Адвокат по трудовым спорам

Новые поправки к трудовому законодательству выходят практически каждый год. Пожалуй, только адвокат по трудовым спорам Новые поправки к трудовому законодательству выходят практически каждый год. Пожалуй, только адвокат по трудовым спорам не запутается в многообразии правовых норм трудового права.

Знать правовые нормы по трудовому законодательству важно для любого работника, прежде всего это связано с недобросовестными работодателями, которые активно пользуются пробелом подчиненных в знаниях по трудовому праву.

Трудовой спор

По определению трудовой спор – это разногласия меду работником и работодателем в сфере трудового права, которое стороны не могут разрешить в досудебном порядке посредством мирового соглашения. Трудовой спор может быть индивидуальным или коллективным. По опыту адвоката по трудовым спорам, чаще всего бывают индивидуальные споры. Для подачи коллективного иска на работодателя необходимо заручиться поддержкой половины штата работников организации.

На практике адвоката по трудовым спорам многие разногласия между работником и работодателем удается урегулировать в досудебном порядке. Часто недобросовестные работодатели надеяться на бездействие работников, но увидев активность и серьезность в подходе к делу с охотой идут на мировое соглашение. Тем не менее, проконсультироваться с адвокатом по трудовым спорам необходимо, чтобы узнать все обстоятельства дела с юридической точки зрения.

Трудовая книжка

Часто к адвокату по трудовым спорам обращаются работники, которым работодатель отказывает в выдаче трудовой книжки. По законодательству, а именно по статье 84.1 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан отдать работнику трудовую книжку в день увольнения, предварительно сделав все необходимые записи в ней.

Но в статье Трудового Кодекса РФ предусмотрены два исключения: работник отказался забирать трудовую книжку или работник не пришел в день увольнения на работу. При этом за работодателем закрепляется обязанность уведомить отсутствующего сотрудника о необходимости забрать документ, и возможно выслать его почтой. Если сотрудник проигнорировал уведомление, но в дальнейшем решил забрать трудовую книжку, работодатель обязан предоставить ее в течение 3 дней.

В противном случае вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию города.

День увольнения

Все расчеты с сотрудником должны быть произведены в день увольнения, об этом прямого говорит статья 140 Трудового Кодекса РФ. При этом причина увольнения не отражается на дате расчета при увольнении. К адвокату по трудовым спорам часто обращаются по вопросам законности увольнении и произведенных с работником расчетов.

Помимо зарплаты за отработанное время, работнику полагается компенсация за неиспользованные дни отпуска. В некоторых установленных трудовым правом случаях, работник может рассчитывать на выплату выходного пособия.

Адвокат по трудовым спорам поможет отстоять свои интересы в борьбе с недобросовестным работодателем. Если вы хотите задать вопрос по трудовому праву прямо сейчас, обратитесь к нашему специалисту.

Вопросы по теме
Вопрос номер 17896 из Череповец, Вологодская обл., Россия 02.06.2016 12:05
Светлана
Здравствуйте.Могу ли я обратиться в комиссию по трудовым спорам, если не состою в профсоюзе организации?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
КТС организации может рассматривать отнесенные к ее компетенции индивидуальные трудовые споры работников, состоящих с организацией в трудовых отношениях, в том числе и работников структурных подразделений, в которых создана собственная КТС.
Вопрос номер 65197 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 15.02.2017 16:55
Азамат
У меня суд был по трудовым спорам 13.02.2017 г. Скажети пажалуйста решение суда за сколька дней должны выносит за ранее спосиба большое.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 1295 из Саратов, Саратовская обл., Россия 16.05.2015 12:36
Алексей
Помогите пожалуйста с доверенностью по трудовым правоотношениям (с примером). Спасибо.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 6622 из Красноярск, Красноярский край, Россия 26.11.2015 06:21
Аурелия Сергеевна
Здравствуйте! У меня такой вопрос: " В 2013 году я 2 месяца работала в ООО. заявление написано было о приёме на работу, стоит печать (подписи нет). Имеются иные документы, подтверждающие мою трудовую деятельность в фирме. Однако надлежащим образом оформлена не была. Через пару месяцев я ушла. Передо мной у предприятия имеется долг по з/п. На момент 26.11.2013 ООО было ликвидировано. Хочу предъявить иск о взыскании з/п. Возможно ли это сделать, если учесть, что срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца и ООО ликвидировано? Как восстановить пропущенный срок?

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день! Ликвидационная комиссия (или орган, проводящий ликвидацию) оценивает наличное имущество ликвидируемого предприятия и рассчитывается с кредиторами, составляет ликвидационный баланс и представляет его собственнику или органу, назначившему ликвидационную комиссию.
Вопрос номер 1296 из Саратов, Саратовская обл., Россия 16.05.2015 12:37
Алексей
Помогите пожалуйста с доверенностью по трудовым правоотношениям (с примером). Спасибо.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 34444 из Казань, Татарстан, Россия 01.11.2016 13:01
Римма
Куда можно дальше обжаловать определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного суда РФ?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 64876 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 14.02.2017 19:06
Алёна
Нужен хороший адвокат по уголовным делам по советуйте г.Стерлитамак.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 44804 из Самара, Самарская обл., Россия 28.11.2016 21:30
Антон Сергеевич
Добрый день. Такой вопрос - можно ли работать по двум трудовым книжкам в двух разных организациях одновременно?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 7848 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 11.02.2016 08:17
Феруза
Кредитный адвокат

Всего ответов: 1
Вопрос номер 37770 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 10.11.2016 13:43
Алексей
Я поднадзорный хочу переехать с одного регеона в другой по России что необходимо потребуется ли адвокат?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 4084 из крым г.саки 17.07.2015 11:53
светлана васильевна
Мой сын при устройстве на работу по требованию начальника писал 2 заявления о принятии на работу и увольнении с работы без числа. проработав 3 месяца он попросил начальника дать ему справку о зарплате для оформления детского пособия. И вот с этой просьбы все началось. Начальник его уволил 31мая 2015 года, но весь июнь он работал не зная что он уволе. 26 июня его отправили на выходные на выходных он пробыл полторы недели заподозрив что то неладное сын позвонил и узнал что он уволен но ему не сказали с какого числа и месяца просто сказали приехать забрать трудовую.Когда он поехал за трудовой то ему не отдали сказали что им некогда. Мой сын куда только не обращался и в отдел по транспорту в администрации но и там не помогли, тогда сын обратился в милицию, его отправили к следователю где он написал что ему не отдают трудовую и не дают справку о зарплате за проработанное время. В дальнейшем выясняется что смой сын умышленно не забирал трудовую хотя как следователь обьясняет что ему постоянно об этом сообщали а он не брал трубку телефона. Но если мыслить нормально а не так как следователь мой сын в нахаловку проработал еще месяц выезжая на рейс с путевым листом и возил людей по маршруту. Простите меня я простой человек и то понимаю что есть деньги ты прав нет ты вошь и абсолютно не каких прав не имеешь. Когда я позвонила следователю и задала ему вопрос законно ли все это мне ответили не очень вежливо и сказали что бы сын забрал свою трудовую и типа мозги не компосировали. А он ведь отец 3 их детей и где же правда. Я получила ответ который меня не удовлетворил. В ответе советовали подать все в прокуратуру или в комиссию по трудовым спорам. Вы меня уж извините это тоже самое что и в милицию. Куда я могу обратится письменно через интернет, но только не в нашем криминальном городке где все схвачено за все уплачено.

Всего ответов: 1
Ответ юриста
Добрый день, Светлана Васильевна! Обращение в трудинспекцию и в прокуратуру не одно и то же, что в полицию. Вам стоило начать именно с этого. Работодателем были нарушены положения ст. 77 и 234 ТК РФ, в данном случае необходимо требовать проведения проверки и принятия мер прокурорского реагирования. Затем необходимо направить иск в суд по факту незаконного увольнения, восстановления на работе и взыскания заработной платы за весь период пока будет длиться судебное разбирательство, так как днем увольнения будет считаться день, когда Вашему сыну фактически выдана трудовая с записью об увольнении.
Вопрос номер 2206 из Тихорецк, Краснодарский край, Россия 08.06.2015 09:32
Мария
на сколько могут осудить за приченение сметри по неосторожности елсли есть рецидив? что может сделать в таком случае адвокат?

Всего ответов: 2
Ответ юриста
Здравствуйте.1. Причинение смерти по неосторожности -

наказывается исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей -

наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

3. Причинение смерти по неосторожности двум или более лицам -

наказывается ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
То, что делает обычно адвокат, представляет интересы в суде.
Ответ юриста
Дополняя ответ - адвокат может добиться отсутствия вины, а значит свободы для подзащитного. Адвокат может превратить это в халатность. Если адвокат со связями - то может даже добиться прекращения дела. Осталось нанять правильного адвоката.
Вопрос номер 47574 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 06.12.2016 10:58
Марина Николаевна
Мы ООО занимаемся розничной торговлей алкоголем. За второй квартал 2016 года мы отправили 2 отчета (форма 11 и форма 12) 19.07.2016 года. От спец оператора есть подтверждения, что отчеты отправлены во время. Но один отчет по форме 12 загрузился позже. ФС РАР хочет наложить штраф. Как нам быть? Если положительные судебные практики в пользу ООО по таким спорам? Заранее благодарна за ответы.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 16933 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 20.05.2016 11:15
Мондана
нужен адвокат! ребенка изнасиловал преподователь

Всего ответов: 1
Вопрос номер 49046 из Сургут, Ханты-Мансийский АО -Югра, Россия 10.12.2016 18:00
Софья Фрак
Мне нужна консультация по выполнению домашнего задания, я - адвокат и должна защитить девушку убившую двоих людей судимую по 105 статье УК РФ

Всего ответов: 0
Вопрос номер 4039 из Грозный, Чечено-Ингушетия, Россия 16.07.2015 13:36
Иса
Нам нужен адвокат,который будет отстаивать наши интересы в суде по вопросу ветераны боевых действии.Мы сотрудники и пенсионеры Наркоконтроля Чеченской республики.

Всего ответов: 1
Вопрос номер 28883 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 18.10.2016 11:13
Гузель
Наш адвокат был арестован по подозрению в уголовном деле, судья об этом знала, была ли необходимость заявления письменного ходатайства об отказе от услуг данного адвоката?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 33591 из Омск, Омская обл., Россия 29.10.2016 16:13
Александр
Какой самый лучший адвокат в Ульяновске ?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 28014 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 15.10.2016 07:12
Любовь Александровна
Прошу подскажите... Адвокат бывшего мужа (в разводе с 1994 года) предоставила в УФССПИ доверенность..., в которой указано, что ОНА "ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ И ЦЕННЫХ БУМАГ!" ТО есть... , если у должника по алиментам (ДОЛГ 2 млн. 500 т. руб.!) ПОЯВЛЯЮТСЯ СРЕДСТВА ИХ СНИМАЕТ ЕГО АДВОКАТ! ЗАКОННО ЛИ ЭТО? И КАК БОРОТЬСЯ с такими действиями...? что делать?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 55725 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 10.01.2017 21:18
Любовь
Я досрочно погасила ипотечный кредит. Обратилась в банк с заявление о перерасчете процентов за фактическое пользование кредитом. Мне банк отказал. Обратилась в суд о возврате излишне уплаченных процентов. Суд вынес заочное решение в пользу меня, банк отсутствовал на заседании. Через месяц суд отменил заочное решение по заявлению банка и вынес новое решение об отказе в удовлетворение моих требований. Я подала на апелляцию, скоро заседание, подскажите грамотного специалиста по данным спорам. Спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 57845 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 19.01.2017 12:59
Егор
Меня сбила машина в ночное время суток в с.Макан. Со стороны виновника проишествия ни каких действий в мой адрес не производилось по поводу компинсации. У меня множество переломов, он же является сотрудником полиции. Нужен хороший адвокат, посоветовали вас.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 40422 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 17.11.2016 08:22
Эльвира
У меня такой вопрос. Может ли адвокат защищать подсудимого, если адвокат и подсудимый родственники? Заранее спасибо.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 58016 из Казань, Татарстан, Россия 20.01.2017 07:04
Елена
На предприятии управляющим (по уставу) является индивидуальный предприниматель. Может ли он временно возложить свои обязанности или делегировать полномочия работнику предприятия, например техническому директору? Не признают ли договор с ИП в этом случае трудовым? Есть ли какая-то судебная практика по этому вопросу?

Всего ответов: 0
Вопрос номер 11323 из Обнинск, Калужская обл., Россия 13.04.2016 14:27
Эд
У меня есть судимость по ст.228 УК РФ. Как мне её снять? Мне нужен адвокат или юрист для консультации. Деньги для меня не проблема, главное - результат. 8-910-705-1135 Эдик

Всего ответов: 0
Вопрос номер 2937 из Puttgarden 26.06.2015 20:44
Тамара
Очень нужен русско-язычный адвокат в Германии.Можете помочь?

Всего ответов: 2
Ответ юриста
Вы можете приехать в нашу компанию, у нас юристы всех специализаций, в том числе специалисты международного право, которые владеют как законодательством этой страны, так и немецким языком.
Вопрос номер 53828 из Ульяновск, Ульяновская обл., Россия 29.12.2016 15:14
Анастасия
ДТП с летальным исходом. Адвокат нужен на сторону постаравших.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 59677 из Уфа, Башкортостан(Башкирия), Россия 26.01.2017 20:54
Максим
У меня вопрос по трудовому договару такой, мне предоставили на подпись договор. В нем оговаривается что я обязан то-то,при увольнении компания вычтит за то-то,оклад 13.000 т. р и все. каким числом будет выплачивается зарплата, аванс, сколько должна длится смена и т.д ни слова. Я ни стал подписывать ни чего, а как правильно должен составлен договор трудовой быть ни знаю. Хотелось бы если получается за должность по зарплате то прикрытая трудовым договором и доказать свою правоту. Спасибо зарание.

Всего ответов: 0
Вопрос номер 20471 из Волгоградская обл, г.Калач-на-Дону 15.07.2016 19:11
Николай
задолженность по алиментам 186 т.р. есть квитанции о переводах на тёщу. Судебные пристава их не засчитывают, арестовали авто. Подал исковое заявление в суд на действия приставов. Суд закрыл дело по приставам. По задолженности адвокат продолжает дело. Пристава намеренны забрать 18.07.2016г. На торги.. Я нахожусь не дома. Как мне быть?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 22740 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 17.08.2016 21:01
Мария
Заключен договор на оказание юридических услуг с юридической компанией, согласно сведениям из ЕГРЮЛ зарегистрированной всего 2 месяца назад. Поиск консультирующего адвоката по ФИО в реестре адвокатов Спб результатов не дал (в реестре адвокатов Москвы тоже отсутствует, хотя адвокат утверждает, что имел обширную практику в столице). Электронная почта компании зарегистрирована на домене mail.ru, отправитель писем - "Юридическая компания" (без дальнейшего названия), адвокат в ответе на письмо не ставит свои ФИО, только "С уважением, ведущий юрист ООО "Юридическая компания такая-то". Официального сайта у компании нет, есть много положительных отзывов на сторонних сайтах, ни одного отрицательного, что наводит на мысль о поддельности таких восторженных отзывов (есть практически 100% уверенность, что отзывы эти написаны на заказ). Внесено 5% от всей суммы договора в качестве предоплаты, хотя изначально адвокат настаивал на 100% оплате договора (якобы действует скидка в день обращения и вместо 60 тысяч я заплачу всего 38). Можно ли доверять этой фирме и этому адвокату и вносить остальную часть суммы?

Всего ответов: 1
Вопрос номер 35298 из Тюмень, Тюменская обл., Россия 03.11.2016 13:52
Виктор Лебедев
Имеются ли различия в трактовке смысла понятия "должное лицо" Трудовым и Уголовным Кодексами?

Всего ответов: 0
Похожие статьи
стабильность

Госдума: Новый минимальный размер оплаты труда в 2016 году создает благоприятные условия для предпринимателей

Минимальный размер оплаты труда в 2016 году составляет 6204 руб. в месяц. Соответствующие поправки внесены

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Увольнение без отработки: больничный, отпуск и другие способы уволиться в день подачи заявления

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Если не платят зарплату, что делать?

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

Оформляем увольнение генерального директора

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

дополнительная работа

Права работников, которым поручена дополнительная работа

На основании ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручена дополнительная работа