Страховка при получении травмы

Существуют такие категории граждан, для которых страховка при получении травмы обязательна. Кто относится к этой категории? Как правило, это военнослужащие, работники полиции, МЧС, МВД, профессиональные спортсмены - то есть те люди, работа которых связана с постоянным риском для жизни. Однако и для обычных граждан такая страховка не помешает. В особенности, если произошла производственная травма.

Что считается производственной травмой?

Согласно общим правилам травма считается производственной, если она произошла:

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!
  1. на работе (то есть в рабочие часы, сверхурочные часы, а также во время работы в праздничные и выходные дни).
  2. во время командировки при перемещении на любом из видов транспорта или пешком, а во время дороги на работу или с нее используя служебный или личный транспорт. При этом, передвижение на личном транспорте должно быть согласовано с вашим руководством.
  3. при движении к месту командировки и от него.
  4. при иных действиях, связанных с исполнением ваших рабочих обязанностей.

При условии соблюдения этих пунктов и правильном предоставлении всех документов, страховка при получении травмы будет выплачена пострадавшему.

Документы, необходимые при оформлении страхового случая.

Правильно предоставленный пакет документов – залог выплат от страховой, так что не пренебрегайте этим моментом, и отнеситесь к сбору всех справок и заявлениям максимально ответственно.

Как же действовать работодателю, при получении его сотрудником травмы на рабочем месте?

В первую очередь, при получении травмы, работнику необходимо оказать медицинскую помощь, при необходимости отвезти в больницу. После того, как сотрудника осмотрит врач, руководитель и свидетели должны быть опрошены. Далее работодатель собирает документы по страховому случаю и передать из в ФСС.

От него потребуются следующие документы:

  1. акт о получении травмы на рабочем месте (копия);
  2. справка от работодателя о среднем размере заработной платы за период, который установит застрахованное лицо;
  3. справка о периоды выплат пособия из-за нетрудоспособности работника;
  4. документ, подтверждающий наличие трудовых отношений между работодателем и травмированным сотрудником (это может быть трудовой договор, трудовая книжка и т.п), копия.

Непосредственно от сотрудника потребуются:

  1. заявление на получение страховых выплат установленного образца
  2. заключение экспертной комиссии о необходимых видах реабилитации
  3. программа реабилитации
  4. документы, подтверждающие расходы на реабилитацию (чеки)

Собрав весь этот пакет документов можно рассчитывать на выплаты от страховой компании.

По временной нетрудоспособности предоставляют пособие, равноценное полному среднему заработку работника.

Бывают случаи перерасчета суммы выплат от страховой компании. Они могут быть связаны с изменением состава семьи пострадавшего, либо с изменением размера заработной платы. В этом случае, при предоставлении соответствующих документов, сумма страховых выплат может быть пересчитана.

Страховка при получении травм военнослужащими, спортсменами, сотрудниками полиции имеют некоторую свою специфику, но в целом также подчиняются основным правилам.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Если у вас остались какие – либо вопросы по страхованию при получении травмы, вы можете задать их нашим специалистам, заполнив специальную форму, заказав обратный звонок или позвонив на горячую линию. Профессиональные юристы окажут вам квалифицированную помощь.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 279536 из Нижний Новгород, Нижегородская (Горьковская), Россия 16.01.2018 21:42
Юрий

При получении кредита была оформлена страховка жизни на срок кредита. Кредит хочу погасить досрочно ,что будет со страховкой


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Саенко Иван Алексеевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте! Вне зависимости от досрочного погашения кредита, Вы можете и далее быть застрахованным лицом. Если необходимости в дальнейшем страховании Вашей жизни и здоровья нет, Вы можете расторгнуть коллективный договор страхования жизни и здоровья. Процесс расторжения договора и выплата за фактически неиспользованный период страхования - на практике не из простых. Но положительная практика имеется, необходимо сотрудничать с хорошим юристом.
Вопрос номер 280956 из Одоев, Тульская обл., Россия 20.01.2018 09:13
Наталья

При получении кредита в восточном банке оплачивается ли страховка наличными мы уже оплатили половина суммы а больше нет денег оплатил


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте!Данные условия регулируются положениями заключенного договора.
Вопрос номер 6754 из 03.12.2015 18:32
Сергей

1.12 15 оформили кредит на 220000 руб. на руки дали 200000 руб. 20000 руб. удержали, страховка. Об ней узнали при получении денег. Можно ли закрыть кредит и вернуть эту сумму (20000) а то получается, если мы на завтра вернём кредит то с нас возьмут 1500 руб проценты и 20000 удержали за страховку. Получается за подержать деньги в руках мы отдали 21500. Банк россельхозбанк. История конечно длиннее, но суть вопроса как-то дорого за подержать деньги в руках.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Сергей! Необходимо написать жалобу в Центральный Банк РФ, затем жалобу в Прокуратуру, далее заявление в сам банк и обратится в страховую компанию для расторжения договора.
Вопрос номер 4422 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 29.07.2015 12:12
Павел

Добрый день! Нужна консультация по проблемному кредиту. В январе 2012 года был взят персональный кредит в Альфа-банк на сумму 800т.р и страхование рисков на 85т.р(на случай смерти и сокращение сотрудника по месту работы). В январе 2013 года начались проблемы с работой, пришлось сменить место работы. Если ежемесячный платеж по кредиту составлял 33т.р, то выплачивалось минимально 5т.р либо 10-25т.р в зависимости от возможности. Банк это не устроило и в одностороннем порядке был расторгнут договор в 2014 году, с выставлением штрафов и пеней через суд. Суд банк выиграл, я уведомления не получал. Узнал только от звонков судебных приставов. Ежемесячно на счет перевожу не менее 5т.р. На данном месте работы пришел приказ о сокращении в июле 2015года. Возможно еще воспользоватся той навязанной страховкой при получении кредита? Первое это вычитание суммы страховки из остатка долга, и второе наверное мало реальное, но все же анулирование долга по факту сокращения сотрудника(не точно представляю как действует эта страховка). На данный момент остаток выплат по кредиту 437т.р


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Коробов Алексей Александрович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день, Павел! Необходимо внимательно ознакомиться с договором на страховку. Если сокращение является страховым случаем, то кредит может погасить страховая компания. В Вашем случае необходимо написать заявления в банк о предоставлении кредитных каникул, о проведении реструктуризации и проведении рефинансирования. Также необходимо направить жалобу финансовому омбудсмену и жалобу в Центробанк РФ.
Вопрос номер 560176 из Волжский, Волгоградская обл., Россия 16.11.2019 22:47
Александр

какой нормативный документ определяет классификацию травм. меня интересуют непроизводственные травмы, конкретно транспортные. моя сестра получила травму в маршрутном такси при дтп. в больнице при выписке в выписном эпикризе указали тип травмы- бытовая.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Светлана (юрист))
Можно и лучше Устраивает Нравится

Здравствуйте. Медицинские учреждения используют классификацию по МКБ 10 (Международная классификация болезней). Тип травмы должен быть дорожно-транспортная.
Похожие статьи
автомобиль на карте мира

Грин карта на автомобиль: Что такое Грин карта на авто и для чего она нужна

Грин карта на автомобиль – это полис страхования автогражданской ответственности, необходимый для по

офис компании Ресо

Страховая компания Ресо-Гарантия: История компании, услуги, рейтинг и отзывы

Страховая компания Ресо-Гарантия была основана в 1991 году в качестве одной из частей большой страхо

Страховая компания Макс

Страховая компания «Макс»: история, рейтинг и отзывы

Страховая компания «МАКС» была учреждена в 1992 году, первой услугой которой стало медицинское страх

СНИЛС

Как получить СНИЛС, и какие для этого нужны документы?

Вопрос о том, как получить СНИЛС, рано или поздно касается всех граждан страны, заботящихся о своем

деньги

Что такое страхование и как получить выплаты по страховке?

Выплаты по страховке всегда сопровождаются долги ми ожиданиями, бумажной волокитой и спорами со стра

Советы юристов
3 ст 77 трудового кодекса

3 ст 77 трудового кодекса

В нынешнее время очень часто идет нарушение трудового законодательства. Как обезопасить себя или заставить ответить за нарушение недобросовестного работодателя, Вы узнаете заказав бесплатную консультацию со специалистом на нашем сайте

Безработный

Безработный

Здравствуйте, имееться просрочка в мфо, сестру укозала как родственника, сестра берет ипотеку, ей отказали причина якобы мой долг в мфо, ее внесли в черный список???? Это возможно???

Временный перевод работника для замещения отсутствующего сотрудника

Временный перевод работника для замещения отсутствующего сотрудника

Трудовым кодексом РФ предусмотрено несколько вариантов замещения временно отсутствующего работника: – временный перевод на другую работу; – перемещение; – совмещение профессий (должностей); – заключение срочного трудового договора на время отсутствия работника.

Выслуга лет это

Выслуга лет это

Что понимается по выслугой лет - для каждого подразделения государственной службы она разная и также понимается под работой в определенной области трудовых отношений.

Выходные

Выходные

В начале марта 2005 года устроилась учителем. В 2015 году директор школы заявила, что я не имею права на полный отпуск 56 календарных дней, а только на половину, на основании чего не объясняет.

График работы

График работы

Может ли в трудовом договоре на работника с 36 часовой нормой часов в неделю (по вредным условиям труда), быть определен ненормированный рабочий день?

Декрет

Декрет

Добрый день! подскажите пожалуйста в какой срок мне обязаны выплатить декретные?если больничный я подала 14 сентября,а зарплату должны выдать 4 октября?

Документ

Документ

Отдала исполнительный лист судебным приставам, в течении какого времени они должны взыскать с ответчика долг?

Зарплата

Зарплата

Здравствуйте,наложен арест на карту,после не оплаты кредита,на карте отрицательный баланс, зарплата,которая приходит- это единственный доход,что делать?

Зачем нужен МРОТ

Зачем нужен МРОТ

«Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается»

Способы оплаты
руб