Нарушения- все обращения пользователей по теме

Теги: выговор, депремирование, доска позора элиста, жалоба в трудовую инспекцию, забастовка, куда жаловаться на управляющую компанию, куда жаловаться на управляющую компанию в москве, куда обращаться если не платят зарплату, не платят зарплату куда обращаться, недостача
Вопрос номер 8369 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2016.05.19 15:49:23
У меня брат брал кредит, и щас возникла проблема судебные приставы могут ли снимать с зарплатной карты всю зарплату или нет, что делать если будут снимать всю зарплату куда обращаться, он живет в г.Киров снимает квартиру на карту получает зарплату и это единственный доход, а судебные приставы находяться по месту прописки в Нагорском районе, пгт Нагорск? помогите поалуйста?
Ответ юриста
Тут вопрос в другом. Если зарплатная карта выданная вашему брату того же банка где у вашего брата долг(!!!) то банк вправе самостоятельно без приставов и суда, арестовать все деньги на счету должника где есть положительный баланс. Например: у клиента долг в Сбербанке, клиент устроился на работу и его зарплатная карта тоже Сбербанка, как только на зарплатную карту работодатель переведет деньги, то они тут же будут списаны Сбербанком в счет погашения долга клиента. Если удержание производят по судебному решению, в рамках исполнительного производства, и ваш брат не является алиментчиком, и осужденным по УК, И не назначено возмещение ущерба по статьям УК. То удержания из заработной платы могут составить только 50%. Если снимают больше, то необходимо связаться с приставами по месту регистрации, выяснить кто ведет его дело (можно и на сайте ФССП, найдя себя в реестре должников) Выяснить ФИО Старшего судебного пристава по месту регистрации. И написать 2 письменных заявления - о требовании изменить размер удержания так как оно противоречит ст 99 ФЗ Об исполнительном производстве., и не может превышать 50% согласно ч.2, за исключением случаев изложенных в ч.3 настоящей статьи. Пусть ваш брат, так же укажет в заявлениях о том что необходим письменный ответ в течении 10 дней с момента получения. Плюс взять у работодателя справку о том что данная карта является зарплатной, указать в заявлении, что это единственный источник дохода. Копию справки можно снять и так же заверить у работодателя в Отделе кадров. Данные заявления и копии справок, ему нужно отправить в территориальный орган ФССП по месту его регистрации (прописки) заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Если не поможет то далее обращаться в суд с заявлением о незаконных действиях пристава исполнителя ведущего его дело.
Вопрос номер 10411
Гражданскому мужу отказывают в удо. Ссылаются на тяжесть статьи, ст. 228 . Характеристика из колонии положительная. Куда жаловаться?
Ответ юриста
Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания [Уголовный кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 79] 3. Условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным: а) не менее одной трети срока наказания, назначенного за преступление небольшой или средней тяжести; б) не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление; в) не менее двух третей срока наказания, назначенного за особо тяжкое преступление, а также двух третей срока наказания, назначенного лицу, ранее условно-досрочно освобождавшемуся, если условно-досрочное освобождение было отменено по основаниям, предусмотренным частью седьмой настоящей статьи; г) не менее трех четвертей срока наказания, назначенного за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, а равно за тяжкие и особо тяжкие преступления, связанные с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, а также за преступления, предусмотренные статьями 205, 205.1, 205.2, 205.3, 205.4, 205.5 и 210 настоящего Кодекса; д) не менее четырех пятых срока наказания, назначенного за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, не достигших четырнадцатилетнего возраста. Если это было решение суда, то нужно обжаловать в вышестоящем суде. Если ваш гражданский муж подал ходатайство и ему уже заочно отказывают то это незаконно. Решать должен суд. Можете обратиться с жалобой в УФСИН .
Вопрос номер 7029 из Ставрополь, Ставропольский край, Россия   2016.05.06 22:08:55
здравствуйте на сколько дней работодатель может задежать зарплату и куда можно обратиться если работаешь не официально
Ответ юриста
Добрый день! Не имеют права, но законодательно дано не более чем 15 дней. За задержку будут идти штрафы и пени, если об этом написать заявление в Трудовую инспекцию. Ст. 142 ч. 2 "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику ". В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Работник, отсутствующий в своё рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы установлены в ст. 136 ТК РФ (смотрите свой трудовой договор) Обратиться можно в Трудовую инспекцию с уведомлением, написав заявление, о нарушениях сроков выплаты.
Вопрос номер 162
Я работаю на складе у меня недостача 200 тысячь но эта недостача была раньше до меня когда я принимала склад мне об этом сказали и сказали что спишут её но так и не списали что мне делать все отказываются списывать говорят, что это я сделала это мне грозит срок в колонии
Ответ юриста
При обнаружении недостачи согласно ст. 247 ТК РФ работодатель обязан провести проверку для установления размера ущерба и причин его возникновения (оформляется актом), то есть акт должен был быть составлен до приема Вами склада, с результатами проверки Вы имели право ознакомиться. Просто напросто Вас ввели в заблуждение. Необходимо письменно обратиться к работодателю с претензией где должно быть указанно: когда именно произошла недостача, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Колония Вам не грозит, работодатель должен еще доказать в судебном порядке, что именно Вы виноваты в недостаче. Для положительного разрешения вашей ситуации, обратитесь к юристам.
Ответ юриста
Настя, когда Вы принимали склад составлялись ли опись содержимого и акт приема–передачи? Если Вы по простоте душевной приняли склад с недостачей, то это осложнит и дело. Надо будет искать свидетелей которые смогут подтвердить формальность принятия склада. Если подобных актов не было, то дело упрощается. Говорить об уголовной ответственности преждевременно. Преступление необходимо доказать, а преступником может назвать человека только суд! Для грамотного решения вопроса обратитесь к специалистам.
Ответ юриста
Срок в колонии вам не грозит - в преступлении не хватает ряда вещей: 1) событие (недостача) возникло ранее Вашего вступления в должность. 2) нет прямого доказательства вины 3) нет сбыта или иного выгодоприобретения. 4) наконец, то, что это гражданско - правовые отношения и в самом страшном случае вам присудят выплатить 200.000 рублей. Бояться не нужно, нужно нападать. Напишите претензию к организации и пяток жалоб в те инстанции, нормы которых нарушает склад: для начала - напишите пожарникам и в роспотребнадзор. Чтобы был толк - попросите это сделать юриста.
Ответ юриста
Добрый день, Анастасия! При любом совершенном преступлении должна быть доказана вина. необходимо передать документ на основе которого вы приняли складское помещение и мат. ценности юристу. Затем обратиться с претензией к работодателю с проектами жалоб в гос. Инспекцию труда и прокуратуру. После ПИСЬМЕННОГО ответа при отрицательном результате, отправляйте жалобы по адресам и они смогут точно установить когда образовалась недосдача плюсом накинут на них пару штрафов. И внимательно читайте документы которые вам передают на подпись.
Ответ юриста
Доброе утро Анастасия! В уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает ответственность за присвоение и растрату (ст. 160 УК РФ). Однако, если Вы при приеме склада, обнаружили недостачу, необходимо было составлять соответствующие документы, в противном случае Вам придется как-то документально обосновывать, что растрата произошла до вступления в должность.
Вопрос номер 250366
Здравствуйте! Мой муж и его бригада работает в компании "Симит" под Интерхолод Москва. Работали на Сабетта с последней вахты июньскую зарплату не выплатили всей бригаде.Теперь уехали в Краснодарскии край в станицу Выселки и там не выплачивают (эта же компания).сказали если не поедете не дадут зарплату совсем.Теперь сидят там без денег.Сегодня бастоволи не работали.Денег нет даже уехать оттуда.Помогите пожалуйста!!! Даю данные мужа.
Ответ юриста
Здравствуйте! Необходимо поступить следующим образом: 1. Написать заявление в Прокуратуру 2. Заявление в Трудовую инспекцию 3. Заявление в Следственный комитет Это Вам нужно сделать в ближайшее время. Либо пусть идут в следственный комитет сами, т.к. он занимается проблемами невыплаты зарплаты. Работодатель уже подпадает под статью Уголовного кодекса 145.1. Или пусть они скажут своему работодателю, что будут обращаться в компетентные органы, если работодатель хоть как-то смыслет в трудовом и уголовном законодательстве, то денежные средства он вернет в ближайшее время.
Вопрос номер 78371 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2017.03.08 19:46:15
На работе не платят зарплату,, уже три месяца. Написала заявление об увольнение, отработала две недели. Расчет получить не могу уже неделю. Что делать?
Ответ юриста
Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 88544 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия   2017.01.12 13:10:41
(в) Я военнослужащий мне не платят зарплату уже почти 4 месяца. Как мне получить свои деньги куда обратиться я могу?
Ответ юриста
Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 1489
Здравствуйте, стимулирующий фонд преподавателей расходуют на зарплату уборщицам. Куда жаловаться и законно ли это?
Ответ юриста
Доброе утро, Ирина. Положение о стимулирующем фонде оплаты труда преподавателей является локальным правовым актом отдельного образовательного учреждения. Без ознакомления с текстом документа невозможно по существу ответить на ваш вопрос. Однако же исходя из названия и общих положений подобных актов, денежные средства не могут идти на оплату труда обслуживающего персонала.
Вопрос номер 2346 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия   2016.04.17 17:23:44
мне в марте дали выговор,лишили стимулирующих выплат ипродолжают не выплачивать последующие месяцы.Имеются на это права?
Ответ юриста
А что сказано в положении об этой выплате? и работники ознакомлены об этом под роспись? если не ознакомлены о тех условиях при которых она не выплачивается то суд будет на их стороне лучше прописать что премия выплачивается по итогам месяца....и в случае привлечения к дисуиплинарке -не выплачивается....и каждого работника ознакомить под роспись.
Вопрос номер 2398
Служу по контракту, не платят денежное довольствие на протяжении 6 месяцев. Что делать и куда обратиться? Если обращусь в военную прокуратуру, хуже не будет? Спасибо.
Ответ юриста
Здравствуйте. Не выплата заработной платы свыше трех месяцев причина для возбуждения уголовного дела. Вам необходимо как с заявлением обратиться в надзорные органы так и выходить в суд. Только таким способом вы сможете истребовать денежные средства, которые вам должны.
Вопрос номер 17052 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2016.10.05 15:43:48
подросток 15ти лет может самостоятельно передвигаться на дальние расстояния рф, нужна ли какя-то записка от родителей и,если подросток едет с тетей, нужна записка?
Ответ юриста
Не допускается проезд детей до 10 лет в поездах дальнего следования без сопровождения взрослых, за исключением случаев проезда учащихся, пользующихся железнодорожным транспортом для посещения общеобразовательных учреждений. Т. е. после 10 - можно.
Вопрос номер 34320 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия   2016.11.28 20:27:15
При трудоустройстве, трудовые книжки отправили в головной офис в другой город. Устроить официально не успели и большинство увольняется. Обратно трудовые не высылают. Говорят оплатите и вышлем. У меня такой возможности нет. Имеют ли право они мне не высылать трудовую пока я не оплачу ее транспортировку.
Ответ юриста
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику все документы, связанные с трудовой деятельностью.
Вопрос номер 16846 из Брянск, Брянская обл., Россия   2016.10.04 11:06:32
Светлана
Вопрос Как написать отношение с фирмой. Что фирма, не обязуется, а возможно, примет на работу выпускника университета. Чтобы данная бумага ни к чему не обязывала, ни работодателя, ни работника. Заранее спасибо) P.S. Данное отношение требует университет, чтобы студент бюджетник не попал на распределение, а искал работу сам, возможно в другом городе.
Ответ юриста
Попробуйте написать в отношении оговорку следующего содержания: выпускник будет принят при условии прохождения им собеседование на соответствие занимаемой должности.
Вопрос номер 20290 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2016.10.20 14:59:30
Вячеслав
Здравствуйте, мне пришло смс об уплате штрафа,на перекрёстке ехала на мигающий зелёный,когда проезжала написали что уже 1,400 опоздала,когда уже была за светофором зелёный не горел, подскажите на сколько они правы в этом случае и если я не заплачу штраф какие могут быть последствия? заранее спасибо.
Ответ юриста
Добрый день. В случае неуплаты штрафа в добровольном порядке - он будет взыскан принудительно сотрудниками службы судебных приставов.
Вопрос номер 19396 из Москва, Москва и Московская обл., Россия   2016.10.18 13:45:36
отправьте пожалуйста образец заявления в прокуратуру о том что администрация не хочет давать деньги в управляющую компанию на заливку кровли
Ответ юриста
Здравствуйте! Поставьте Ваш вопрос корректно, и Вам ответят на него. Образцы документов мы не предоставляем
Вопрос номер 3954 из Краснодар, Краснодарский край, Россия   2016.04.22 12:53:42
Здравствуйте! Сделали выговор и лишили премии, премия более 5 месяцев не выплачивается. Опять сделал выговор. Моей ошибки здесь нет, но меня делают крайнего.Как я понимаю директор выживает. Как дальше мне поступить у меня трое детей.
Ответ юриста
Добрый день, Николай Николаевич! Вам необходимо обратиться с жалобой в трудинспекцию и прокуратуру.
Похожие статьи
Жалоба на бездействие Роспотребнадзора

Жалоба на бездействие Роспотребнадзора

Жалоба на бездействие Роспотребнадзора. Насколько эффективно писать жалобы с целью защитить свои конституционные права?

Бездействие врачей куда жаловаться

Бездействие врачей куда жаловаться. Как наказать бездействие врачей?

Бездействие врачей куда жаловаться. Насколько наказуемо бывает бездействие врачей? Куда обращаться,

Не платят зарплату в Волгограде. Как добиться взыскания долга по зарплате?

Не платят зарплату в Волгограде

Не платят зарплату в Волгограде – как добиться выплаты долга по зарплате, что делать, если все старания оказались бесполезными?

Производственная травма

Что такое производственная травма, и какие виды бывают? ─ <производственная травма на работе>

Что такое производственная травма на работе? Какие виды травм можно получить на производстве?

Что делать, если не платят зарплату в Санкт-Петербурге. Сроки подачи жалобы, куда обращаться

Что делать, если не платят зарплату в Санкт-Петербурге

Что делать, если не платят зарплату в Санкт-Петербурге. Сроки подачи жалобы, куда обращаться

не платят зарплату в Ульяновске

Не платят зарплату в Ульяновске.

Не платят зарплату в Ульяновске. Обзор ситуации по невыплатам заработной платы работникам в городе Ульяновске. Куда стоит обращаться в

куда жаловаться на управляющую компанию

Когда, зачем и куда жаловаться на управляющую компанию

Если вы гражданин решил, куда жаловаться на управляющую компанию, то ему необходимо грамотно составить

Не платят зарплату, куда обращаться

Если не платят зарплату, куда обращаться

Что делать, если не платят зарплату, куда обращаться по этому вопросу, и как решить вопрос с деньгами?

обижать_котенка

Не платят заработанное — какова ответственность работодателя

Как воздействовать на начальство, если не платят заработанное, с чего начать и куда обращаться, - поговорим об этом сегодня.

пустой кошелек

Куда обращаться если не платят зарплату?

Что делать если не платят зарплату уже более полугода и насколько правомерны подобные действия со стороны работодателя?