Исковое заявление о восстановлении на работе

Исковое заявление о восстановлении на работе позволяет отстоять права сотрудников и вернуть им утраченную должность.

Трудовые отношения умеют строгий регламент, который контролируется надзорными службами. По таким правилам, установленным в трудовом законодательстве, в качестве работника работодатель не имеет права совершать действия, которые могли бы нанести последнему финансовые потери.

К такому основному правилу относится использования неправомерного увольнения. Зачастую работодатели, пользуясь юридической неграмотностью своих сотрудников, всячески их ущемляют в собственных правах. Многие такие предприниматели уверены, что имеют право по надуманным причинам увольнять работника.

Однако это не так. Законодательство регулирует даже такие моменты как основания для увольнения. Если же действия произошло, и гражданин был незаслуженно уволен, он может восстановиться, подав исковое заявление о восстановлении на работе в судебные инстанции. Согласно такому документу назначается разбирательство, при котором суд рассмотрит объективно позиции каждого из присутствующих сторон и, сопоставив нормы трудового законодательства, выносит решение по данному делу.

Исковое заявление о восстановлении на работе позволяет отстоять права сотрудников и вернуть им утраченную должность. Работодатель же за такие действия может получить предупреждение или штраф, так как без оснований, прописанных в трудовом кодексе, он не может проводить таких серьёзных мероприятий как увольнение.

Какие могут быть основания для увольнения

Чтобы грамотно составить исковое заявление о восстановлении на работе необходимо обратиться в ТК РФ. Данный кодекс полностью регулирует возникающие права и обязанности каждой из сторон. В частности статьи с 77 по 84 регулируют все действия, по которым на законных основаниях работодатель может уволить сотрудника.
К ним относятся следующие:

  • Систематическое нарушение дисциплины;
  • Возбуждение уголовного дела;
  • Нарушения установленных организаций правил;
  • Прогул работы без оснований и причин;
  • Кража материальных ценностей организации.

Сюда же можно отнести такой пункт как иные основания указанные в документах работодателя. Действительно, при заключении трудового договора прописываются дополнительные пункты, в которых может быть указанно такое действие. Однако даже иные причины не должны нарушать установленных законодательством прав работников.

Исковое заявление о восстановлении на работе должно содержать основание, в частности прямого нарушения установленных прав связанных с неправомерным увольнением. Посмотреть подобную информацию можно в 3-4 главах трудового кодекса.

Требуемые документы

Исковое заявление о восстановлении на работе составляется также и на основании документов. Все необходимые бумаги работник должен самостоятельно получать у работодателя. Для этого уже после увольнения необходимо обратиться с заявлением в отдел кадров и бухгалтерию о выдаче установленных по списку документов:

К ним относятся:

  • Ксерокопия трудовой книги;
  • Выписки из бухгалтерии по выплаченным заработным платам;
  • Ксерокопия заключаемого трудового договора;
  • Ксерокопия приказа об увольнении.

Когда составляется исковое заявление о восстановлении на работе, требуется делать в документе акцент на последний пункт. Именно приказ об увольнении должен содержать в себе установленную причину и основания того что сотрудник был уволен. Если же приказ пустой и законных основаниях по статьям трудового кодека не указанно, данный тип документа будет признан по суду недействительным.

Когда может быть отказано в рассмотрении заявления

Исковое заявление о восстановлении на работе может быть возвращено работнику только по одной причине. В судопроизводстве всегда важны сроки подачи документов. Если будет установлено, что гражданин подал иск уже после прохождения установленного срока в течение 30 дней со дня увольнения, то суд принимать документ к рассмотрению не станет.

Других оснований, по которым исковое заявление о восстановлении на работе не существует. Поэтому важно соблюсти только срок и саму форма подачи бумаги. Важно отметить, что все государственные сборы в виде пошлин на таких лиц не распространяются, иск подаётся бесплатно.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 32322 из Иркутск, Иркутская обл., Россия 26.10.2016 09:16
Анна

Добрый день. Я составляю исковое заявление о восстановлении пропущенного срока для назначения единовременного пособия при передачи ребёнка на воспитание в семью. Срок был пропущен по причинам, связанным с тем, что решение суда о лишении родительских прав было вынесено по истечению шестимесячного срока со дня заключения договора о приемной семье. Мой вопрос заключается в том, какими статьями или н-п актами руководствоваться при подаче данного заявления о восстановлении такого срока. Заранее благодарю за ответ.


Всего ответов: 0
Вопрос номер 33835 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 30.10.2016 19:10
Нина

Как составить исковое заявление о прекращения выплаты алиментов на жену в тдс, которая официально вышла замуж?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 259432 из Старый Оскол, Белгородская обл., Россия 28.11.2017 20:13
Олег

25 мая 2017 года под давлением работодателя написал заявление об увольнении по собственному желанию,заявление мною не было подписано,этим же днем был уволен.Суд первой инстанции не признал факт давления , отсутствии подписи на заявлении об увольнении не было признанно веской причиной о восстановлении меня на работе.В иске о восстановлении на работе мне было отказано. 18 августа 2017 года после решения суда первой инстанции,в процессе апелляционного разбирательства я был устроен официально на другую работу. Я подал апелляцию в суд,и суд высшей инстанции решением от 28 ноября 2017 года признал мое увольнение не законным и было принято решение о восстановлении меня на работе.Вопрос: Как мне быть если в период с 18 августа 2017 года по 28 ноября 2017 года я работал на 2 работах официально.Какие записи будут внесены в трудовую книжку?И как можно уволиться с одной из работ если рабочие дни на обеих работах совпадают. Неявка на одной из работ не будет ли расценена как прогул ? Посоветуйте как лучше.


Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте! Без разницы какую запись ставить, можете поставить запись с Вашей первой работы. Вы же не могли исполнять свои обязанности на первой работе, т.к. Вы были уволены и шел судебный процесс. Выбирайте где хотите остаться, а где уволиться, попробуйте написать в заявлении на увольнение, что просите уволить Вас без отработки.
Вопрос номер 57763 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 18.01.2017 23:30
Диляра

Как написать коллективное исковое заявление на работодателя о невыплате зар. платы и не был заключен трудовой договор? Что можно сделать?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 40276 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 16.11.2016 17:14
Александр

Подаю апелляцию на решение районного суда в областной по иску о восстановлении на работе. Сам приехать на слушания не могу по финансовым вопросам. Как узнать, если меня восстановят? Я уже и так на юриста 4500 руб выкинул..


Всего ответов: 0
Вопрос номер 77045 из Казань, Татарстан, Россия 19.03.2017 20:38
Екатерина

Как написать исковое заявление о признании права собственности умершего наследодателя на имущество-автомобиль и включении автомобиля в наследственную массу.


Всего ответов: 0
Вопрос номер 86561 из Калуга, Калужская обл., Россия 10.04.2017 10:17
Виталий Владимирович

Добрый день,я обратился в Обнинский городской суд с исковым заявлением к бабушке моего ребёнка с целью восстановления родительских прав,т.к. после смерти ее матери я оставил ребёнка на бабушку и выехал за территорию Донецкой области на работу.Я получил паспорт,прописался и работаю в обнинске.На основании п.2ч.1 ст.135 ГПК РФ судья возвращает исковое заявление,считая что дело неподсудно данному суду т.к. ответчик-гражданка иностранного государства.Но поехать на Донбасс у меня нет возможности в связи с тяжелой обстановкой в регионе.Посоветуйте пожалуйста как мне быть,мне нужно решение суда о восстановлении родительских прав на мою дочь.


Всего ответов: 0
Вопрос номер 74153 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 13.03.2017 14:24
Светлана

Приставы с меня с з.п. удерживают 50% ДС.по кредитам. Я написала заявление на отмену суд приказа и ход-во о восстановлении срока. Нужно ли мне писать заявление на снижении %?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 39229 из Казань, Татарстан, Россия 14.11.2016 14:42
Сергей

Могу ли я с дипломом юриста быть представителем несовершеннолетнего (17 лет) на суде по его устному ходатайству, рассматриваемому исковое заявление о невыплате ему заработной платы юридическим лицом?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 83660 из Казань, Татарстан, Россия 04.04.2017 19:59
Елена

С чего начать исковое заявление о выписке бывшего мужа из приватизированной квартиры - на 4 х человек приватизирована: я, отец, мать, сын.


Всего ответов: 0
Вопрос номер 63213 из Казань, Татарстан, Россия 09.02.2017 18:12
Марина

На какие статьи я могу ссылаться при возражении на исковое заявление о кредите. Чтобы мне списали пени и неустойки за кредитный договор?


Всего ответов: 0
Вопрос номер 13920 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 26.04.2016 14:59
Владимир

исковое заявление о взыскании денежных средств подается по месту регистрации кого? истца или ответчика? Спасибо.


Всего ответов: 1
Вопрос номер 15389 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 05.05.2016 11:28
Даниил

Здравствуйте! Сколько будет стоить составить исковое заявление о признании права собственности по потребительской давности?


Всего ответов: 1
Вопрос номер 55333 из Тольятти, Самарская обл., Россия 09.01.2017 17:24
Нина

рядлвой муниц служ явился на суд по восстановлению на работе без надл оф довереннсти Его неверные утверждеяия легли в основу неправосудного решения суда - отказ в восстановлении


Всего ответов: 0
Вопрос номер 1631 из Сасово, Рязанская обл., Россия 23.05.2015 08:35
мария

Может ли поданнная в срок апелляционная жалоба об отказе в восстановлении на работе оставаться не рассмотренной а работник в конечном итоге считаться уволенным?


Всего ответов: 1
Ответ юриста
Здравствуйте, Мария. Уточните, пожалуйста, жалоба на что? На решение 1-й инстанции об отказе в восстановлении на работе? И что значит "оставаться не рассмотренной"? По какой причине? Отказались от жалобы? Тогда действует решение суда первой инстанции, работник не восстановлен, следовательно - уволен. Суд долго рассматривает? Тогда решение первой инстанции в законную силу не вступило, но работник все-равно уволен, пока иное не установлено судом. Уточните вопрос.
Похожие статьи
лишить прописки человека в своей квартире

лишить прописки человека в своей квартире

Как лишить прописки человека в своей квартире, какие документы понадобятся для выписки?

Как правильно составить исковое заявление в суд

Как правильно составить исковое заявление в суд

Для того чтоб грамотно составить исковое заявление в суд лучшим решением будет обратиться к профессиональному адвокату,

иск о возмещении материального вреда

Иск о возмещении материального вреда

Такая форма волеизъявления как исковое заявление о возмещении материального вреда, используется в гражданских правоотношениях.

исковое заявление о взыскании морального вреда

Исковое заявление о взыскании морального вреда

Такая форма требований как исковое заявление о взыскании морального вреда, имеет ряд отличий, от формы возмещения материального вреда.

исковое заявление о возмещении денежных средств при заливе квартиры

Исковое заявление о возмещении денежных средств при заливе квартиры

При каких случаях пишется исковое заявление о возмещении денежных средств при заливе квартиры, потерпевшей стороной?