Оплата больничного в 2018 году

Оплата больничного в 2018 году, останется прежней. Изменения не коснутся ни расчетного периода, ни размера выплат

Процедура оплаты больничного со следующего года не изменится. Изменения не коснутся ни расчетного периода, ни размера выплат, даже начисление среднего размера оплаты труда за день останется без изменений. Однако с нового года каждый гражданин будет вправе получить больничный лист по некоторым основаниям:
1. При заболевании, либо травме, характер которой вводит некоторые временные ограничения в возможность лица осуществлять трудовую деятельность.
2. При процедуре установки стимуляторов для обеспечения жизнедеятельности человека.
3. В случае лечения в санаториях.
4. Во время беременности.
5. При условии, если гражданин находится на карантине.
Чтобы получить больничный лист, требуется пройти осмотр врача. Именно доктор устанавливает характер заболевания и продолжительность лечения. Открытие больничного - день обращения пациента в поликлинику. Стоит отметить, что максимальный срок лечения может составлять месяц, однако, сперва врач выдает больничный лишь на десять суток. Как только будет проведен повторный осмотр больного, врач определиться в необходимости продления больничного либо в его отсутствии.
Продлить больничный лист на законодательном уровне врач вправе:
1. Если есть необходимость родителя ухаживать за больным малышом. При этом срок будет составлять 30-60 суток, - все зависит от характера заболевания.
2. В случае инвалидности больничный продлевается на срок не больше пяти месяцев.
3. При беременности - срок составляет 140 дней, при этом он может быть увеличен, если имеются какие-либо осложнения.

Оплата больничного в 2018 году

В 2018 году порядок оплаты больничного остается прежним. В течении трех рабочих дней после того, как выдается больничный, оплату производит работодатель из своих финансов, а после сумма выплачивает фондом социального страхования. В случае ухода на больничный по уходу на малышом, оплату осуществляет в полном объеме ФСС.
Но существует ряд случаев, когда получение больничного листа невозможно:
1. Травма, которая была получена во время совершения лицом противоправного действия.
2. В случае, когда работодатель отстраняет сотрудника от обязанностей.
3. При условии, когда гражданин пытается оформить больничный лист после своего выздоровления.
4. При условии, когда пациент нарушает больничный режим.
5. Если сотрудник осуществляет свою рабочую деятельность на основании договора подряда.
Если гражданин заболевает во время своего отпуска, при этом обращается в поликлинику и оформляет больничный, то те дни, которые потребовались на выздоровление, добавляются к основному отпуску.

Порядок расчета больничного в 2018 году

Существует отдельный алгоритм, позволяющий производить расчет больничного. В новом году больничный будет производиться в несколько этапов:
1. Сперва будет определяться общий доход сотрудника организации за 24 месяца.
2. Далее вычисляется средний доход за день.
3. Учитываются дни, которые провел работник на больничном.
4. При расчете применяется коэффициент стажа работника.
С 2018 года в качестве суммарного дохода сотрудника предприятия будет применяться заработок без учета налоговых отчислений. Чтобы выявить сумму среднего заработка за день, потребуется общую сумму доходов поделить на 730. Что касается вычисления коэффициента стажа сотрудника, то здесь действует принцип - выше стаж работы - выше выплата.

Так, с нового года будет применяться следующее:

1. В случае, когда у сотрудника имеется восьмилетний стаж работы, то производится выплата в размере 100 процентов.
2. Если стаж составляет от пяти до восьми лет, то сумма выплат составит 80 процентов от оплаты труда.
3. От полугода до пяти лет выплата производится в соотношении 60 процентов от заработанной платы.
4. Стаж работы менее полугода - выплату производят, исходя из МРОТ.
Исходя из вышеперечисленного, следует, что со стажем работы менее полугода гражданам выходить на больничный при заболевании не выгодно. Однако не следует пренебрегать здоровьем ради финансов. С нового года рассчитывать больничный будут по тем же принципам, что и на сегодняшний день.

Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 295447 из Казань, Татарстан, Россия 15.02.2018 15:49
Владимир Наместников

Будет ли амнистия в 2018 году по статье 159 ? ~11102


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Ваш вопрос находится на рассмотрении, в ближайшее время с Вами свяжется юрист
Вопрос номер 296301 из Кыштым, Челябинская обл., Россия 17.02.2018 04:39
Анастасия Тараканова

попадает ли в 2018 году под амнистию 111 ст часть 2 ~42599


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Штатный юрист)
Здравствуйте. Амнистию согласно ст 84 УК РФ объявляет только Государственная Дума. Пока нет никаких сведений о планах Госдумы по амнистии 2018 года.
Вопрос номер 296496 из Новосибирск, Новосибирская обл., Россия 17.02.2018 15:37
Ксения Николаева

Скажите пожалуйста Будет ли досрочное освобождение по статье 111-я часть четвёртое В 2018 году ~31365


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Ганотченко Варвара Витальевна)
Здравствуйте! В настоящее время о данных изменениях неизвестно.
Вопрос номер 280806 из Смоленск, Смоленская обл., Россия 19.01.2018 15:47
Людмила Алексеевна

Какое количество в 2018 году выделено на предоставление жилищных сертификатов по Смоленской области? Где можно посмотреть списки получателей жс на 2018 год


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Саенко Иван)
Здравствуйте Людмила, их 100 штук количество!
Вопрос номер 277980 из Омск, Омская обл., Россия 11.01.2018 19:28
Иван

Здравствуйте! Какие документы нужны для компенсации денег членам семьи военнослужащего за авиабилеты в 2018 году? ~92374


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Саенко Иван)
Здравствуйте! В таких случаях военнослужащий должен подать рапорт в адрес командира части (либо на имя лица, ответственного за данную процедуру) и приложить документы, подтверждающие понесенные убытки на проезд (перелёт). При этом, к данному списку прикрепляется также и отпускной билет, в котором проставлена отметка о пребывании военнослужащего в месте проведения отпуска. Если вместе с военным, в отпуске был член его семьи, то проездные билеты такового также подаются с общим количеством бумаг.
Похожие статьи
стабильность

Госдума: Новый минимальный размер оплаты труда в 2016 году создает благоприятные условия для предпринимателей

Минимальный размер оплаты труда в 2016 году составляет 6204 руб. в месяц. Соответствующие поправки внесены

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Увольнение без отработки: больничный, отпуск и другие способы уволиться в день подачи заявления

Увольнение без отработки. ТК РФ предлагает множество способов избежать уведомления работодателя за 2 недели, но не все о них знают.

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Если не платят зарплату, что делать?

Если не платят зарплату, что делать? С тем, чтобы ваша жалоба была эффективной, имеет смысл, во-первых, обратиться в государственную

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

Оформляем увольнение генерального директора

Юридически увольнение генерального директора значительно отличается от увольнения обычного сотрудника. Особый статус директора не только

дополнительная работа

Права работников, которым поручена дополнительная работа

На основании ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручена дополнительная работа

Советы юристов
Безработный

Безработный

Здравствуйте, имееться просрочка в мфо, сестру укозала как родственника, сестра берет ипотеку, ей отказали причина якобы мой долг в мфо, ее внесли в черный список???? Это возможно???

Выходные

Выходные

В начале марта 2005 года устроилась учителем. В 2015 году директор школы заявила, что я не имею права на полный отпуск 56 календарных дней, а только на половину, на основании чего не объясняет.

График работы

График работы

Может ли в трудовом договоре на работника с 36 часовой нормой часов в неделю (по вредным условиям труда), быть определен ненормированный рабочий день?

Декрет

Декрет

Добрый день! подскажите пожалуйста в какой срок мне обязаны выплатить декретные?если больничный я подала 14 сентября,а зарплату должны выдать 4 октября?

Документ

Документ

Отдала исполнительный лист судебным приставам, в течении какого времени они должны взыскать с ответчика долг?

Зарплата

Зарплата

Здравствуйте,наложен арест на карту,после не оплаты кредита,на карте отрицательный баланс, зарплата,которая приходит- это единственный доход,что делать?

Материальная ответственность

Материальная ответственность

Я работающая пенсионерка, материально ответственное лицо. могу ли я уволиться без отработки при условии сдачи материальных ценностей?

Нарушения

Нарушения

Здравствуйте на сколько дней работодатель может задержать зарплату и куда можно обратиться если работаешь не официально?