Дисциплинарный штраф

В данной статье подробно рассказывается про дисциплинарный штраф: что это такое и кому назначается. Руководитель вправе наказать работника дисциплинарным штрафом за несвоевременность своих прямых обязанностей. Причин для этого много, в том числе непредвиденные. Привлечение сотрудников компании к ответственности регулируется Трудовым законодательством России. Статья 192 ТК РФ повествует о видах дисциплинарных наказаний, и Статья 193 ТК РФ о применении их к сотрудникам.

В соответствии с нормами, руководство обязано попросить выразить письменное объяснение по причинам нарушений в течение двух рабочих дней. Этот документ поможет рационально подойти к мерам наказания сотрудника. Не исключается устная форма. Например, сотрудника написал в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию и не вышел на работу. В день увольнения пришел за трудовой книжкой и расчетом. Никаких объяснений и документов по прогулу не предоставил. В ситуации, уволить человека будет невозможно по причине недостаточного времени. На объяснение причин работнику дается пара дней, которые он будет уволен согласно внутренней документации. Работодатель может не оплачивать дни прогула.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно!

Способы привлечения к ответственности

Нужно учитывать тяжесть проступка, проанализировать поведение и трудовую дисциплину работника. Немаловажную роль играет отношение к труду в данной компании. Таким образом, у разных сотрудников к одинаковому нарушению трудового распорядка может быть применена разная мера наказания. Тяжесть действий определяется размером вреда.

В соответствии с трудовым законодательством, существуют три вида наказания: замечание, выговор, увольнение.

Это закрытый список, и дисциплинарный штраф здесь отсутствует. Прочие меры наказания могут быть установлены законами, нормативными актами.

Основания для применения дисциплинарного штрафа с работника в виде увольнения:

  • Прогул. Если человека нет на рабочем месте свыше 4 часов.
  • Состояние алкогольного опьянения
  • Разглашение информации
  • Хищение, порча имущества. Суд выносит соответствующее решение
  • Нарушение охраны трудовой деятельности. Нанесены тяжкие последствия жизни и здоровью.
  • Денежные взыскания. Используется, если работником нанесен ущерб компании согласно статье 238 ТК РФ.

Работодатель может повлиять на производительность труда в организации, если нарушения трудового законодательства не происходят часто. Нужен индивидуальный подход к каждому провинившемуся сотруднику. Суды часто выигрывают дела бывших сотрудников, к которым неправомерно применялись меры дисциплинарного штрафа.

Наказание за дисциплинарный штраф

Работодатель, который принял меры дисциплинарного штрафа, может понести административное наказание согласно КоАП РФ. Действия считаются неправомерными. Работник может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Поведется соответствующая проверка, и работодатель будет оштрафован. В трудовой книжке не фиксируется дисциплинарное взыскание.

Размер административного наказания

КоАП ст 5.27 ч. 1 указывает на суммы наказания работодателя за незаконный дисциплинарный штраф:

  1. для юридических лиц, компаний – от 30 т до 50 т. руб.;
  2. для ИП – от 1 т. - 5 т. руб.;
  3. для должностных лиц – от 1 т. до 5 т. руб.

При повторных нарушения, штраф возрастает:

  1. для юридических лиц – от 50 т. до 70 т. руб.;
  2. для ИП – от 10 т. до 20 т. руб.;
  3. для должностных лиц – от 10 т. до 20 т. руб. или потеря квалификации от года до трех лет.

Также работодатель возмещает моральный вред своему сотруднику. С 2018 года руководитель компании может применять к сотрудникам наказание в виде взыскания денежных средств. Это называется не дисциплинарный штраф, а депремирование (лишение премии). В соответствии со статьями 129 и 135 ТК РФ, премия - стимулирующая выплата. Изменения в суммах премирования могут быть указаны в договоре и положении о премии.

Правомерно будет удалить из приказа суммы вознаграждения, или уменьшить размер премии, а не полностью убирать данные пункты. Согласно ст.191 ТК РФ, руководство может поощрять работников за хорошее исполнение своих обязанностей в виде премии. Несоблюдение этого условия может повлечь снижение поощрения. Во внутренних документах должен прописываться этот пункт. В противном случае, работодателя ждет административная ответственность за незаконные действия. Дисциплинарный штраф к работодателю применяется в течение месяца. Но может применяться не более полугода. Если проводится ревизия или аудиторская проверка, тогда срок возрастает до двух лет.

Денежное взыскание в виде административного штрафа возможно на основании письменного заявления. Документ содержит данные об организации, информация о нарушениях распорядка сотрудником, также меры взыскания.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (800) 551-79-07 (Регионы РФ)
+7 (800) 551-79-07 (Москва)
+7 (800) 551-79-07 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Штраф в виде «наказания рублем» является одним из наилучших и эффективных способов воздействия на работников, злоупотребляющих халатным отношением к труду.

 В этой статье вы узнали, про дисциплинарный штраф. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 3914 из 14.07.2015 07:04
Валерий Михайлович

Здравствуйте Мне наложил суд штраф за езду без водительского удостоверения я лишенник штраф 30000т р можно ли мне платить штраф частями ив какой срок и арестуют ли мои счета за то что я плачу штраф частями ежемесячно по 3т р ? спасибо


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Напишите ходатайство на имя судьи рассматривавшего дело о отсрочки выплаты штрафы из-за тяжелого мат положения к ходатайству можете приложить копии свидетельства о рождении детей или др. документы подтверждающие, что у вас туго с деньгами. Можете не прикладывать. Можете указать в ходатайстве, что хотите присутствовать на рассмотрении ходатайства где объясните о своем тяжелом мат состоянии.
Обжаловать можно, но уже вступившее в силу решение, т.е. штраф вы должны оплатить, а если суд отменит штраф с министерства финансов вернуть уплаченный штраф.
Думаю обратись вы к юристу отделались бы только расходами на юриста ( в зависимости от региона эти расходы могли составить 5-15 т.р)
Статья 31.5. Отсрочка и рассрочка исполнения постановления о назначении административного наказания
2. С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев.
Вопрос номер 4292 из Черепаново, Новосибирская обл., Россия 22.07.2015 18:33
Николай

здравствуйте, мне выписали штраф гаи, в размере 3000т.р, я его неоплатил, судом мне назначили штраф 6000т.р, штраф гаи уже включен в него или мне придется оплачивать все отдельно 3000 и 6000, или только 6000?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый вечер, Николай! Вы оплачиваете штраф в двойном размере в соответствии с требованиями п.1. ст. 20.21 КоАП РФ только 6000 рублей.
Вопрос номер 9108 из Чебоксары, Чувашия, Россия 26.03.2016 09:44
марина

в мае 2015 году мне был назначен штраф в размере 2000р в октябре 2015 с моей карты было списание в счет погашения штрафа.в декабре 2015 назначили штраф в размере 4000 руб за несвоевреммую оплату предыдущего штрафа.Постановление от 18.02.2016.10 марта 2016 с моей карты списывают штраф 4000руб,11 марта получаю постановление через почту,иду к судебному приставу что бы поставить его в известность,а он мне говорит пишите объяснительную почему во воремя не оплатили или сейчас вас отправим на 15 суток исправительных работ,а на эти 4000руб наложим штраф в размере 8000руб.Подскажите пожалуйса, что делать?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Андрей Юрьевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Оплачивайте вовремя штраф. Сейчас даже предусмотрена льгота по оплате в течении 20 дней с момента вынесения постановления. Вы оплачиваете только 50%. Насчет 15 суток пристав не шутил, это действительно может быть как мера наказания в отношении вас принятая судом.
Таким образом, по истечении 60-дневного срока, если оплата правонарушителем не произведена, органом или должностным лицом, выдавшим исполнительный документ, направляется постановление с отметкой о неуплате штрафа судебному приставу-исполнителю, который возбуждает исполнительное производство о взыскании с должника штрафа и устанавливает 5-дневный срок для добровольной оплаты.
Однако, если гражданин не воспользовался такой возможностью и штраф не оплатил, судебный пристав-исполнитель составляет в отношении должника протокол по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ и направляет его на рассмотрение в суд, а также выносит постановление на взыскание исполнительского сбора в размере 7% от суммы штрафа, но не менее 500 рублей.
При составлении протокола судебный пристав должен взять с должника объяснения причин, по которым он не оплатил данный штраф, а также ознакомить его с протоколом.
После этого, если судом не будет установлено уважительных причин, по которым правонарушитель не оплатил штраф, и его вина будет признана, суд вправе назначить правонарушителю любое из вышеперечисленных наказаний. При этом если наказание не будет иметь финансового характера, например, если назначат наказание в виде обязательных работ, то в этом случае отбывание наказания не избавляет от оплаты ранее назначенного штрафа.
Вопрос номер 399914 из Хабаровск, Хабаровский край, Россия 17.08.2018 09:02
Алексей

Сдравствуйте! Бывшей жене позвонили из соц.защиты и сказали что если она не подаст на меня на алименты то её ждёт штраф. На алименты аодавать она не желает так как я помогаю своему ребёнку,но и штраф какой-то тоже не особо хочется. Что за такой штраф о котором мы никогда не слышали??? С уважением, Алексей!


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
5
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Сотрудник соц защиты вводит Вашу супругу в заблуждение. Подача алиментов исключительно право, а не обязанность гражданина. Штрафов законодателем не предусмотрено.
Вопрос номер 3455 из 05.07.2015 23:39
Дмитрий

Меня поймали на мотоцикле (107 кубов) сотрудники гаи и выписали штраф в размере 5 000 рублей , и забрали мотоцикл на штраф стоянку , мотоцикл не мой ,а моего родственника и документы на мотоцикл оформлены на него. Мне почти 18 лет , могу ли я забрать мото со штраф стоянки без хозяина но с документами на мото ?! помогите пожалуйста...


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Михаил Александрович И.)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Можете, если будет соответствующая доверенность
Похожие статьи
Как лучше оформить завещание

Как лучше оформить завещание

Как лучше оформить завещание? Не все граждане Российской Федерации имеют представление о том, как пр

Как оформить дом в собственность

Как оформить дом в собственность

Как оформить дом в собственность? После покупки или постройки здания даже на своей земле необходимо

Как оформить квартиру в собственность

Как оформить квартиру в собственность

Как оформить квартиру в собственность? В современном мире, чтобы жить спокойно в собственной квартир

Как оформить гараж в собственность

Как оформить гараж в собственность

Как оформить гараж в собственность? Активное городское строительство часто становится причиной сноса

Как переоформить собственность на квартиру

Как переоформить собственность на квартиру

Как переоформить собственность на квартиру? С вопросами имущественного характера сталкивается каждый

Советы юристов
Ветеран труда улучшение жилищных условий

Ветеран труда улучшение жилищных условий

Улучшение жилищных условий ветеранам труда осуществляется исключительно за счет государственного или муниципального жилья. - Читайте подробнее на нашем правовом портале

Виды юридических лиц

Виды юридических лиц

В 2006 году закрыла предпринимательство. В 2015 году пришло письмо с налоговой о задолженности,якобы предпринимательство не закрыто.

Возврат пылесоса

Возврат пылесоса

Возможно, многие сталкивались с тем, что была необходимость вернуть пылесос в магазин если он не понравился. ... Однако, магазин будет искать любые причины, чтобы отказать клиенту в возврате средств

Возмездный договор

Возмездный договор

Договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является возмездным.

Гражданский кодекс

Гражданский кодекс

Правда ,что при любом нарушении Земельного кодекса или другого нормативного акта РФ, в силу ст 45 ГПК РФ, прокурор может обратиться в суд с гражданским иском о восстановлении нарушенных прав

Жалоба на бездействие администрации города

Жалоба на бездействие администрации города

Жалоба пишется в тогда, когда ваши права уже были ущемлены или нарушены. Жалобу пишут в случае неправомерных действий или бездействия и пассивности со стороны государственных органов, должностных лиц. подробнее на нашем сайте

Жалобы на проводников

Жалобы на проводников

Жалоба на проводника РЖД, вызванная неправомерным поведением проводника по отношению к пассажиру, может направляться письменно и устно.

Закон об эмансипации несовершеннолетних

Закон об эмансипации несовершеннолетних

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) Статья 27. Эмансипация 1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда строго регламентируется: ГПК РФ Статья 210. Исполнение решения суда "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 23.07.2018)

Как в суде доказать гражданский брак

Как в суде доказать гражданский брак

Гражданский брак – это брак, который не регистрируется в государственных органах. Порядок доказательства существования брака через суд (если речь идет о судебном доказательстве) регламентируется гражданско-процессуальным законодательством

Способы оплаты
руб