Дмитрий
У меня с 30.03.2020 начинается календарный отпуск, но на предприятии объявили оплачиваемые нерабочие дни с 30.03.2020 по 05.04.2020 в связи с карантином. Продлится ли мой отпуск ?
1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Да, дни объявленные нерабочими в связи с карантином, не включаются в дни отпуска. Таким образом, карантин не повлияет на продолжительность вашего отпуска.
Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (нерабочие дни)
Дмитрий
У меня с 30.03.2020 начинается календарный отпуск, но на предприятии объявили оплачиваемые нерабочие дни с 30.03.2020 по 05.04.2020 в связи с карантином. Продлится ли мой отпуск ?
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Да, дни объявленные нерабочими в связи с карантином, не включаются в дни отпуска. Таким образом, карантин не повлияет на продолжительность вашего отпуска.
Александр
Меня интересует статья 37 областного законодательства по Свердловской области.
Цитирую: "Также в пятницу, субботу, воскресенье и нерабочие праздничные дни с 18:00 до 11:00 часов запрещено производство ремонтных и строительных работ, сопровождаемых шумом (за теми же исключениями, указанными выше).".
Можно ли слушать музыку после 18:00?
Ведь это не ремонтные работы же.
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Да, можно.
ксения
здравствуйте! Прислали запрос МВД, ответ в течение 5 суток. Праздничные нерабочие дни - майские - входят в эти 5 суток или нет?
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится
На основании статьи 12 Федерального закона от 02.05.2006 года «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней.
Николай
подскажите мне, в законе о тишине в ХМАО сказано "любые работы,нарушающие тишину и покой граждан,запрещены в любое время в воскресение и нерабочие праздничные дни" так суббота разве не относится к выходному дню?
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
4
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! В данный закон внесены поправки от 16.10.2018 года. Работы, нарушающие тишину и покой граждан запрещены в любое время в воскресенье и нерабочие праздничные дни. Ранее в законе фигурировала формулировка «в рабочие дни с 21.00 до 8.00». Помимо этого, внесёнными изменениями уточняется, что и в субботу с 21.00 до 8.00 также будет действовать данное правило.
Алексей
Здравствуйте, в статье http://www.cherlock.ru/articles/zakon-o-tishine-v-ekaterinbyrge-2018-goda прописано, что Следующие часы и дни считаются «тихими» согласно Закону о тишине в Екатеринбурге 2018 года: Рабочие дни, с девяти часов вечера до восьми утра Праздники и выходные, с десяти часов вечера до десяти часов утра Днем, перерыв с часу до трех часов дня.
Но в законе об административных правонарушениях на территории свердловской области указано, что работы запрещены в период с двадцати трех до восьми часов по местному времени, а в пятницу, субботу, воскресенье и нерабочие праздничные дни
в период с восемнадцати до одиннадцати часов по местному времени.
При этом не могу найти в Статье 37 обязательный перерыв с часу до трех часов дня.
Поэтому вопросы:
1) Из какого источника взято время в этой статье и какое время правильно считать тихим.
2) В какой статье прописано, что перерыв обязателен с часу до трех.
Всего ответов: 1
Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Ваш вопрос находится на рассмотрении, в ближайшее время с Вами свяжется юрист
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
2
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! В данной ситуации необходимо руководствоваться законом о тишине в Екатеринбурге.