Вопрос номер 26317 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 05.10.2016 13:14
раиса ивановна
в деревне матвейково м обл ступинского района есть нестационарная торговая точка обеспечивающая всем необходимым деревню уже полтора года Администрация требует закрытие ее за несоответствие стандартным нормам а место передать тому кто способен будет купить дорогостоящий павелион На хоз субьекта оказано административное давление с привлечением правовых органов Деревенский совет активно противостоит сносу КАК нам защитить нашего многодетного хоз субьекта и имеем ли на эту гражданскую позицию/ патриотизм /юридическое право или все за нас решает администрация которая отдаст это место тому кому...
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте. В настоящее время Ваш вопрос находится на рассмотрении у специалиста. С Вами свяжутся в ближайшее время.
Отзывы люди о нас
  Елена 2 минуты назад
Выражаю огромную признательность за ответ на тревожащий меня вопрос!..Очень доступно, достаточно быстро!.Спасибо, Оксана!
Отзыв на вопрос №7706
Вопросы по теме (закрытие)
Вопрос номер 1853 из Сыктывкар, Коми, Россия 29.05.2015 11:00
Юлия
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, надо ли отработать две недели при увольнении, если я в отпуске и еще и есть больничный лист на руках. Больничный открыт с 19 числа, закрытие больничного 29 числа. Заявление хочу написать с 29 числа. Спасибо.

Всего ответов: 3
Ответ юриста (Татьяна Леонидовна)
Добрый день, Юлия. В соответствии со ст. 80. работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Ответ юриста (zarina)
Согласно ст. 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя не менее чем за 2 недели до увольнения, а не отработать их. По истечении 14 дней после подачи заявления об увольнении работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан произвести с ним расчет и выдать работнику трудовую книжку и (по его заявлению) заверенные копии документов, связанных с работой. Не имеет значения как пройдут для работника эти 2 недели – на работе, в отпуске или на больничном. Задерживать работника на рабочем месте, настаивать на выходах на работу после окончания упомянутых 14 дней, шантажировать невыдачей трудовой, оттягивать расчет или требовать «передачи дел» работодатель в этой ситуации не имеет права.
Ответ юриста (mihail)
Здравствуйте! Можете написать заявление после отпуска и отработать две недели, можете и в отпуске, но отработать все равно придется. Всего Вам самого наилучшего!
Вопрос номер 4783 из 23.08.2015 12:51
Кистаман
Добрый день! Младенец двух месяце умер ночью, было освитетельствование сразу после смерти, где было указанно , что причина не выявленна. Врач сказал, что такое часто бывает " Если вы желаете мы можем отправить образец на судебно-медецинскую экспертизу"- сказал нам врач Спустя месяц по экспертизе пишут "асфиксия вероятно закрытие отверстий носа и рта мягким тупым предметом". Что могут предъявить и какие действия нужно нам предпринять? Спасибо

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Добрый день, Кистаман! В таком случае могут предъявить обвинение по ст. 109 УК РФ Причинение смерти по неосторожности - наказывается исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
Вопрос номер 21604 из 01.08.2016 11:53
Ольга
Добрый день , меня интересует один вопрос. Я полностью закрыла кредит в банке. Мне необходима справка , о закрытие кредита. Банк требует заплатить за неё , имеет ли банк на это право? Ведь кредит уже погашён и никаких отношений с банком у меня больше нет. Заранее благодарю за ответ.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте Ольга, в соответствии со ст. 408 ГК РФ, надлежащее исполнение прекращает обязательство.
Кредитор, принимая исполнение, обязан по требованию должника выдать ему расписку в получении исполнения полностью или в соответствующей части. Если должник выдал кредитору в удостоверение обязательства долговой документ, то кредитор, принимая исполнение, должен вернуть этот документ, а при невозможности возвращения указать на это в выдаваемой им расписке. Расписка может быть заменена надписью на возвращаемом долговом документе. Нахождение долгового документа у должника удостоверяет, пока не доказано иное, прекращение обязательства. При отказе кредитора выдать расписку, вернуть долговой документ или отметить в расписке невозможность его возвращения должник вправе задержать исполнение. В этих случаях кредитор считается просрочившим.
Таким образом, банк должен выдать Вам справку о погашении кредитной задолженности бесплатно.
Вопрос номер 40425 из Самара, Самарская обл., Россия 17.11.2016 08:51
татьяна
Здравствуйте! 31 декабря планируется закрытие магазина,в котором я работаю. Я нахожусь в положении на сроке 12 недель. В декрет мне уходить только в апреле. Работодатель просит написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы,пока я не уйду в декрет. Законно ли это? И положены ли мне выплаты до момента ухода в декрет,если я остаюсь без работы не по своей вине?

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте, Татьяна! Вы, конечно, можете пойти на встречу своему работодателю и написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, но в таком случае никаких выплат до декретного отпуска Вам произведено не будет.Однако, наиболее выгодным для Вас вариантом будет вынужденный простой, который работодатель обязан будет Вам компенсировать до декрета.
Вопрос номер 4819 из 26.08.2015 23:45
Евгения Александровна
Здравствуйте.Два года назад брала микро-майзм.Произошла просрочка.Договорились с займодпвцем о заключении расрочки,подождали некоторое время,чтобы приостановились проценты.Сумму поделили попалам.Первую часть оплатила наличными через кассу.Потом мне позвонили с коллекторского агенства,что этой организации больше нет и платить надо им.Перевела через сбербанк.Перевознили ,что дело мое закрыто.Через год получила письмо из суда,что они требуют от меня деньги по этому займу полность и,что я,якобы ничего не платила.Дозвонилась до них.Этот экспресс-кредит удален из реестра уже.Нашли мои выплаты обе ,они фиксированны,а документа с рассрочкой говорят найти не могут,поэтому я им эту сумму,что они требуют по суду не должна.А должна не пойми откуда взявшиеся 9000 тысяч и справку о закрытие кредита они мне дадут только,когда оплачу эти деньги.Могут ли они с меня что-то требовать,если я все оплатила.У меня осталась только одна квитанция,но у них обе оплаты фиксированны.

Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Добрый день, Евгения Александровна. Вам необходимо обратиться с заявлением в полицию о возбуждении уголовного дела в соответствии с требованиями ст. 165 УК РФ по факту вымогательства. Затем направить жалобу финансовому омбудсмену и жалобу в Центробанк РФ.