Денежная компенсация за задержку заработной платы

В данной статье рассказывается когда дается денежная компенсация за задержку заработной платы Денежные суммы начисляются и выдаются сотрудникам за выполненную работу согласно трудового договора. Оплата труда рассчитывается на основе ставок, сдельных расценок.

Отмечаются задержки по выплате заработной платы в стране. Основываясь на Конституции РФ, трудящиеся имеют право получать в полном размере и вознаграждение за деятельность в денежном эквиваленте. Трудовой кодекс, а именно статья 236 о материальной ответственности руководителя за невыплату и задержку зарплаты содержит норму о компенсации.

Оплата процентов за просроченные дни выявлена в отношении основного дохода, отпускных. Руководство компании обязано выдавать зарплату два раза в месяц. Промежуток времени между авансовым платежом и зарплатой не может быть более 15 дней. Регистрируется на следующий день задержка выплат. Начисляются также проценты.

Размер сумм

За каждый просроченный день, компания должна выплачивать денежную компенсацию за задержку заработной платы. Она выражается в процентах от уровня долга. Величина суммы утверждена в законе - равен или более 1/150 части рефинансированной ставки ЦБ РФ.

Когда норма учтена договором, денежная компенсация за задержку заработной платы может быть повышена. Если сумма выше, чем в соответствии с законом, разница облагается НДФЛ. Суммы будут выданы если не добровольно, то в судебном порядке. Если в этот период включены выходные и праздничные дни - их считают как рабочие.

Ответственность работодателя

У руководства компании возникают проблемы и риски остановки производства. Устанавливается ответственность руководства компании за несвоевременную выдачу зарплаты, а также отказ от компенсации. Статьи Трудового кодекса, а именно 134, 195, 342 содержат нормы дисциплинарной ответственности руководителя.

По заявлению применяют следующие меры для руководства:

  • Выговор
  • Увольнение.

Если в итоге организации был нанесен серьезный урон, то работодатель подает в суд для возмещения. Возникает административная ответственность с КоАП Статья 27: Руководству в случае приостановки выдачи зарплаты и отказа от денежной компенсации за задержку заработной платы будет грозить штраф от 30000 - 50000 руб. Для должностных лиц штраф - 5 000 руб. Руководитель выплачивает такую же сумму или прекращает работу на три месяца.

Если данная ситуация не единична, и повторяется периодически, сотрудники компании могут направиться в инспекцию по труду, чтобы обрести законные средства. Компетентные органы проведут проверку на местах и отдаст предписание, по которому работодатель должен оплатить доходы работникам и денежные компенсации за задержку заработной платы.

Закон разрешает сотруднику компании с 15 дня просрочки завершить профессиональную деятельность до выплаты всех сумм. Письменно нужно оповестить руководство и проверить, чтобы поставили отметку в заявлении о вручении. Иначе, будет считаться прогул. Единственным исключением считаются организации государственной службы и жизнеобеспечения.

Как правило, руководство погашает долг по зарплате, но суммы компенсации пропускает и не учитывает. Ответственность будут нести руководитель, специалист по кадрам и бухгалтер. По закону, халатность и бездействие работодателя, причинившее моральный вред сотруднику, может возмещаться в наличном размере. Суммы выплат учитывает суд.

Известны случаи, когда работодатель целенаправленно не выдает деньги в срок. За просроченные дни на более чем два месяца устанавливается уголовная ответственность.

Денежная компенсация за задержку заработной платы составляет 119 999 руб. или годовой оклад.

Когда просрочка повлекла тяжелые последствия, предусматривается лишение свободы на 2 года, права выполнять аналогичную деятельность 5 лет, денежная компенсация за задержку заработной платы составляет до 499 999 руб. Если невыплата производится умышленно более 2 месяцев.

С 2016 г действует закон No272-ФЗ по вопросу подталкивания работодателей к выдаче зарплаты. Он должен это произвести не позднее 15 дней с момента окончания периода начисления. В течение года работник может направиться в суд. По жалобам сотрудников, трудовые инспекции могут проводить внезапные проверки без согласия прокуратуры.

Расчет сумм компенсации

Выплата х (1/150) х Ставки ЦБ х Дни просрочки.

Дни просрочки - это число дней с плановой даты и до момента выплаты. Расчет ведется на всю сумму, включая премии, аванс. Ситуации, конфликты в трудовых отношениях находятся на контроле у государственных структур и компетентных органов. Работник всегда может обратиться в трудовую инспекцию за помощью, если самостоятельно не удается наладить контакт с руководством предприятия.

В этой статье вы узнали, про денежная компенсация за задержку заработной платы . Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 310 из Одинцово, Москва и Московская обл., Россия 24.04.2015 15:29
Елена

Я уволилась 31.08.2014 г. Зарплату до сих пор не получила за два месяца. Я знаю что еще положена компенсация за задержку зарплаты. Уже набежало почти 380000р. Как мне добиться выплаты причитающихся мне денег от бывшего работодателя??? Помогите


Всего ответов: 4
Ответ юриста (Анастасия Владимировна)
Здравствуйте, Елена! Чтобы добиться полагающихся выплат Вам необходимо подготовить претензию (в порядке досудебного урегулирования) в адрес работодателя со всеми требованиями, к ней подготовить и приложить проекты жалоб (в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру), а также проект искового заявления! Только комплексный подход дает положительные результаты в рамках досудебного решения вопроса! Мой совет- обратитесь к специалистам за подготовкой юридически грамотных документов, так как все Ваши расходы, в том числе на юридические услуги подлежат компенсации (ст. 15 ГК РФ)
Ответ юриста (Вера Сергеевна)
Здравствуйте, Елена. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Вы имеете право обратиться за своей заработной платой 3 месяца. но в Вашем случае Вы также имеете право обратиться в органы, занимающиеся трудовыми вопросами и спорами. Такие как Государственная инспекция по Труду, Прокуратура. начать Вам стоит с Претензии к работодателю, для того, чтобы понимать на что Вы можете рассчитывать.
Ответ юриста (Иванов Станислав Сергеевич)
Добрый день, Елена! Чтобы решить вопрос о взыскании задолженности по зар. плате Вам необходимо подготовить ряд документов, а именно:
- претензию (в порядке досудебного урегулирования);
- к ней необходимо подготовить и приложить проекты жалоб (в Государственную инспекцию труда, Прокуратуру), а также проект искового заявления!
А лучше не занимайтесь самодеятельностью, а обратитесь к специалистам за оказанием юридических услуг!
Ответ юриста (Вера Сергеевна)
Елена, в суде вам потребуется ходатайство о восстановлении сроков, так как после увольнения вы только в течение трех месяцев можете взыскивать з/п. Но так как вы упустили сроки, возможно, из-за того что вам обещал выплаты работодатель, судья вам этот упущенный срок восстановит и присудит зарплату. Неустойка в этом случае возможна только за пользование чужими денежными средствами.
Вопрос номер 31441 из Можга, Удмуртия, Россия 24.10.2016 12:20
Александр

полагается ли денежная компенсация супругу состоящему в гражданском браке ,если жена погибла попав под жд поезд?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте, только в том случае, если Ваша супруга была застрахована по договору страхования жизни.
Вопрос номер 294692 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 14.02.2018 14:04
Гепннадий

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста срок давности по не уплате неустойки за задержку автомобиля?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Ваш вопрос находится на рассмотрении, в ближайшее время с Вами свяжется юрист
Вопрос номер 24076 из Челябинск, Челябинская обл., Россия 07.09.2016 05:20
Виктория

Муж работает в гаи, попал в дтп в свой выходной... Виноват не он. В следствии получил не сильную травму голову. Положена ли ему какая либо денежная компенсация с работы помимо страховки за машину ?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте! С работы компенсация Вашему супругу была бы положена лишь в том случае, если бы травму он получил во время исполнения своих служебных обязанностей. В Вашем случае компенсация с работы не положена
Вопрос номер 27088 из Екатеринбург, Свердловская обл., Россия 11.10.2016 16:07
Маша

У нас коммунальные долги за квартиру, я мать одиночка у меня приставы вычитают 50% с заработной платы имеют на это они право?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте Мария, судебные приставы вправе применять меры для взыскания задолженности на основании решения суда. Вы можете подать заявление в суд о предоставления рассрочки, поскольку у Вас тяжелое материальное положение.
Похожие статьи
Неосновательное обогащение: понятие и особенности.

Неосновательное обогащение: понятие и особенности.

Неосновательное обогащение: понятие и особенности. Любой человек, который по ошибке или случайно получил чужую вещь,

Переуступка прав собственности на квартиру

Переуступка прав собственности на квартиру

Переуступка прав собственности на квартиру - это договор купли-продажи жилого помещения до окончания постройки дома.

Мотивационный отказ, причины и способы составления

Мотивационный отказ, причины и способы составления

Мотивационный отказ, причины и способы составления. Часто можно встретить такую ситуацию, когда подрядчик, выполнив предоставленную ему работу, сдает ее с какими-либо недочетами либо нарушениями.

Легализация брака заключенного за границей

Легализация брака заключенного за границей

Легализация брака заключенного за границей - это процедура официального признания законности создания новой семьи.

ст 16 закона о защите прав потребителей

Ст 16 закона о защите прав потребителей

В данной статье дается подробная информация о ст 16 закона о защите прав потребителей.

Советы юристов
Виды юридических лиц

Виды юридических лиц

В 2006 году закрыла предпринимательство. В 2015 году пришло письмо с налоговой о задолженности,якобы предпринимательство не закрыто.

Гражданский кодекс

Гражданский кодекс

Правда ,что при любом нарушении Земельного кодекса или другого нормативного акта РФ, в силу ст 45 ГПК РФ, прокурор может обратиться в суд с гражданским иском о восстановлении нарушенных прав