Какие документы нужны для получения декретных

В данной статье подробно рассказывается какие документы нужны для получения декретных. Для того, чтобы четко знать, какие документы нужны для получения декретных выплат, необходимо в первую очередь, понять, как оформляется данная денежная сумма и из каких составляющих она складывается.

Директор организации согласно приказу No 951н, 04.12.2009 Минздрава Российской Федерации обязан предоставить определенный пакет документов на женщину, уходящую в декрет, для ФСС.

Как известно, женщине, которая готовится стать матерью, по закону ТК РФ статьи 255 и 256 полагается отпуск на определенное срок беременности и родов, а также по времени ухода за родившимся ребенком. Причем, и первый, и второй отпуска даются по желанию самой женщины, так как она может либо взять оба, либо продолжить работу, образно говоря, практически без отрыва о производства.

Касательно второго отпуска, который оформляется по уходу за ребенком, его может взять на себя любой дееспособный член семьи женщины по своему желанию.

Женщинам полагаются определенные выплаты, причем, они не считаются от статуса женщины (работает она или является домохозяйкой), единственное различие состоит в их количестве и размере причитающихся пособий.

К декретным выплатам относятся следующие суммы:

• Пособие при условии, что женщина оформилась на учет в клинике до 12 недель
• Пособие, выплачиваемое один раз (за роды)
• Пособие, оформляемое по уходу за рожденным ребенком до полуторагодовалого возраста

Для того, чтобы понять, какие именно документы нужны для получения декретных выплат, необходимо учесть, что деньги начисляются в несколько этапов, а именно:

• Пособие, выплачиваемое при родах. Отпуск по беременности и родам оформляется как больничный, но выплата денежных средств имеет свои особенности. Так, при обычном заболевании, первые три дня за человека, находящегося на больничном, оплачивает компания, в которой он работает. В данном же случае все денежные выплаты насчитываются с самого начала из Фонда Соцстрахования.
• Пособие по уходу за малышом. Согласно статье 255 ТК РФ, каждой женщине, родившей ребенка, полагается отпуск в размере ста сорока дней (для стандартных случаев). Все денежные средства также идут из вышеуказанного Фонда.

В Федеральном законе No255, статье 12 прописано, какие документы нужны для получения декретных выплат.

Для женщин, которые официально работают, необходимы следующие бумаги, которые потом передаются в ОК :

• Заявление на пособие, которое полагается по беременности и последующим родам
• Заявление на пособие об оформлении на учет в женской консультации на раннем сроке
• Справка, выданная медучреждением, подтверждающая предыдущий пункт
• Справка, в которой казан размер зарплаты (при условии, что за предыдущие двадцать четыре месяца женщина меняла место работы)

Для женщин, которые официально не работают, но работали прежде и были уволены в связи с ликвидацией учреждения, необходимо предоставить все вышеуказанные документы, за исключением последнего пункта (справки о зарплате), а также копию трудовой книжки (если женщина до этого где-либо работала ранее).

При сроке в 32 недели женщина должна оформить в ЖК больничный. При беременности одним ребенком он оформляется на стандартный срок в 140 дней, если несколькими – 194 дня. При наличии тяжелых условий проживания (экологически опасный район) больничный выписывается на срок 160 дней.

Про оформлении только отпуска после родов (при условии, что женщина принимает решение работать до последнего дня), больничный лист оформляется на 70 дней. После этого все вышеуказанные документы передаются работодателю (как правило, в отдел кадров), в результате чего после подписания приказа вышестоящим руководством выплаты рассчитываются в срок до десяти дней и будут зачислены в день ближайшего начисления зарплаты в организации.

Если женщина на момент ухода в декрет числится безработной, ей требуется обратиться в свой региональный (местный) орган СоцЗащиты по месту проживания, но в данном случае все пособия будут выплачены в минимальные, из расчета МРОТ (различаются в зависимости от региона, в котором проживает женщина).

Для того, чтобы определиться, какие документы нужны для получения декретных для женщин, обучающихся в различных образовательных учреждениях, необходимо знать статус заведения (государственное или нет) и форму обучения. При обучении на бюджетном отделении очной формы, студенткам полагаются пособия в зависимости от стипендии, но не менее минимума, установленного законодательно.

Если же женщина, которая готовится стать матерью, ранее никогда и нигде не работала либо уволилась по своему желанию, ей полагается только пособие, которое выплачивается один раз и по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

 В этой статье вы узнали, какие документы нужны для получения декретных. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Редактор: Игорь Решетов