Денежная компенсация за задержку заработной платы

В данной статье рассказывается когда дается денежная компенсация за задержку заработной платы Денежные суммы начисляются и выдаются сотрудникам за выполненную работу согласно трудового договора. Оплата труда рассчитывается на основе ставок, сдельных расценок.

Отмечаются задержки по выплате заработной платы в стране. Основываясь на Конституции РФ, трудящиеся имеют право получать в полном размере и вознаграждение за деятельность в денежном эквиваленте. Трудовой кодекс, а именно статья 236 о материальной ответственности руководителя за невыплату и задержку зарплаты содержит норму о компенсации.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Оплата процентов за просроченные дни выявлена в отношении основного дохода, отпускных. Руководство компании обязано выдавать зарплату два раза в месяц. Промежуток времени между авансовым платежом и зарплатой не может быть более 15 дней. Регистрируется на следующий день задержка выплат. Начисляются также проценты.

Размер сумм

За каждый просроченный день, компания должна выплачивать денежную компенсацию за задержку заработной платы. Она выражается в процентах от уровня долга. Величина суммы утверждена в законе - равен или более 1/150 части рефинансированной ставки ЦБ РФ.

Когда норма учтена договором, денежная компенсация за задержку заработной платы может быть повышена. Если сумма выше, чем в соответствии с законом, разница облагается НДФЛ. Суммы будут выданы если не добровольно, то в судебном порядке. Если в этот период включены выходные и праздничные дни - их считают как рабочие.

Ответственность работодателя

У руководства компании возникают проблемы и риски остановки производства. Устанавливается ответственность руководства компании за несвоевременную выдачу зарплаты, а также отказ от компенсации. Статьи Трудового кодекса, а именно 134, 195, 342 содержат нормы дисциплинарной ответственности руководителя.

По заявлению применяют следующие меры для руководства:

  • Выговор
  • Увольнение.

Если в итоге организации был нанесен серьезный урон, то работодатель подает в суд для возмещения. Возникает административная ответственность с КоАП Статья 27: Руководству в случае приостановки выдачи зарплаты и отказа от денежной компенсации за задержку заработной платы будет грозить штраф от 30000 - 50000 руб. Для должностных лиц штраф - 5 000 руб. Руководитель выплачивает такую же сумму или прекращает работу на три месяца.

Если данная ситуация не единична, и повторяется периодически, сотрудники компании могут направиться в инспекцию по труду, чтобы обрести законные средства. Компетентные органы проведут проверку на местах и отдаст предписание, по которому работодатель должен оплатить доходы работникам и денежные компенсации за задержку заработной платы.

Закон разрешает сотруднику компании с 15 дня просрочки завершить профессиональную деятельность до выплаты всех сумм. Письменно нужно оповестить руководство и проверить, чтобы поставили отметку в заявлении о вручении. Иначе, будет считаться прогул. Единственным исключением считаются организации государственной службы и жизнеобеспечения.

Как правило, руководство погашает долг по зарплате, но суммы компенсации пропускает и не учитывает. Ответственность будут нести руководитель, специалист по кадрам и бухгалтер. По закону, халатность и бездействие работодателя, причинившее моральный вред сотруднику, может возмещаться в наличном размере. Суммы выплат учитывает суд.

Известны случаи, когда работодатель целенаправленно не выдает деньги в срок. За просроченные дни на более чем два месяца устанавливается уголовная ответственность.

Денежная компенсация за задержку заработной платы составляет 119 999 руб. или годовой оклад.

Когда просрочка повлекла тяжелые последствия, предусматривается лишение свободы на 2 года, права выполнять аналогичную деятельность 5 лет, денежная компенсация за задержку заработной платы составляет до 499 999 руб. Если невыплата производится умышленно более 2 месяцев.

С 2016 г действует закон No272-ФЗ по вопросу подталкивания работодателей к выдаче зарплаты. Он должен это произвести не позднее 15 дней с момента окончания периода начисления. В течение года работник может направиться в суд. По жалобам сотрудников, трудовые инспекции могут проводить внезапные проверки без согласия прокуратуры.

Расчет сумм компенсации

Выплата х (1/150) х Ставки ЦБ х Дни просрочки.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Дни просрочки - это число дней с плановой даты и до момента выплаты. Расчет ведется на всю сумму, включая премии, аванс. Ситуации, конфликты в трудовых отношениях находятся на контроле у государственных структур и компетентных органов. Работник всегда может обратиться в трудовую инспекцию за помощью, если самостоятельно не удается наладить контакт с руководством предприятия.

В этой статье вы узнали, про денежная компенсация за задержку заработной платы . Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 310 из Одинцово, Москва и Московская обл., Россия 24.04.2015 15:29
Елена

Я уволилась 31.08.2014 г. Зарплату до сих пор не получила за два месяца. Я знаю что еще положена компенсация за задержку зарплаты. Уже набежало почти 380000р. Как мне добиться выплаты причитающихся мне денег от бывшего работодателя??? Помогите


Всего ответов: 4
Ответ юриста (Анастасия Владимировна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, Елена! Чтобы добиться полагающихся выплат Вам необходимо подготовить претензию (в порядке досудебного урегулирования) в адрес работодателя со всеми требованиями, к ней подготовить и приложить проекты жалоб (в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру), а также проект искового заявления! Только комплексный подход дает положительные результаты в рамках досудебного решения вопроса! Мой совет- обратитесь к специалистам за подготовкой юридически грамотных документов, так как все Ваши расходы, в том числе на юридические услуги подлежат компенсации (ст. 15 ГК РФ)
Ответ юриста (Вера Сергеевна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, Елена. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Вы имеете право обратиться за своей заработной платой 3 месяца. но в Вашем случае Вы также имеете право обратиться в органы, занимающиеся трудовыми вопросами и спорами. Такие как Государственная инспекция по Труду, Прокуратура. начать Вам стоит с Претензии к работодателю, для того, чтобы понимать на что Вы можете рассчитывать.
Ответ юриста (Иванов Станислав Сергеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Елена! Чтобы решить вопрос о взыскании задолженности по зар. плате Вам необходимо подготовить ряд документов, а именно:
- претензию (в порядке досудебного урегулирования);
- к ней необходимо подготовить и приложить проекты жалоб (в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру), а также проект искового заявления!
А лучше не занимайтесь самодеятельностью, а обратитесь к специалистам за оказанием юридических услуг!
Ответ юриста (Вера Сергеевна)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Елена, в суде вам потребуется ходатайство о восстановлении сроков, так как после увольнения вы только в течение трех месяцев можете взыскивать з/п. Но так как вы упустили сроки, возможно, из-за того что вам обещал выплаты работодатель, судья вам этот упущенный срок восстановит и присудит зарплату. Неустойка в этом случае возможна только за пользование чужими денежными средствами.
Вопрос номер 24076 из Челябинск, Челябинская обл., Россия 07.09.2016 05:20
Виктория

Муж работает в гаи, попал в дтп в свой выходной... Виноват не он. В следствии получил не сильную травму голову. Положена ли ему какая либо денежная компенсация с работы помимо страховки за машину ?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! С работы компенсация Вашему супругу была бы положена лишь в том случае, если бы травму он получил во время исполнения своих служебных обязанностей. В Вашем случае компенсация с работы не положена
Вопрос номер 31441 из Можга, Удмуртия, Россия 24.10.2016 12:20
Александр

полагается ли денежная компенсация супругу состоящему в гражданском браке ,если жена погибла попав под жд поезд?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, только в том случае, если Ваша супруга была застрахована по договору страхования жизни.
Вопрос номер 300634 из Темрюк, Краснодарский край, Россия 24.02.2018 17:59
Римма

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Работала без заключения трудового договора Главным бухгалтером, вела бухгалтерский учет и сдавала отчетность. Документы не подписывала, т.к. Есть приказ об исполнении обязанностей главного бухгалтера директором ООО. Отчетность сдавала с электронной подписью руководителя. На мою просьбу заключить трудовой договор, руководитель не соглашался. Мне не где было работать, вынуждена была работать без оформления по ТК. Так проработала 12 месяцев. Договорилась с руководителем о том, что поеду в отпуск. Уехала на родину в отпуск. Руководитель отказывается заплатить заработную плату за последний месяц работы и отпускные. Таким образом поссорились. Я подала в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, отпускных, денежной компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда.. На суде руководитель ООО предоставил договор ГПХ, заключенный со своей супругой о предоставлении услуг по сдачи бухгалтерской отчетности. А бухгалтерский учет типо он сам ведет. А его супруга типо привлекла меня, как помощницу (третье лицо). В договоре ГПХ есть пункт о праве привлечения третьего лица. Хочу подать аппеляционную жалобу. Подскажите, пожалуйста, как можно мне доказать трудовые отношения, учитывая этот договор ГПХ между ООО и супругой руководителя? Заранее благодарю. С уважением.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Данные факты придется доказывать всеми законными способами, как Ответчику так и Вам как Истцу.
Вопрос номер 20467 из Самара, Самарская обл., Россия 15.07.2016 18:50
Светлана

Возможна компенсация за несвоевременное перечисление заработной платы Сбербанком РФ 01,07,2016 Мой работодатель перечислил заработную плату на мой р/счет, так как до этого 28.06.2016 банкомат находящиеся на территории офиса проглатил мою карточку,карта была блокирована. Консультант СБ уверил меня, что денежные средства будет возможно снять. Не получив подтверждения Сбербанк Онлайн о зачисления з/п, обратилась 04.07.2016 к специалисту СБ, в результате чего выяснилось, что к моему р/счету привязался другой человек. Сотрудник СБ оформил обращение в тех поддержку, на что действий со строны СБ не последовала, тогда 10.07.2016 бала оформлена претензия непосредственно в отделении СБ и 12.07.2016 через онлайн на сайте СБ. На текущий момент 15.07.2016 мне денежные средства сотрудники Сбербанка выдать не могут по тех причинам. В этом же банке оформлена ипотека, считаю что могу предъявить такие же условия 2% за каждый день просрочки Как грамотно все это оформить.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день. Если в описанной Вами ситуации виновен банк, Вы имеете право требовать устранения нарушений, а также потребовать компенсацию морального вреда.
Похожие статьи
Как лучше оформить завещание

Как лучше оформить завещание

Как лучше оформить завещание? Не все граждане Российской Федерации имеют представление о том, как пр

Как оформить дом в собственность

Как оформить дом в собственность

Как оформить дом в собственность? После покупки или постройки здания даже на своей земле необходимо

Как оформить квартиру в собственность

Как оформить квартиру в собственность

Как оформить квартиру в собственность? В современном мире, чтобы жить спокойно в собственной квартир

Как оформить гараж в собственность

Как оформить гараж в собственность

Как оформить гараж в собственность? Активное городское строительство часто становится причиной сноса

Как переоформить собственность на квартиру

Как переоформить собственность на квартиру

Как переоформить собственность на квартиру? С вопросами имущественного характера сталкивается каждый

Советы юристов
Ветеран труда улучшение жилищных условий

Ветеран труда улучшение жилищных условий

Улучшение жилищных условий ветеранам труда осуществляется исключительно за счет государственного или муниципального жилья. - Читайте подробнее на нашем правовом портале

Виды юридических лиц

Виды юридических лиц

В 2006 году закрыла предпринимательство. В 2015 году пришло письмо с налоговой о задолженности,якобы предпринимательство не закрыто.

Возврат пылесоса

Возврат пылесоса

Возможно, многие сталкивались с тем, что была необходимость вернуть пылесос в магазин если он не понравился. ... Однако, магазин будет искать любые причины, чтобы отказать клиенту в возврате средств

Возмездный договор

Возмездный договор

Договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является возмездным.

Гражданский кодекс

Гражданский кодекс

Правда ,что при любом нарушении Земельного кодекса или другого нормативного акта РФ, в силу ст 45 ГПК РФ, прокурор может обратиться в суд с гражданским иском о восстановлении нарушенных прав

Жалоба на бездействие администрации города

Жалоба на бездействие администрации города

Жалоба пишется в тогда, когда ваши права уже были ущемлены или нарушены. Жалобу пишут в случае неправомерных действий или бездействия и пассивности со стороны государственных органов, должностных лиц. подробнее на нашем сайте

Жалобы на проводников

Жалобы на проводников

Жалоба на проводника РЖД, вызванная неправомерным поведением проводника по отношению к пассажиру, может направляться письменно и устно.

Закон об эмансипации несовершеннолетних

Закон об эмансипации несовершеннолетних

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) Статья 27. Эмансипация 1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда строго регламентируется: ГПК РФ Статья 210. Исполнение решения суда "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 23.07.2018)

Как в суде доказать гражданский брак

Как в суде доказать гражданский брак

Гражданский брак – это брак, который не регистрируется в государственных органах. Порядок доказательства существования брака через суд (если речь идет о судебном доказательстве) регламентируется гражданско-процессуальным законодательством

Способы оплаты
руб