Куда обращаться если не платят зарплату?

Что делать если не платят зарплату уже более полугода и насколько правомерны подобные действия со стороны работодателя?

. Как поступать в такой ситуации подробно расскажем в этой статье.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

В каких случаях работодатель пренебрегает своими обязанностями?

По закону работодатель обязан платить сотрудникам два раза в месяц. Не платят зарплату зачастую сотрудникам работающим неофициально, так как отсутствие трудового договора на деле показывает, что такой сотрудник вовсе не числится в организации. Но и бывают случаи, когда наличие трудового договора также не говорит о том, что ваш работодатель будет оплачивать ваш труд исправно и без задержек.

Руководитель, пренебрегающий своими обязанностями по выплате заработной платы сотрудникам всегда находит множество причин и отговорок, чтобы не платить исправно.

Что делать если зарплату задерживают?

Первое что может сделать работник, если ему не платят зарплату, приостановить работу. Только делать это нужно грамотно. Если задержка заработной платы превысила отметку в 15 дней, то приостановка работы по истечении пятнадцатидневного срока будет с вашей стороны правомерна. Для этого необходимо уведомить своего работодателя, о том что вы приостанавливаете работу в письменной форме. Убедитесь, что работодатель прочел ваше оповещение. И только после этого вы можете приостановить свою трудовую деятельность. Если работодатель пригрозит вам увольнением, вы имеет право обратиться в суд.

Следует отметить, что не во всех случаях приостановление рабочего процесса будет правомерным. Во время действия военного положения и в военных организациях, занимающихся обеспечением безопасности страны, приостанавливать работу нельзя.

Вторым способом повлиять на недобросовестного работодателя является обращение в трудовую инспекцию. Стоит обратить внимание, что иногда объявление намерения обращения в трудовую инспекцию решает вопрос оплаты труда быстрее. То есть этого порой бывает достаточно для того, чтобы работодатель выплатил вашу зарплату.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)
+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
 

Желательно писать в трудовую инспекцию не анонимно. Так процесс возврата кровно заработанных денежных средств пройдет намного быстрее. Также трудовая инспекция поможет вам с подготовкой документов для обращения с иском в суд.

Если обращение в инспекцию труда не дало никаких результатов, и вам все еще не платят зарплату, то тогда радикальным средством является обращение в суд. По результатам иска вы сможете не только получить долгожданную зарплату, но и взыскать с работодателя пени, которые начисляются ему за использование чужих денежных средств.

Работодателю, помимо возврата заработной платы, по результатам суда грозит штраф от 30 до 50 тысяч рублей и приостановление деятельности организации сроком на 90 дней. Если подобный инцидент повториться, то деятельность компании придется остановить на 3 года.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 78371 из Казань, Татарстан, Россия 22.03.2017 20:30
Светлана

На работе не платят зарплату,, уже три месяца. Написала заявление об увольнение, отработала две недели. Расчет получить не могу уже неделю. Что делать?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 121298 из Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия 12.05.2017 10:31
Наргиза

Трудовые вопросы, не платят зарплату продолжительное время, работает по договору, нужна юридическая помощь, готова сотрудничать!


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 88544 из Нарофоминск, Москва и Московская обл., Россия 12.04.2017 18:44
Николай

Я военнослужащий мне не платят зарплату уже почти 4 месяца. Как мне получить свои деньги куда обратиться я могу?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 535488 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 17.08.2019 14:35
Юлия

Трудовое право(сыну 4 месяца не платят зарплату,сумма 120000 тыс.) Обращались в юридическую организацию,заплатили 25000 тыс,работу не сделали,нарушили договор.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Вопрос номер 326774 из Екатеринбург, Свердловская обл., Россия 13.04.2018 15:59
Григорий

Трудовое право . Не платят зарплату,как бороться , хоть и "теневая"зарплата , работаю в эксплуатации, живу в Екатеринбурге , позвоните мне в 17:00ч сегодня


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день! В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд общей юрисдикции с иском к работодателю. Помните, что срок исковой давности по трудовым спорам о недополученных выплатах составляет всего 3 месяца. По трудовым спорам госпошлина истцом не уплачивается, так как работник является слабой стороной и его права хорошо защищены. Наши юристы проконсультируют Вас по данному вопросу, а также юридически грамотно составят исковое заявление, если вы обратитесь по телефону указанному на сайте.
Похожие статьи
Оплата больничного листа в 2019 году

Оплата больничного листа в 2019 году

Оплата больничного листа в 2019 году, основные положения, изменения и порядок оформления.

работа осужденным по ст. 47 УК РФ

На какую работу осужденным по ст. 47 УК РФ нет возможности устроится

Ст. 47 УК РФ описывает, на какую работу осужденным можно претендовать. Запрещено занимать должности

Вот такая компенсация

Компенсация при увольнении

Компенсация при увольнении: на что могут рассчитывать работники при окончании сотрудничества

Что делать, в случае оскорбления на работе?

Что делать, в случае оскорбления на работе?

Что делать, в случае оскорбления на работе? Как их пресечь и защитить себя? На что можно ссылаться,

Мешок с зарплатой

Что делать, если задержали зарплату?

Что делать, если задержали зарплату? Куда обращаться, если не выплатили какие-то иные выплаты?

Советы юристов
3 ст 77 трудового кодекса

3 ст 77 трудового кодекса

В нынешнее время очень часто идет нарушение трудового законодательства. Как обезопасить себя или заставить ответить за нарушение недобросовестного работодателя, Вы узнаете заказав бесплатную консультацию со специалистом на нашем сайте

Безработный

Безработный

Здравствуйте, имееться просрочка в мфо, сестру укозала как родственника, сестра берет ипотеку, ей отказали причина якобы мой долг в мфо, ее внесли в черный список???? Это возможно???

Временный перевод работника для замещения отсутствующего сотрудника

Временный перевод работника для замещения отсутствующего сотрудника

Трудовым кодексом РФ предусмотрено несколько вариантов замещения временно отсутствующего работника: – временный перевод на другую работу; – перемещение; – совмещение профессий (должностей); – заключение срочного трудового договора на время отсутствия работника.

Выслуга лет это

Выслуга лет это

Что понимается по выслугой лет - для каждого подразделения государственной службы она разная и также понимается под работой в определенной области трудовых отношений.

Выходные

Выходные

В начале марта 2005 года устроилась учителем. В 2015 году директор школы заявила, что я не имею права на полный отпуск 56 календарных дней, а только на половину, на основании чего не объясняет.

График работы

График работы

Может ли в трудовом договоре на работника с 36 часовой нормой часов в неделю (по вредным условиям труда), быть определен ненормированный рабочий день?

Декрет

Декрет

Добрый день! подскажите пожалуйста в какой срок мне обязаны выплатить декретные?если больничный я подала 14 сентября,а зарплату должны выдать 4 октября?

Документ

Документ

Отдала исполнительный лист судебным приставам, в течении какого времени они должны взыскать с ответчика долг?

Зарплата

Зарплата

Здравствуйте,наложен арест на карту,после не оплаты кредита,на карте отрицательный баланс, зарплата,которая приходит- это единственный доход,что делать?

Зачем нужен МРОТ

Зачем нужен МРОТ

«Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается»

Способы оплаты
руб