер 16302 из Красногорское, Алтайский край, Россия 13.05.2016 15:05
Надежда Александровна

06.06.2013 я оформила автокредит. Сумма кредита 705,500 руб. Полная сумма на 5 лет 1.065.985 руб. 3 года исправно плачу кредит и 3 года приобретала Каско. С 07.08.2015 и по настоящее время стою на учете в Центре занятости населения. 11.08.2016 мне исполнится 53 года, и Центр занятости начал готовить документы на преждевременное оформление моей пенсии. Кредит я продолжаю оплачивать, а вот Каско оформить не смогу (справку Центр занятости предоставит) Как можно решить вопрос с банком, чтобы не покупать Каско?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день! Если в программе кредитования предусмотрено обязательное страхование, то не оплачивать его не получится. Однако, Вы можете написать письмо банку с приложением справки из центра занятости. Возможно банк даст отстрочку на приобретение страховки. так же можно попробовать написать заявление в банк с просьбой включить стоимость данной страховки за этот год в счет основного долга по кредиту.
Вопрос номер 661546 из Сергиев Посад, Москва и Московская обл., Россия 07.11.2020 11:57
Надежда

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что мне положено, как матери-одиночке (безработная, в центре занятости на учёте не стою), и в каких размерах?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, К сожалению, как такового статуса матери-одиночки с точки зрения законодательства не существует. Есть только понятие лица с семейными обязанностями и одинокого родителя. Это признал Верховный суд Российской Федерации в 2014 году в своем Постановлении Пленума № 1 от 2014 года. В соответствии с этим постановлением определены признаки одинокой матери: у нее есть обязанности по воспитанию и развитию ребенка; она одна осуществляет фактический уход за ребенком; отец ребенка умер, либо утратил, по каким-либо причинам, родительские права, признан пропавшим или считается недееспособным. С 1 февраля 2020 года единовременное пособие одинокой маме при рождении ребенка составляет 18 143 рубля 96 копеек, и выплачивается на каждого рожденного ребенка. При этом эта выплата не зависит от дохода матери и не важно, трудоустроена она или нет. В некоторых регионах пособие может быть увеличено за счет регионального бюджета. В столице за первого ребенка дополнительно выплатят 5 500 рублей, за второго и далее – 14 500 рублей.

— Статус «одинокой матери» ни в коем случае не лишает женщину и обычных пособий, которые и так выплачиваются всем мамам, — отмечает юрист.

Помимо материального пособия, матери-одиночки получают расширенные права на оформление различных льгот: компенсирование расходов на детское питание; получение натуральной помощи (конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни и так далее); предоставление скидок на оплату коммунальных услуг; ежегодное лечение (при необходимости) ребенка в санатории. В каждом регионе пакет льгот различен и какие именно для матерей-одиночек действуют в конкретном регионе необходимо узнавать в органах социальной защиты. На маму распространяются ровно те же льготы на федеральном уровне, что и для остальных категорий граждан. Так, если «одинокая мама» работала, то пособие составит 40 процентов от ее среднего заработка за два года. Но оно, в любом случае, не может быть более 27 984 рублей 66 копеек в месяц. Но если женщина не имеет трудового стажа, либо не отработала двухлетний срок перед рождением ребенка, то пособие установится существенно ниже и составит 5 036 рублей первому ребенку и 6 803 рубля 90 копеек второму и следующим.
Похожие статьи
Оплата больничного листа в 2019 году

Оплата больничного листа в 2019 году

Оплата больничного листа в 2019 году, основные положения, изменения и порядок оформления.

Военная ипотека 2019 год

Военная ипотека в 2019 году: изменения и порядок получения ипотеки

Военная ипотека в 2019 году претерпела некоторые изменения с момента ее появления в 2004 году.

Льготы для участников ликвидации Чернобыльской АЭС

Льготы для участников ликвидации Чернобыльской АЭС

Льготы и социальные программы для участников ликвидации последствий на Чернобыльской АЭС установлены

Бесплатная консультация профессионального юриста — шанс для многих. Огромное количество людей сталкиваясь с необходимостью юридической

Бесплатная консультация — шанс, который нельзя упускать

Бесплатная консультация профессионального юриста — шанс для многих. Огромное количество людей сталки

приложение антиколлектор

Программа АнтиКоллектор – страж Вашего спокойствия

Сохранить право на частную жизнь и неприкосновенность поможет программа АнтиКоллектор. Это удобное,

Советы юристов
 Вернуть свой автомобиль?

Вернуть свой автомобиль?

В наше время значительно выросло количество автомобилей на дорогах, так же выросло и число угонщиков автомобилей. Так же возросли критерии наложения взыскания с автовладельцев и количество мошенников пытающихся обманным путем заполучить ваш автомобиль как защитить и вернуть автомобиль Вы можете узн

Автомобильный реестр залогов

Автомобильный реестр залогов

Здравствуйте! На открытом аукционе приобрел автомобиль , который в залоге у банка. Как снять судебный запрет на регистрационные сведения? Спасибо.

Автомойка

Автомойка

Отвез машину в автомойку, ждал целый час. Когда пришел, увидел на бампере царапины. Работники сказали что так и было. Хотя я до автомойки проверял и их там не было. Что мне теперь делать?

Автосалон не возвращает предоплату за автомобиль

Автосалон не возвращает предоплату за автомобиль

Обычно эта процедура происходит прямо в месте расположения автосалона, когда покупатель высказал свое желание вернуть предоплату за автомобиль в автосалоне. Человеку представляют для заполнения имеющиеся в автосалоне бланки соответствующих заявлений.

Автосалон не возвращает предоплату:

Автосалон не возвращает предоплату:

Вернуть денежные средства, конечно же можно. Для этого необходимо собрать документы и написать заявление на расторжение договора с автосалоном...

Автосалоны официальных дилеров

Автосалоны официальных дилеров

Как вернуть автомобиль в автосалон официального дилера, купленный со скидкой по утилизации?

Автосервисы в Москве

Автосервисы в Москве

Я сдал в автосервис в Москве автомобиль с целью проведения диагностики и устранения несложной неисправности. Уронили машину с подъмника и разбили. Что делать?

Автострахование

Автострахование

На стоянке, в мое отсутствие, произошло ДТП с участием моего ТС, приведшее к повреждениям

Автотранспорт

Автотранспорт

Такая ситуация,родители мужа купили ему машину,половину суммы наличными было у них,половину свекор взял в кредит,машина куплена за наличный расчет.

Автошкола

Автошкола

При обучении на автодроме наехала на столб,помяла бампер,разбита фара. В машине была одна, инструктор наблюдал со стороны.

Способы оплаты
руб