Не платят зарплату в Волгограде

Не платят зарплату в Волгограде – как добиться выплаты долга по зарплате, что делать, если все старания оказались бесполезными?

Если не платят зарплату в Волгограде, то чаще всего этому способствуют серьезные экономические проблемы, возникшие на предприятии. Когда предприятие разоряется, то главной задачей руководства, как правило, является сохранение деятельности предприятия, вложение оставшихся в нем денег в развитие едва работающего бизнеса. Поэтому сначала руководство предприятия осторожно предупреждает работников о возможном запоздании в оплате их труда, затем может последовать значительный рост задолженности предприятия по выплате заработка работникам. В конце концов, предприятие может начать политику сокращения штата своих работников, вследствие экономической нецелесообразности содержания определенных отделов и конкретных специалистов. Когда предприятие не платит зарплату в Волгограде уже на протяжении длительного времени, к примеру, в течение трех месяцев, то становится очевидным дальнейшее возникновение проблем. Таким образом, если работодатель не платит зарплату в Волгограде длительное время, то работникам стоит посетить юридическую консультацию, чтобы определиться с дальнейшими действиями вследствие того, что предприятие не платит зарплату в Волгограде.

Грамотный юрист всегда подскажет, что если предприятие не платит зарплату в Волгограде на протяжении уже месяцев, то стоит обращаться к руководству этого предприятия письменно. Важным письменным документом, подтверждающим неправомерность руководства в связи с тем, что оно н платит зарплату в Волгограде своим работникам, является претензия. Такую претензию часто называют заявлением или же просто письмом. Наименование письменного документа, в данной ситуации, значения не имеет. Важно то, что в этом письменном документе отражается. Когда руководство предприятия не платит зарплату в Волгограде, то этот факт обязательно излагается в претензии. Кроме того, в ней указываются все, что касается профессиональных отношений между работником и предприятием. Важно сослаться на подписанное трудовое соглашение (договор), должность, на которую был работник принят руководством, и размер ежемесячно выплачиваемого заработка работнику. Данная письменная претензия должна также содержать сведения о том, с какого именно месяца предприятие не платит зарплату в Волгограде. Необходимо будет произвести официальный в претензии расчет долга по выплате заработка.

Если руководство предприятия не платит зарплату в Волгограде уже значительное время, то закон позволяет требовать с предприятия не только сумму образовавшего общего долга, но и проценты за все то время, в течение которого предприятие не платит зарплату в Волгограде. Это предусматривается трудовым и общим гражданским российским законодательством. Если предприятие своим работникам не платит зарплату в Волгограде, это означает по смыслу законодателя, что данное предприятие деньги работников использовало в своих собственных интересов, неосновательно их сберегло, нарушив тем самым основополагающее право работников. Это право на нормальное существование людей и достойную оплату их труда. От этого, как правило, зависит благополучие не только самого работника предприятия, но и всей его семьи. Следовательно, когда предприятие не платит зарплату в Волгограде, то работник, который решает подать в судебные органы иск, вправе попросить судебный орган взыскать с данного предприятия и компенсацию нанесенного ему нравственного вреда.

Кроме того, подавая письменную работодателю претензию, если предприятие не платит зарплату в Волгограде, работник может рассчитывать, что ответ ему будет предоставлен в десятидневный срок. Именно такое время дается предприятию, которое не платит зарплату в Волгограде, на решение в добровольном порядке возникшего конфликта. Данный мирный порядок решения возникшего конфликта возможен, когда руководство предприятия, которое не платит зарплату в Волгограде, допустило такое нарушение случайно, либо вследствие экономически тяжелых условий бизнеса. Поэтому временно возникшие у предприятия трудности спровоцировали тот факт, что предприятие теперь не платит зарплату в Волгограде. Однако, после устранения объективных к этому причин, руководство вернет своим работникам все причитающееся за их труд.

Но бывают и иные прецеденты. Руководство предприятия, которое не платит зарплату в Волгограде, может действовать недобросовестно. То есть при наличии нормальных экономически стабильных условий работы предприятия, руководство не платит зарплату в Волгограде. Причем на требования своих работников погасить образовавшийся значительный долг по зарплате руководство не отвечает. Письменные претензии своих работников, как правило, в таких ситуациях, предприятие игнорирует, грозит необоснованным увольнением, взысканиями и пр. Многие работники, несмотря на то, что такое предприятие не платит зарплату в Волгограде, продолжают честно трудиться, в надежде, что все еще наладится.

Однако, из практики следует, что если предприятие долгое время уже не платит зарплату в Волгограде и ведет себя с работниками недобросовестно, то ничего не остается делать, как обращаться в компетентные службы, в судебные органы. Надзорную работу за предприятиями, которые не платят зарплату в Волгограде, могут выполнять прокуратуры города или соответствующих районов Волгограда. Если работникам направить письменные обращения в указанные выше прокуратуры, то работники этого органа обязаны проводить проверки работы предприятия. Проверка покажет, что у этого предприятия имеется значительный долг по выплате заработка работникам. Этот факт прокурорские сотрудники отразят в своих письменных документах. Тогда, в случае подачи исков в судебные органы, оформленные прокуратурой документы по тому факту, что предприятие не платит зарплату в Волгограде, будут доказательствами по делу.

Суду станет проще установить, что предприятие не платило зарплату в Волгограде и у него имеется долг, который нужно взыскать. Чтобы правильно оформить письменные претензии руководству предприятию, жалобу в органы прокуратуры и иск в судебные органы, следует проконсультироваться с юристами.

Вопросы по теме
Вопрос номер 3481 из Владивосток, Приморский край, Россия 06.07.2015 17:26
Дмитрий
Не платят зарплату, что делать?

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Добрый вечер, Дмитрий! В данном случае Вы можете обратиться с жалобой в трудинспекцию и в прокуратуру, а затем с иском в суд, взыскав с работодателя денежные средства на момент вынесения судебного решения по делу. Вы можете обратиться по телефонам, указанным на сайте, и наши юристы подготовят Вам пакет документов дистанционно, выслав по эл. почте.
Ответ юриста
Дмитрий, здравствуйте, уточните какой период не платят. Есть понятия досудебного порядка урегулирования. В указанный порядок входят претензионные требования к работодателю и инстанции административного воздействия (ГИТ, ИФНС, прокуратура). За взысканием причитающихся Вам денежных средств и понесенных расходов обращайтесь в суд с помощью юриста-представителя.
Вопрос номер 68120 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 25.02.2017 11:03
наталья
2 месяца не платят зарплату

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Ваш вопрос находится на рассмотрении, в ближайшее время с Вами свяжется юрист

Возможно полезен будет аналогичный ответ:

Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 362 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 27.04.2015 11:35
николай
если не платят зарплату в управ доме что делать

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Добрый день, Николай! Чтобы подробно ответить на Ваш вопрос, необходимо располагать более подробной информацией, к примеру работаете ли вы по договору ГПХ или же трудовому, как давно возникла задержка зарплаты. Вы можете обратиться к нашим юристам по телефонам, указанным на сайте для получение комплексной консультации.
Ответ юриста
Обратится с претензией к Вашему прямому руководству,также подготовить жалобы в РПН и в Прокуратуру,а если не выплата более 2 месяцев,то заявление в СК о возбуждении уголовного дела по ст.145
Вопрос номер 73882 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 12.03.2017 11:36
Валентин Николаевич
Почему в волгограде не платят за 50 лет совместной жизни в браке.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 57613 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 18.01.2017 14:13
Иван
Не платят зарплату 2 месяца, что делать?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Ваш вопрос находится на рассмотрении, в ближайшее время с Вами свяжется юрист

Возможно полезен будет аналогичный ответ:

Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 69132 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 28.02.2017 11:03
Владимир
не платят зарплату куда мне можно обратиться?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 37863 из Пермь, Пермский край, Россия 10.11.2016 16:45
дмитрий воронин
не платят зарплату хочу написать заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию

Всего ответов: 0
Вопрос номер 38767 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 13.11.2016 01:08
Алина
Не платят зарплату в организации полгода написала жалобу от третьего лица в минтруда, что мне грозит?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 11655 из Спасск-Рязанский, Рязанская обл., Россия 15.04.2016 09:41
Оксана
Куда обращаться, если моему отцу не платят зарплату уже третий месяц. Он работает в поселке.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 123797 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 16.05.2017 18:08
Шах
(к) Не платят зарплату,нужна консультация по получению РВП, в дальнейшем гражданства

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 24 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 04.04.2015 00:37
Юлия
Не платят зарплату, что делать. Подскажите куда обратиться?

Всего ответов: 3
Ответ юриста
Добрый день, Юлия! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону 8-903-468-69-62.
Ответ юриста
Добрый день, Юлия. В соответствии с законодательством Российской Федерации, Вам следует обратиться с данной проблемой в инстанции, занимающиеся трудовыми спорами, и имеющие право проводить проверки на законность исполнения трудового законодательства предприятиями, организациями, учреждениями, а также привлечь работодателя к административной ответственности.
Ответ юриста
Здравствуйте, Юлия! Если работодатель по неизвестной Вам причине не выплачивает достаточно длительный период времени заработную плату, Вы вправе обратиться с соответствующими заявлениями в органы, осуществляющие контроль за исполнением законов в сфере труда, а также в органы судебной юрисдикции. Однако, Вам следует понимать, что срок исковой давности в Вашем случае достаточно мал.
Вопрос номер 88544 из -, Москва и Московская обл., Россия 12.04.2017 18:44
Николай
(в) Я военнослужащий мне не платят зарплату уже почти 4 месяца. Как мне получить свои деньги куда обратиться я могу?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 38584 из Казань, Татарстан, Россия 12.11.2016 12:36
Эдуард
Работаю в частной фирме но зарплату не платят полностью дают частями. Есть ли закон? И что мне делать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 56498 из Волгоград, Волгоградская обл., Россия 13.01.2017 16:17
Валентина Васильевна Гончарова24
Ну ннееня трудовой стаж в волгограде 40 лет почему меня перевели в ветераны области ине платят эти копейки.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 121298 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 12.05.2017 10:31
Наргиза
(к) Трудовые вопросы, не платят зарплату продолжительное время, работает по договору, нужна юридическая помощь, готова сотрудничать!

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Похожие статьи
Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию и Вам требуется трудовая консультация,

Консультация юриста по трудовому праву

Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию и Вам требуется трудовая консультация,

Что такое производственная травма. Кто оплачивает лечение производственной травмы? Как добиться положенных выплат в результате получения

Кто должен платить при производственной травме ─ производственная травма

Что такое производственная травма. Кто оплачивает лечение производственной травмы? Как добиться положенных выплат в результате получения

КЗоТ РФ 2015 рабочее время. Что такое рабочее время? Как его учитывать?

КЗоТ РФ 2015 рабочее время

По КЗоТ РФ 2015 рабочее время представляет собой время, которое было затрачено работником для выполнения работы.

OOO

Что такое ООО и все, что с этим связано.

Что такое ООО? Кто является учредителем общества с ограниченной ответственностью? Управленческая структура ООО. Ответственность участников,

Расторжение трудовых отношений может происходить по различным причинам. Как это делается по закону

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Применение статьи 81 ТК РФ

Увольнение с работы согласно статьям закона по инициативе работодателя прописано в статье 81 ТК РФ