На этой странице собраны все материалы по поисковому запросу "работодатель требует знание егаис"

Важно отметить, что по данным на конец декабря прошлого года, лишь порядка 20% точек внесли требуемые законом изменения в свою работу и взаимодействие с поставщиками и службами контроля. Если у Вас имеются вопросы касательно работы в новых условиях, или же о других юридических аспектах торговли алкоголем в наступившем году, воспользуйтесь консультацией адвоката онлайн на портале "Шерлок". Далее рассмотрим особенности и потенциальные риски, которые несет продавцам новый закон о пиве 2019 года. Посмотреть статью

этилового спирта и алкогольной продукции в России.  Согласно федеральному закону все, кто занимается производством и продажей алкоголя должны быть подключены к специальному программному серверу ЕГАИС. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быст Посмотреть статью

Основания расторжения договора Поскольку испытательный срок устанавливается работодателем для того, чтобы выяснить, соответствует ли квалификация сотрудника требованиям, предъявляемым к специалисту на временно занимаемой им должности, то основанием расторжения трудового договора в названный период со стороны работодателя может быть только несоответствие сотрудника этим требованиям. Согласно статье 71 ТК РФ, отрицательный результат испытания является достаточным основанием для того, чт Посмотреть статью

Как действовать работнику так, чтобы при сокращении работодатель его не обманул. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно! Процедура сокращения: все главные вопросы Каким числом датировать работнику получение уведомления о сокраще Посмотреть статью

Множество иностранных граждан приезжает в Россию с целью осуществления своей рабочей деятельности. Но для этого существует необходимость в получение документа, который позволяет заниматься трудовой деятельностью на территории Российской Федерации. Все нужные документы и места их получения будут рассмотрены далее. Разрешение на работу в РФ представляет собой пластиковую карту с серией и номером. Следует заметить, что этот документ выдается жителям Дальнего зарубежья, а для жителей СНГ это патент Посмотреть статью

а сотрудника – вовремя возвращать выданные документы. Основания для выдачи документов Основанием для выдачи сотруднику запрашиваемых документов и их копий статья 62 ТК РФ называет его заявление, поданное работодателю в письменном виде и содержащее перечень необходимых сотруднику выписок и справок. При этом в статье 62 ТК РФ указано, что выдача трудовой книжки как единственного документа, который предоставляется не в копии, а в оригинале, производится работодателе Посмотреть статью

внимание? Сроки действия трудового договора и его пролонгация. Помощь юриста при составлении и подписании трудового договора. При оформлении на работу, между работодателем и новым сотрудником всегда заключается трудовой договор, на основании которого строятся рабочие взаимоотношения. Образец трудового договора с работником наглядно показывает, как правильно должен быть оформлен документ, какие данные вносить, как реквизиты расставить и прочие нюансы, упускать из виду которые просто не позволите Посмотреть статью

Общий порядок увольнения при сокращении должности При расторжении трудового договора по рассматриваемому в данной статье основанию работодатель обязан: уведомить работника о предстоящем увольнении, предложив ему имеющиеся вакантные должности; по истечении срока предупреждения и при отсутствии вакантных должностей (отказа работника занять предложенные ему должности) издать приказ о расторжении трудового договора с работником и довести до него этот приказ, удостоверив ознакомление подписью Посмотреть статью

Любое производство, как бы оно ни было хорошо и современно оборудовано, является зоной повышенной опасности. Следовательно, оно требует внимательного и ответственного к себе отношения. Но, к сожалению, несмотря на инструктаж работников и контроль со стороны руководства, от несчастных случаев никто не застрахован. Такие события могут происходить и из-за неисправности или износа оборудования, и из-за халатности по отношению к своим обязанностям самих работников. Последствиями могут быть как увечья Посмотреть статью

Но все же, некоторые люди умудряются получить заветный штамп в трудовой книжке или справку о трудоустройстве. Но законно ли это и какая ответственность предусмотрена за подобную фальсификацию? Данный вопрос требует ответа, так как желающих фиктивно трудоустроиться предостаточно, а о последствиях они просто не задумываются. Что представляет собой фиктивное трудоустройство Определение фиктивного трудоустройства на законодательном уровне не определено. Его можно отнести к мошенническим действиям Посмотреть статью

Какую информацию должно содержать правильно составленное резюме? Нужно ли обратиться к юристу, чтобы получить правильно составленное резюме? В настоящее время малок то принимает на работу без резюме, более того, оно должно быть правильно составленным и содержать определенную информацию. Важно знать о том, что правильно составленное резюме ─ это уже шаг вперед в получении долгожданной должности. Если наполнить резюме нужной информацией, то шансы значительно того, что вас примут на работу, значит Посмотреть статью

В последнее время практически каждого родителя волнует только один вопрос: можно ли задавать домашнее задание на каникулы? Конечно, дети, итак, не любят делать свои домашние задания, которые даются ежедневно. Президент нашей страны решил рассмотреть этот вариант, отчего подарил детям такую возможность, чтобы в каникулы дети смогли полноценно отдохнуть от всех работ, особенно от учебы. По мнению некоторых учителей и директоров, то все ученики старших классов, итак, нагружены, им такой отдых пойд Посмотреть статью

В вашем паспорте целью приезда значится «работа». В течение семи дней вам надо зарегистрироваться по месту проживания и получить миграционную карту. А затем зайти в ГУВМ МВД (ФМС) или в Многофункциональный Миграционный Центр города Москвы и подать заявление, чтобы получить патент на работу в Москве. Необходимо в течение месяца сделать это. Иначе может последовать штраф ( 10 - 15 тысяч рублей) и выдворение из страны. Зачем он нужен? Получить патент на работу в Москве архиважно! Без п Посмотреть статью

какое-либо правонарушение, которое влечет за собой возникновение для работодателя имущественного ущерба. Материальная ответственность работника настает, например, при хищении денежных средств из кассы организации, незаконного присвоения себе, растраты им каких-либо иных имущественных ценностей, которыми владеет работодатель на праве собственности или по другой причине. Тогда согласно закону, подвергаясь материальной ответственности, работник должен будет компенсировать своему работодателю Посмотреть статью

Если работодатель не отдает трудовую книжку работнику при его увольнении, то это может быть вызвано потерей данного документа на предприятии. Тогда предприятие, потерявшее главный документ о работе своего работника, обязано по закону сделать все для восстановления утраченной трудовой книжки. Для этого предприятие должно у работника выяснить все сведения о местах работы данного человека. И путем направления официальных предприятием запросов в компетентные инстанции и коммерческие организации, где Посмотреть статью

Когда работодатель находится в поиске подходящего сотрудника на определенную должность, даже при наличии положительных характеристик нет 100% вероятность, что совместное сотрудничество окажется плодотворным. Поэтому многие компании устанавливают определенный срок, на протяжении которого кандидат должен раскрыть все свои способности. При этом, зарплата на испытательный срок будет несколько иной, чем размер оплаты труда после перевода на постоянную должность. Какой срок может быть установлен? За Посмотреть статью

Кроме того, вы узнаете, на что влияет продолжительность данного отпуска и нужно ли его продлевать, если работник заболел. Право или обязанность? Статьей 128 ТК РФ установлены правила предоставления неоплачиваемого отпуска. Согласно этой норме данный вид отпуска может предоставляться: по решению работодателя (работодатель может предоставить отпуск, а может и отказать); в силу законодательства (работодатель не может отказать сотруднику в предоставлении отпуска). Давайте рассмотрим подробн Посмотреть статью

. Как поступать в такой ситуации подробно расскажем в этой статье. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно! В каких случаях работодатель пренебрегает своими обязанностями? По закону работодатель обязан платить сотрудникам два раз Посмотреть статью

у будущего сотрудника дополнительной информации. Основной список документов Перечисляя документы, необходимые поступающему на работу человеку, статья 65 ТК РФ первым называет паспорт или равноценный ему документ потенциального сотрудника. Таким документом может быть, например, удостоверение личности, выданное гражданину РФ на время, пока его паспорт находится на оформлении, а также загранпаспорт или удостоверение беженца, предъявляемые иностранными гражданами. Уважаемые читате Посмотреть статью

Поиск работы Это та часть нашей жизни, которую наверняка мало кто вспоминает с удовольствием. И до того, как будет, наконец-то, найдена устраивающая вас работа, а ваша кандидатура заинтересует работодателя, возможно, прийдётся пережить не один отказ. Всё это вполне естественно и не должно вызывать отчаяния, или возмущения. Любой работодатель имеет такое право - не заключать с вами трудовой договор и отказать соискателю вакансии по общему правилу. Конечно, любой отказ кандидату на трудоустройств Посмотреть статью

Что делать если жена требует развода, а я не хочу? Возможны ситуации, когда по определённым причинами жена может требовать развода, но при этом муж этого может и не хотеть. Если жена требует развода, а вы не хотите изначально в данном случае нужно понять причину возникновения данной ситуации. Зачастую женщины говорят о разводе чтобы показать, что если что-то не изменится, то она действительно подаст на развод. Если вы столкнулись с ситуацией, когда всерьёз жена требует развода, а вы не хотите, Посмотреть статью

последнего на новое рабочее место, так и без него. Изменение трудового договора В соответствии со статьей 72 ТК РФ, согласованные сотрудником и работодателем при заключении трудового договора условия работы могут быть изменены. При этом вводимые работодателем перемены не должны безосновательно и без соответствующей компенсации приводить к ухудшению положения сотрудника ни в плане условий труда, ни по служебному положению, ни материально. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают Посмотреть статью

работу, предъявляет работодателю В соответствии со ст.65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему Посмотреть статью

Минимальный размер пенсии в Пскове и Псковской области в2019 году   Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно! Пенсия - это сбережения, которые вы делаете, чтобы содержать себя в дальнейшей жизни. Возможно, вы получили пенсию Посмотреть статью

Работник настаивает на немедленном увольнении, а директор требует отработки – ситуация знакомая всем. Большинство людей считают, что решения нет. Но на самом деле выходов множество, просто слабое знание законодательства часто не позволяет работнику их найти. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта с Посмотреть статью

Перечень освещаемых вопросов. Каким числом необходимо подписать работнику получение уведомления о сокращении работника? Имеет ли право работник получить копию приказа? Каким числом необходимо подписать работнику получение уведомления о сокращении? Имеет ли право работник получить копию приказа, в соответствии с которым будет производится сокращение численности штата? Как действовать работнику в случае отказа работодателя предоставить копию приказа о сокращении чи Посмотреть статью

Работодатель требует сдавать телефон, законно ли это, и как выиграть данный спор?! Когда я отказался, меня отправили домой. Посмотреть вопрос

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет хотела бы подработать не увольняясь с основного места работы. Но новый работодатель требует оформления. Как быть? Посмотреть вопрос

здравствуйте. Что делать, если работодатель, при устройстве на работу, требует от гр. Казахстана разрешение на временное проживание. Ведь для граждан из стран-участников договора действует упрощенная процедура трудоустройства, и некоторые нормы, предусмотренные гл. 50.1 ТК РФ. ~92349 Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Меня зовут Алексей у меня такая ситуация. 10 ноября на рабочем автомобиле попал в ДТП!!! Теперь работодатель требует с меня возместить материальный вред!! Правомерно это или нет??? Посмотреть вопрос

Меня сократили, теперь для получения пособия по безработице работодатель требует, чтобы я предъявила трудовую в головной офис, который находится за 400 км от моего места жительства и филиала где я работала. Законно ли это? Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Мать работает у работодателя без договора. Работодатель провел инвентаризацию товара и выявил недостачу. Обвиняет и требует погасить недостачу в полном объеме. Мама не виновата,но под воздействием давления со стороны работодателя написала расписку о том что погасит недостачу. Но как теперь доказать что она не виновата,не платить и как работ-ль может воспользоваться распиской? Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Имеется земельный участок (категория: земли населенных пунктов - земли под садоводство) и дом на этом участке в СНТ. Вид права: собственность, приватизировано, возможна прописка. Хотим пристроить к дому помещение (всё будет на территории нашего участка, без увеличения площади участка, строго по межеванию) для открытия в нем магазина по продаже товаров первой необходимости, продуктов питания и алкоголя (только пиво, без крепких напитков, т.к. ЕГАИС). Возможно ли в нашем случае откры Посмотреть вопрос

Здравствуйте,у меня вопрос следующего характера. Супруга работает в райпо(заведующая магазином) в штате всего 2 человека 5 декабря был завоз водки 24 бутылки (стоит ЕГАИС) а уже 5 02 2019проверка. Супруга принимала товар(русская баллада) по накладным по факту привезли (русская балда) она не обратила на это внимание сейчас им грозят штрафом в 500 000 р на двоих 11 02 2019 их обеих обязали отдать по 100000 ра потом остальную сумму как быть. Я сам нахожусь на вахте не могу отсюдого ничего предприня Посмотреть вопрос

Работаю в детском саду, учусь в ВУзе, высшее образование первое. в течение 2-х лет ходила на сессии, используя свой ежегодный оплачиваемый отпуск, так как начальство предупредило, что оплачивать учебные отпуска никому не будет. В этом году сессия была с 13 марта по 3 апреля, соответственно на этот период у меня был оформлен отпуск (не учебный). В период отпуска я болела, был оформлен больничный лист с 13 марта по 7 апреля, то есть на весь срок сессии. 7 апреля я подала заявление по собственному Посмотреть вопрос

здравствуйте ,скажите пожалуйста нужно ли доказать знание русского языка при подаче документов на гражданство по программе переселения ,дело в том что аттестат потерян ?Являюсь участником программы переселения ,есть диплом советского образца но русский в колледже не изучали Посмотреть вопрос

Добрый день! У меня сменный график работы. Установлен суммированный учет рабочего времени. Чтобы не превышать норму рабочего времени работодатель предоставляет отгулы. В принципе я с этим согласен. Прав ли работодатель что увеличивает число отгулов работникам пропорционально количеству часов которые работник был на больничном. Получается работник и так отсутствовал на работе а у него еще и переработка получается. Парадокс. Прав ли в этом случае работодатель? Посмотреть вопрос

Увольняют по соглашению сторон. Подписал соглашение в котором конкретная сумма которую обязан выплатить мне работодатель. Будет ли с нее удержание по исполнительному листу ( не алименты) ведь работодатель подписал конкретную сумму которую он обязан выплатить лично мне. Посмотреть вопрос

В связи с расформированием отдела в нашем регионе заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель утверждает, что это не сокращение и компенсацию выплачивать не собирается. Обязан ли работодатель выплатить компенсацию? Или, в случае перевода в другой регион, обязан ли выплачивать компенсацию за проживание? Посмотреть вопрос

работодатель сообщил о закрытии предприятия за 1 день          . при этом задолженность по з/псоставляет 2 месяца. в настоящее время работодатель скрывается и не отвечает на звонки. куда обратиться Посмотреть вопрос

работала на должности врач кдл. По образованию биолог, когда устраивалась на работу бал действительный еще сертификат. Теперь после повышения квалификации, выдали удостоверение. И работодатель меня увольняет по статье. Прав ли работодатель и какая эта статья? Спасибо Посмотреть вопрос

Добрый день! Интересует вопрос, может ли крымчанин с текущим российским паспортом трудоустроится в Москве или скажем в Санкт-Петербурге? Не скажет ли работодатель что российский паспорт полученный в Крыму Крымчанами не действителен,т.к он а) устаревшего образца, б) не легетивен? У знакомых наблюдались случаи когда работодатель в Москве отказывал Крымчанину аргументируя что у него паспорт недействителен. Посмотреть вопрос

Добрый день! Меня уволили с работы по сокращению штатов. Работодатель вручил мне уведомление о предстоящем сокращении за 2 месяца до увольнения, а приказа о сокращении численности штата работодатель не выносил, меня с ним не знакомил. Нет ссылки на данный приказ ни в самом уведомлении ни в приказе о моем увольнении. Никаких приказов по изменению штатного расписанию работодатель тоже не выносил, вакантные должности не предлагал. Является ли отсутствие приказа о предстоящем сокращении штатов гру Посмотреть вопрос

Работаю торговым представителем. Характер работы: разъездной. Оформлен в обособленное подразделение в г.Брянск, но работью 2года в г.Смоленск, где зарегистрирован и проживаю. Работодатель решил сократить штат в Смоленске и дает мне территорию в Брянске. Говорит, что т.к. я оформлен в ОП Брянск, то к8:30 явиться в офис и далее работать по г.Брянску без материальной компенсации за аренду жилья и командировочных. Могу жить в Смоленске, могу снимать жилье - мои проблемы. Расстояние между городами гд Посмотреть вопрос

Во время инвентаризации, был обнаружен товар с истекшим сроком годности. Составили акт на списание, и работодатель разрешил списать товар за счет издержек обращения. Прав ли работодатель, кто и к какому виду ответственности будет привлечен в данном случае? ~58759 Посмотреть вопрос

День добрый! Мне работодатель не выдал оставшуюся зарплату после увольнения. Как быть в этой ситуации? Оформлен по черному День добрый! Мне работодатель не выдал оставшуюся зарплату после увольнения. Как быть в этой ситуации? Оформлен по черному, т.е. реальная зарплата отличается от зарплаты, которая прописана в бумагах. Оформлен только с записью в трудовой, а договор так был и не подписан работодателем. Пытался решать мирным путем, но он теперь вообще сам скрывается и телефон не отвечает. То Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Я официально трудоустроен на производственном предприятии. 01.05.2017, находясь на рабочем месте, я получил производственную травму (растяжение связок лучезапястного и локтевого сустава). Работодатель попросил меня, чтобы, при обращении в больницу, я указал, что полученная мной травма является бытовой. Я так и поступил. За это, в счет компенсации вреда здоровью, работодатель выплатил мне материальную помощь, в размере 10000 рублей (за что я расписался в расходном кассовом ордере). Посмотреть вопрос

Уволился с работы, работодатель хочет удержать деньги за обучение -командировочные расходы, в учебном договоре возвращение убытков за командировочные расходы не прописано, к данному договору расписку по возврату средств не писал, имеет ли право работодатель требовать возврат командировочных расходов. Копии договора(сканированные) имеются. ~21255 Посмотреть вопрос

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в ситуации,подаю документы на декретные выплаты от 1,5-3 лет, тк проживаю в чернобыльской зоне,ни работодатель ни соцзащита принимать документы отказываются,ссылаясь на друг друга!Работодатель главный офис в Москве сегодня сказали,что будут разбираться,считать сколько лет я прописана,тогда будет принято решение!Скажите правомерно ли это,тк читала,что все нововведения касательно закона наступившего 1.07.16г.касаются только тех граждан которые ушли в д Посмотреть вопрос

Здравствуйте, меня зовут Анна. Дело в том, что я нахожусь в декретным отпуске, сейчас моей дочери 9 мес. (28.08.2015 г.р.). 16 мая 2015года г. наше учреждение ликвидировали и меня 16 числа уволили. Работодатель меня направил в 10 дневной срок встать в центре занятости, чтобы на основании ст.178 ТК я получила выходное пособие три месяца размером в среднюю з.п. , которая у меня была до декрета, где-то около 10 тыс.руб. . Я встала там, но мне центр занятости ничего не платит. Также я обратила Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Меня подозревают в мошенничестве и предлагают вернуть денежные средства ,чтобы уволить с чистой трудовой книжкой. Я свою вину не признаю и пишу заявление по собственному,но работодатель отказывается увольнять по собственному желанию. Подскажите,как быть в такой ситуации, имеет ли работодатель такое право, не уволить меня по собственному??? Посмотреть вопрос

к Вопрос № 4713 19.08.2015 20:32 спасибо за ответ, т.е. если я правильно поняла: у меня 1 сентября должно быть увольнение по сокращению штата( уведомление от 01.07 мне вручили,копию приказа о сокращении штата от 01.07. мне дали) оформить увольнение мне должны без заявления с моей стороны, боюсь что работодатель может сказать что надо писать заявление типа "прошу уволить по сокращению штата....", получается никакого заявления я писать не должна, 01.09 работодатель просто оформляет увольнен Посмотреть вопрос

Добрый день! Работодатель прислал уведомление об изменении оклада в меньшую сторону "в связи с изменением системы оплаты труда". В случае отказа "...Вам может быть предложена иная работа....нижестоящая должность... либо трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с п.7 ст.77 ТК". В случае отказа - меня получается просто уволят, либо работодатель обязан что-то компенсировать в этом случае? Посмотреть вопрос

мне 53 года но работодатель хочет меня заставить уволиться по собственному желанию ~70720 Посмотреть вопрос

Работодатель отказывается выплачивать отпускные,пригрозил что пободается со мной но денег мне не выплатит.Что мне делать? Посмотреть вопрос

Работодатель должен зарплату за 2019 г. В районе меры не принимают, тянут резину. Хочу обратиться за помощью к Бастрыкину А.И. Посмотреть вопрос

При графике работы сутки двое дома .Выпадает смена на 31 число .Она должна оплачиваться .?Работодатель ссылается на какие-то формулы расчёта . Посмотреть вопрос

Здравствуйте. У меня такой вопрос . Могут ли меня уволить с работодатель без каких либо причин. Я одинок, мне 49 и проживаю один? Посмотреть вопрос

01.04. 2015 токарь Иванов обратился с письменной просьбой к работодателю о предоставлении копии приказа о привлечении его к материальной ответственности № 15 от 20.03.2015г. работодатель отказал работнику в предоставлении копии по причине того, что работник ранее был ознакомлен с приказом под роспись и знал о его содержании, кроме этого у работодателя не было технической возможности изготовить копию документа. Укажите прав ли работодатель в рассматриваемом случае и если нет, то опишите последова Посмотреть вопрос

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Мой муж на больничном уже два месяца, у него онкозаболевание. Имеет ли право работодатель сократить его пока он на больничном. Посмотреть вопрос

Здравствуйте! Я была незаконно увокленна по соглашению сторон, подала в суд! Суд восстановил меня и вынес решение: признать соглашение о расторжении недействительным, признать увольнение незаконным, восстановить на работу и выплатить компенсацию! После организация подала апелляцию в городской суд! Городской суд признал соглашение о расторжении законным, а остальные пунты( увольнение незаконным, восстановить работника, выплатить компенсацию) в мою пользу! Решение суда в бумажном виде будет гото Посмотреть вопрос

Нахожусь на курсах повышения квалификации. выписана командировка. Вправе ли работодатель не выплачивать командировочные? ~22821 Посмотреть вопрос

Дело в том, что мне необходимо уволиться с работы, т.к. я вышла на диплом а мой работодатель не отпускает меня на экзамены и консультации Посмотреть вопрос

Если не явился в прокуратуру по повестке из-за того, что не отпустил работодатель с работы. Какие могут быть последствия? Законны ли действия руководителя? Посмотреть вопрос

Здравствуйте, могут мне приостановить выплаты, если в направлении работодатель отказал в связи с тем, что соискатель не рассматривает работу, связанную с физическими нагрузками (поднятие тяжестей)? ~90337 Посмотреть вопрос

Добрый день! Я являюсь членом ТИК с правом решающего голоса. Работаю в охране ЧОО. Работодатель решил меня уволить из-за сокращения рабочего места. Какие мои действия? Посмотреть вопрос

Добрый день! Какой признак ставить в справке 2-НДФЛ, если работодатель удержал ндфл не полностью? ~20425 Посмотреть вопрос

Работодатель отказывается оплачивать суточные, ссылаясь на то что я имею возможность проживать дома. Расстояние 70 км Посмотреть вопрос

Добрый день. Сейчас нахожусь на больничном (перелом ноги), лечение более 3х месяцев. Работодатель хочет сократить. Законно ли это? Посмотреть вопрос

Здравствуйте. У меня следующий вопрос: мой сын подрабатывал на стройке(официально не оформлен). Во время работы он упал с высоты 9 метров. Сейчас он находится в больнице осколочный перелом четвёртого позвоночника. Работодатель предложил подписать трудовое соглашение(задним числом) в котором говорится, что Руслан оказывал предприятию услуги в кладке, шпаклёвке, сварке и т.д. и несёт за себя ответственность в полном объёме; также предложил подписать мировое соглашение в котором говорится, что Р Посмотреть вопрос

Здравствуйте, подскажите пожалуйста а имеет право работодатель уволить по ст 77 пункт 3 без подачи заявления на увольнение работником? Посмотреть вопрос

Здравствуйте.оклади зарплата ? почему оклады устанавливают, допустим 5500 и в итоге со стимулирующими подгоняют до МРОТ ? Прав ли здесь работодатель Посмотреть вопрос

здраствуйте я снимала квартиру в мое отсутствие человек продал квартиру и вывез все мои вещи в гараж теперь требует деньги за перевозку и за то что он их носил .говорит что я украла у него 4 вилки и шторы требует деньги за аренду которую я ему не должна и не отдает мне мои вещи Посмотреть вопрос

Может ли работодатель уволить по статье сотрудника компании, находящегося на двухнедельной отработке, после подписания заявления об увольнении по собственному желанию? Посмотреть вопрос

Работодатель не выплачивает заработную плату более 2-х месяцев, а за предыдущие месяцы выплатил з/п не полностью. Что делать? Посмотреть вопрос

здравствуйте у меня страховая компания требует пофторного осмотра хотя первичный осмотр был и было отказанно в ремонте нескольких частей! я обратился в независимую и там все посчитали я с ними согласился! сейчас страховая требует повторного осмотра так как их видемо не устраивает посчитанные детали которые они не стали считать что сейчас мне делать и могу ли я им отказать? Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Мне нужно получить копию трудовой книжки. Дело в том, что работодатель и отдел кадров находится в другом городе, у меня нет возможности туда приехать. как мне получить копию трудовой книжки? Посмотреть вопрос

Я работаю в бюджетной организации, все коллеги получают зарплату через Сбербанк. Так сложились обстоятельства, что мне нужно перевести свою заработную плату на другой банк. Имеет ли право мой работодатель мне отказать Посмотреть вопрос

Случайно уронил на строит. площадке лазерный прибор, тот пришел в негодность. Может ли работодатель вычесть его стоимость из моей зарплаты? Спасибо Посмотреть вопрос

Добрый день! Я нахожусь в декрете...хотела выйти раньше, но на работе мне сказали что моя зарплата уменьшилась в два раза! Имеет ли право работодатель уменьшить мне зарплату пока я в декрете? Спасибо. Посмотреть вопрос

Мне 54 года,работаю продавцом 4года неофициально,обязан ли работодатель ооо трудоустроить меня,и,сколько нужно отчислять в пфр при заработке в 20000? Посмотреть вопрос

Добрый вечер, как можно узнать есть ли я в чёрном списке, не могу устроиться на работу, говорят я в каком то чёрном списке нахожусь, что последний работодатель внёс меня может такое быть и как проверить? Посмотреть вопрос

Я работаю в автосервисе без договора и мне работодатель не платит зарплату за два месяца после того как я заболел и лежал в больнице Посмотреть вопрос

Работаю на испытательном сроке в каменном учреждение, работодатель заставляет отрабатывать 2 недели и говорит что не уволить раньше конца января,т.к. деньги казенные поступят только в январе и поэтому не может выплатить компенсации законно ли это? Посмотреть вопрос

Я беременна, работодатель отправляет меня на целый рабочий день работать в вышестоящую организацию в черте города. Считается ли это служебной командировкой? Могу ли я отказаться. Посмотреть вопрос

(к) Работодатель не выплатил пособие на первого ребенка. На второго ребенка перестал платить. Сумма большая. Жалобы в прокуратуру ни к чему не пришли. Как быть? Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Работодатель заключил договор с компанией на поставку, монтаж и запуск оборудования. В этом договоре так же есть пункт - консультация на заводе изготовителе (все оплачивает компания с которой договор, за исключением суточных и оплаты проезда/перелета - это оплачивает работодатель). Работодатель, когда были сделаны визы и куплены билеты, пригласил в отдел кадров и дал на руки подписать доп.соглашение. По понятным причинам пришлось подписать, поскольку виза и билеты уже были заказа Посмотреть вопрос

Здравствуйте. Я устроился на работу, отработал всего 2 месяца. Сейчас хочу уволится по собственному желанию. Имеет ли право работодатель оставить меня на 2-х недельную отработку? Посмотреть вопрос

может ли работодатель без согласия инвалида посылать на другой такой же участок и специально ухудшать условия труда. Посмотреть вопрос

Воспользовался ст 142,прошло две недели,работодатель избегает контактов, сейчас хочу уволиться без отработки,на какую ст. сослаться? Посмотреть вопрос

Работодатель отобрал документы, не отдаёт, угрожает физ. расправой, вымогает деньги за несуществующий штраф. Куда обратится? Карелия, Петрозаводск. Роман. Посмотреть вопрос

добрый день.такой вопрос. мне нужна справка 2 ндфл а мой работодатель говорит что справку может дать только за сентябрь и она уже не действительна будет.но зачем мне такая справка? могу ли я как то потребовать эту справку но только за октябрь???? Посмотреть вопрос

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по БиР, после окончания планирую уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет,работодатель хочет уволить после окончания отпуска по БиР т.к. закончился срочный трудовой договор на оказание индивид.услуг. Имеет ли он на это право? Посмотреть вопрос

Добрый день! Может ли работодатель издать приказ по ст.77 п.3 без заявления сотрудника? Если приказ есть, то сотрудник с данного числа свободен и не обременен никакими обязательствами? Посмотреть вопрос

добрый день! скажите работодатель сменил банк, могу ли я как работник остаться в прежнем банке для получения своей зарплаты? Посмотреть вопрос

Меня уволили и при этом работодатель не хочет мне отдавать трудовую книжку и не выплачивает зарплату за 2 месяца. Посмотреть вопрос

брал кредит в экспрес вога банке возникли проблемы с работой договорился со службой безопасности вносить только проценты. сейчас долг долг стал в 3 раза больше чем брал изначально,в данный момент плочу ежемесячный платеж но банк требует больше что делать в этой ситуации,потому что ту сумму которую требует банк мне не по сила собрать. помогите разобраться и обязан ли я выплачивать проценты и пении Посмотреть вопрос

Имеет ли право работодатель понизить в должности беременную женщину, изменить запись в трудовой книжке и уменьшить заработную плату на основании справки из медицинского учреждения о переводе на лёгкий труд ~111.8 Посмотреть вопрос

здравствуйте, я уволилась с государственной работы, еще нет месяца, на другую не устроились, и заболела, ушла на больничный, обязан или нет бывший работодатель оплатить мне больничный . Мой тел. 89834638157 Анастасия. Посмотреть вопрос

Работодатель выплатил заработную плату не вполном объеме в октябре,в ноябре тоже самое.Как получить свои деньги,и как посчитать компенсацию. Посмотреть вопрос