Исковое заявление о восстановлении на работе

Исковое заявление о восстановлении на работе позволяет отстоять права сотрудников и вернуть им утраченную должность.

Трудовые отношения умеют строгий регламент, который контролируется надзорными службами. По таким правилам, установленным в трудовом законодательстве, в качестве работника работодатель не имеет права совершать действия, которые могли бы нанести последнему финансовые потери.

К такому основному правилу относится использования неправомерного увольнения. Зачастую работодатели, пользуясь юридической неграмотностью своих сотрудников, всячески их ущемляют в собственных правах. Многие такие предприниматели уверены, что имеют право по надуманным причинам увольнять работника.

Однако это не так. Законодательство регулирует даже такие моменты как основания для увольнения. Если же действия произошло, и гражданин был незаслуженно уволен, он может восстановиться, подав исковое заявление о восстановлении на работе в судебные инстанции. Согласно такому документу назначается разбирательство, при котором суд рассмотрит объективно позиции каждого из присутствующих сторон и, сопоставив нормы трудового законодательства, выносит решение по данному делу.

Исковое заявление о восстановлении на работе позволяет отстоять права сотрудников и вернуть им утраченную должность. Работодатель же за такие действия может получить предупреждение или штраф, так как без оснований, прописанных в трудовом кодексе, он не может проводить таких серьёзных мероприятий как увольнение.

Какие могут быть основания для увольнения

Чтобы грамотно составить исковое заявление о восстановлении на работе необходимо обратиться в ТК РФ. Данный кодекс полностью регулирует возникающие права и обязанности каждой из сторон. В частности статьи с 77 по 84 регулируют все действия, по которым на законных основаниях работодатель может уволить сотрудника.
К ним относятся следующие:

  • Систематическое нарушение дисциплины;
  • Возбуждение уголовного дела;
  • Нарушения установленных организаций правил;
  • Прогул работы без оснований и причин;
  • Кража материальных ценностей организации.

Сюда же можно отнести такой пункт как иные основания указанные в документах работодателя. Действительно, при заключении трудового договора прописываются дополнительные пункты, в которых может быть указанно такое действие. Однако даже иные причины не должны нарушать установленных законодательством прав работников.

Исковое заявление о восстановлении на работе должно содержать основание, в частности прямого нарушения установленных прав связанных с неправомерным увольнением. Посмотреть подобную информацию можно в 3-4 главах трудового кодекса.

Требуемые документы

Исковое заявление о восстановлении на работе составляется также и на основании документов. Все необходимые бумаги работник должен самостоятельно получать у работодателя. Для этого уже после увольнения необходимо обратиться с заявлением в отдел кадров и бухгалтерию о выдаче установленных по списку документов:

К ним относятся:

  • Ксерокопия трудовой книги;
  • Выписки из бухгалтерии по выплаченным заработным платам;
  • Ксерокопия заключаемого трудового договора;
  • Ксерокопия приказа об увольнении.

Когда составляется исковое заявление о восстановлении на работе, требуется делать в документе акцент на последний пункт. Именно приказ об увольнении должен содержать в себе установленную причину и основания того что сотрудник был уволен. Если же приказ пустой и законных основаниях по статьям трудового кодека не указанно, данный тип документа будет признан по суду недействительным.

Когда может быть отказано в рассмотрении заявления

Исковое заявление о восстановлении на работе может быть возвращено работнику только по одной причине. В судопроизводстве всегда важны сроки подачи документов. Если будет установлено, что гражданин подал иск уже после прохождения установленного срока в течение 30 дней со дня увольнения, то суд принимать документ к рассмотрению не станет.

Других оснований, по которым исковое заявление о восстановлении на работе не существует. Поэтому важно соблюсти только срок и саму форма подачи бумаги. Важно отметить, что все государственные сборы в виде пошлин на таких лиц не распространяются, иск подаётся бесплатно.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 259432 из Старый Оскол, Белгородская обл., Россия 28.11.2017 20:13
Олег

25 мая 2017 года под давлением работодателя написал заявление об увольнении по собственному желанию,заявление мною не было подписано,этим же днем был уволен.Суд первой инстанции не признал факт давления , отсутствии подписи на заявлении об увольнении не было признанно веской причиной о восстановлении меня на работе.В иске о восстановлении на работе мне было отказано. 18 августа 2017 года после решения суда первой инстанции,в процессе апелляционного разбирательства я был устроен официально на другую работу. Я подал апелляцию в суд,и суд высшей инстанции решением от 28 ноября 2017 года признал мое увольнение не законным и было принято решение о восстановлении меня на работе.Вопрос: Как мне быть если в период с 18 августа 2017 года по 28 ноября 2017 года я работал на 2 работах официально.Какие записи будут внесены в трудовую книжку?И как можно уволиться с одной из работ если рабочие дни на обеих работах совпадают. Неявка на одной из работ не будет ли расценена как прогул ? Посоветуйте как лучше.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Эркюль Пуаро)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Без разницы какую запись ставить, можете поставить запись с Вашей первой работы. Вы же не могли исполнять свои обязанности на первой работе, т.к. Вы были уволены и шел судебный процесс. Выбирайте где хотите остаться, а где уволиться, попробуйте написать в заявлении на увольнение, что просите уволить Вас без отработки.
Вопрос номер 1631 из Сасово, Рязанская обл., Россия 23.05.2015 08:35
мария

Может ли поданнная в срок апелляционная жалоба об отказе в восстановлении на работе оставаться не рассмотренной а работник в конечном итоге считаться уволенным?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Артем Косов)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте, Мария. Уточните, пожалуйста, жалоба на что? На решение 1-й инстанции об отказе в восстановлении на работе? И что значит "оставаться не рассмотренной"? По какой причине? Отказались от жалобы? Тогда действует решение суда первой инстанции, работник не восстановлен, следовательно - уволен. Суд долго рассматривает? Тогда решение первой инстанции в законную силу не вступило, но работник все-равно уволен, пока иное не установлено судом. Уточните вопрос.
Вопрос номер 393596 из Архангельск, Архангельская обл., Россия 07.08.2018 06:25
Владимир

По условиям трудового договора я работал в обособленном структурном подразделении ООО, расположенного в другом районе региона. Собственник предприятия прекратил деятельность обособленного структурного подразделения, а мне была предложена работа в головном офисе предприятия. От данного предложения я отказался и был уволен с работы за прогулы. По решению суда я был восстановлен на прежней работе. Имеет ли в данном случае директор предприятия исполнить решение суда о восстановлении на прежней работе незаконно уволенного работника?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! В данном случае необходимо обратиться в суд за разъяснением решения суда. Чтобы в решении было чётко указано и расписано, каким образом будет происходить восстановления и в каком подразделении.
Вопрос номер 13920 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 26.04.2016 14:59
Владимир

исковое заявление о взыскании денежных средств подается по месту регистрации кого? истца или ответчика? Спасибо.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Самсонова Карина Геннадьевна)
2
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте.
Ожидайте с Вами свяжется юрист.
Вопрос номер 6074 из 28.10.2015 13:19
Ирина

Ответ к вопросу №6072 28.10.2015 12:21 Постановление Пленума Верховного Cуда Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 13. Где в п.8 даётся разъяснение "Заявление о восстановлении срока на подачу апелляционных жалобы, представления рассматривается судом первой инстанции по правилам статьи 112 ГПК РФ в судебном заседании с извещением участвующих в деле лиц, неявка которых не является препятствием к разрешению поставленного перед судом вопроса". Скажите, на чём тогда основан Ваш ответ на мой вопрос о том, каков порядок рассмотрения ходатайства о восстановлении пропущенного срока на подачу частной жалобы на определение суда об отказе в принятии заявления, в котором Вы мне поясняете, что Суд рассматривает его в отсутствии объявления судебного заседания?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Напрямую данный вопрос не урегулирован, однако в ст. 117 АПК РФ говорится, что суд рассматривает данные ходатайства без извещения сторон по делу. Правовые нормы в случае пробелов в законодательстве могут применяться по аналогии.
Похожие статьи
Подача искового заявления в арбитраж и расчет госпошлины.

Подача искового заявления в арбитраж и расчет госпошлины.

Подача искового заявления в арбитраж и расчет госпошлины. Исковым заявлением считается документ,

Как решить проблему выселения из помещения бывших членов семьи

Как решить проблему выселение бывшего члена семьи

Как решить проблему выселения из помещения бывших членов семьи, выселение бывшего члена семьи являет

исковое заявление о взыскании заработной платы

Исковое заявление о взыскании заработной платы

Исковое заявление о взыскании заработной платы может быть направлено в качестве приказного производс

Исковое заявление об определении границ земельного участка

Исковое заявление об определении границ земельного участка

Исковое заявление об определении границ земельного участка может иметь ряд дополнительных условий,

Исковое заявление о взыскании платы за обременение земельного участка сервитутом

Исковое заявление о взыскании платы за обременение земельного участка сервитутом

Исковое заявление о взыскании платы за обременение земельного участка сервитутом

Советы юристов
Виды юридических лиц

Виды юридических лиц

В 2006 году закрыла предпринимательство. В 2015 году пришло письмо с налоговой о задолженности,якобы предпринимательство не закрыто.

возврат пылесоса

возврат пылесоса

Возможно, многие сталкивались с тем, что была необходимость вернуть пылесос в магазин если он не понравился. ... Однако, магазин будет искать любые причины, чтобы отказать клиенту в возврате средств

Возмездный договор

Возмездный договор

Договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является возмездным.

Гражданский кодекс

Гражданский кодекс

Правда ,что при любом нарушении Земельного кодекса или другого нормативного акта РФ, в силу ст 45 ГПК РФ, прокурор может обратиться в суд с гражданским иском о восстановлении нарушенных прав

Жалобы на проводников

Жалобы на проводников

Жалоба на проводника РЖД, вызванная неправомерным поведением проводника по отношению к пассажиру, может направляться письменно и устно.

Закон об эмансипации несовершеннолетних

Закон об эмансипации несовершеннолетних

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) Статья 27. Эмансипация 1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда строго регламентируется: ГПК РФ Статья 210. Исполнение решения суда "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 23.07.2018)

Как в суде доказать гражданский брак

Как в суде доказать гражданский брак

Гражданский брак – это брак, который не регистрируется в государственных органах. Порядок доказательства существования брака через суд (если речь идет о судебном доказательстве) регламентируется гражданско-процессуальным законодательством

Как вернуть кухню

Как вернуть кухню

Если Вам продали некачественный товар и вы не знаете как его вернуть обратитесь к нашим специалистам за бесплатной консультацией

Как рассчитать пеню по ставке рефинансирования

Как рассчитать пеню по ставке рефинансирования

Рассмотрим следующую тему в нашей рубрике - как правильно рассчитать пеню по ставке рефинансирования и не ошибиться?

Поддержка проекта

Друзья, без вашей помощи существование и развитие сайта были бы невозможными, огромное спасибо всем за вашу финансовую поддержку и тёплые слова!

Вы можете поддержать проект. Пожалуйста, введите размер платежа приемлемый для вас и оставьте небольшой комментарий в адрес проекта:

Способы оплаты
руб